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股權(quán)設(shè)計與合伙人
  • 股權(quán)設(shè)計與合伙人
  • 股權(quán)設(shè)計是指如何分配公司的股權(quán)，以確定每個股東在公司中的權(quán)益和地位。這包括確定股東的類型、持股比例、股東的權(quán)利和責(zé)任等。在股權(quán)設(shè)計中，應(yīng)充分考慮各合伙人的貢獻(xiàn)大小、企業(yè)類型，并兼顧長期性，以充分體現(xiàn)合伙人能力、精力、技術(shù)、資源等隱性的貢獻(xiàn)因素。
  • 2023-11-28 11:59  
  • 主講老師：梁慧 課時安排：1-2天
 面議
股權(quán)激勵與合伙人制度設(shè)計
  • 股權(quán)激勵與合伙人制度設(shè)計
  • 股權(quán)激勵是一種長期激勵機制，通過讓渡部分權(quán)益給員工，使其成為企業(yè)的利益共同體，從而調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其目的在于增強企業(yè)的凝聚力和市場競爭力，推動企業(yè)的長期發(fā)展。股權(quán)激勵通常包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等形式，讓員工能夠分享企業(yè)的成長和成功。這種機制旨在吸引、激勵和留住核心人才，讓他們更加投入地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
  • 2023-11-28 11:58  
  • 主講老師：梁慧 課時安排：1-2天
 面議
宋俊生：股權(quán)頂層設(shè)計及股權(quán)激勵
  • 宋俊生：股權(quán)頂層設(shè)計及股權(quán)激勵
  • 股權(quán)設(shè)計就是公司組織的頂層設(shè)計。傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，戰(zhàn)略和商業(yè)模式解決做什么、怎么做，而股權(quán)設(shè)計能夠解決誰投資、誰來做、誰收益、如何分的問題。只有股權(quán)設(shè)計，才能將創(chuàng)始人、合伙人、投資人、經(jīng)理人的利益綁定在一起。
  • 2023-11-14 15:49  
  • 主講老師：宋俊生 課時安排：1-2天
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支撐價值創(chuàng)造的華為股權(quán)激勵體系
  • 支撐價值創(chuàng)造的華為股權(quán)激勵體系
  • 股權(quán)激勵是公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略工具，可以吸引、留住和激勵優(yōu)秀的員工和管理人員，提高公司的績效和競爭力。實施股權(quán)激勵，最重要的是要找到合適的激勵模式。登頂世界通信設(shè)備領(lǐng)域巔峰的華為，正是得益于其股權(quán)激勵制度。只有厘清股權(quán)改革的重點、風(fēng)險點，才能實現(xiàn)真正的人才激勵，留住人才、用好人才。華為公司成立于1987年，100%由員工持股。其中，華為投資控股有限公司工會委員會持股99.25%，任正非持股0.75%，并對于公司重大事務(wù)有一票否決權(quán)。
  • 2023-11-13 14:23  
  • 主講老師：陳雨點 課時安排：1-2天
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精益生產(chǎn)管理實踐
  • 精益生產(chǎn)管理實踐
  • “精益生產(chǎn)”源自豐田生產(chǎn)方式（TPS），它是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理、運營成本為主要目標(biāo)的管理方式，旨在從精良、效益出發(fā)，以客戶需求為拉動，以全員參與、持續(xù)改善的方式，通過準(zhǔn)時化生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、并行工程、現(xiàn)場管理等手段消除一切浪費，向零缺陷、零庫存進(jìn)軍。
  • 2023-11-03 16:32  
  • 主講老師：黃杰 課時安排：1天/6小時
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上市公司投資者關(guān)系管理與實務(wù)操作
  • 上市公司投資者關(guān)系管理與實務(wù)操作
  • 本課程通過講解國內(nèi)外上市公司投資者關(guān)系管理實務(wù)，剖析投資者關(guān)系管理的典型案例等，充分地交流上市公司投資者關(guān)系管理中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，推進(jìn)上市公司投資者關(guān)系管理工作，提高上市公司的投資者關(guān)系管理水平。
  • 2023-10-27 16:10  
  • 主講老師：許愿 課時安排：1天/6小時
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企業(yè)股權(quán)設(shè)計與股權(quán)管理暨風(fēng)險應(yīng)對
 面議
企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵方案實戰(zhàn)演練暨節(jié)稅之道
 面議
企業(yè)上市及股份制改造
  • 企業(yè)上市及股份制改造
  • 把原來單一的公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展為以公有制經(jīng)濟(jì)為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展；對國有企業(yè)實行政企分開，逐步擴大企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，實行經(jīng)營責(zé)任制；實行按勞分配為主多種分配形式并存的制度。
  • 2023-10-25 16:10  
  • 主講老師：徐京 課時安排：1天/6小時
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國有企業(yè)員工持股與股權(quán)激勵
  • 國有企業(yè)員工持股與股權(quán)激勵
  • 股權(quán)激勵方案設(shè)計，是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式，使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險，從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方案設(shè)計，是公司發(fā)展必要的一項相對長期的核心股權(quán)激勵制度安排。
  • 2023-10-25 16:06  
  • 主講老師：徐京 課時安排：1天/6小時
 面議
企業(yè)股權(quán)與資本運作法律風(fēng)險防范
  • 企業(yè)股權(quán)與資本運作法律風(fēng)險防范
  • 企業(yè)收購，指一個企業(yè)用現(xiàn)金、有價證券等方式購買另一家企業(yè)的資產(chǎn)或股權(quán)，以獲得對該企業(yè)控制權(quán)的一種經(jīng)濟(jì)行為。
  • 2023-10-25 15:58  
  • 主講老師：徐京 課時安排：1天/6小時
 面議
企業(yè)并購交易案例剖析
  • 企業(yè)并購交易案例剖析
  • 股權(quán)激勵方案設(shè)計，是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式，使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險，從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方案設(shè)計，是公司發(fā)展必要的一項相對長期的核心股權(quán)激勵制度安排。
  • 2023-10-25 15:56  
  • 主講老師：徐京 課時安排：1天/6小時
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股權(quán)投資運作實務(wù)
  • 股權(quán)投資運作實務(wù)
  • 股權(quán)激勵方案設(shè)計，是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式，使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險，從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方案設(shè)計，是公司發(fā)展必要的一項相對長期的核心股權(quán)激勵制度安排。
  • 2023-10-25 15:55  
  • 主講老師：徐京 課時安排：1天/6小時
 面議
科創(chuàng)板企業(yè)股權(quán)激勵操作
  • 科創(chuàng)板企業(yè)股權(quán)激勵操作
  • 股權(quán)激勵方案設(shè)計，是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式，使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險，從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方案設(shè)計，是公司發(fā)展必要的一項相對長期的核心股權(quán)激勵制度安排。
  • 2023-10-25 15:47  
  • 主講老師：徐京 課時安排：1天/6小時
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合伙贏天下：公司治理與股權(quán)激勵
  • 合伙贏天下：公司治理與股權(quán)激勵
  • 股權(quán)激勵方案設(shè)計，是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式，使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險，從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方案設(shè)計，是公司發(fā)展必要的一項相對長期的核心股權(quán)激勵制度安排。
  • 2023-10-25 15:44  
  • 主講老師：徐京 課時安排：1天/6小時
 面議
股權(quán)激勵頂層設(shè)計與落地實操
  • 股權(quán)激勵頂層設(shè)計與落地實操
  • 股權(quán)激勵方案設(shè)計，是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式，使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險，從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方案設(shè)計，是公司發(fā)展必要的一項相對長期的核心股權(quán)激勵制度安排。
  • 2023-10-25 15:37  
  • 主講老師：徐京 課時安排：1天/6小時
 面議
投融資與股權(quán)法律風(fēng)險防范
  • 投融資與股權(quán)法律風(fēng)險防范
  • 股權(quán)激勵方案設(shè)計，是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式，使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險，從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方案設(shè)計，是公司發(fā)展必要的一項相對長期的核心股權(quán)激勵制度安排。
  • 2023-10-25 15:27  
  • 主講老師：徐京 課時安排：1天/6小時
 面議
財務(wù)人員執(zhí)業(yè)合規(guī)能力提升與股權(quán)激勵實務(wù)操作技能
 面議
股權(quán)激勵：方案與實施
  • 股權(quán)激勵：方案與實施
  • 一些上市公司的股權(quán)激勵方案遭到了公眾與投資者的強烈質(zhì)疑，并引發(fā)監(jiān)管部門的監(jiān)管；同時，一些上市公司股權(quán)激勵并沒有達(dá)到促進(jìn)企業(yè)業(yè)績顯著增長的預(yù)期效果。
  • 2023-09-08 15:12  
  • 主講老師：李國平 課時安排：1天/6小時
 面議
華為股權(quán)激勵模式：基于績效與崗位體系的股權(quán)激勵
 面議
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