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?領(lǐng)導(dǎo)力智慧與策略
  • ?領(lǐng)導(dǎo)力智慧與策略
  • 《領(lǐng)導(dǎo)力智慧與策略》是一本深度探討領(lǐng)導(dǎo)力精髓與實(shí)戰(zhàn)策略的書(shū)籍。本書(shū)融合東西方領(lǐng)導(dǎo)智慧,通過(guò)經(jīng)典案例與現(xiàn)代管理理論,揭示了高效領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式與行動(dòng)指南。從領(lǐng)導(dǎo)力自我塑造、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、決策制定、危機(jī)管理等多個(gè)角度,提供了實(shí)用的策略與技巧,幫助領(lǐng)導(dǎo)者在復(fù)雜多變的環(huán)境中游刃有余,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效。本書(shū)旨在成為領(lǐng)導(dǎo)者提升智慧、優(yōu)化策略的得力助手。
  • 2024-10-31 17:21  
  • 主講老師:胡天墨 課時(shí)安排:2天
面議
領(lǐng)導(dǎo)力修煉
  • 領(lǐng)導(dǎo)力修煉
  • 《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》是一本旨在提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)用指南。本書(shū)通過(guò)系統(tǒng)的理論講解與豐富的實(shí)踐案例,深入淺出地闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素與提升方法。從自我認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策能力、溝通藝術(shù)等多個(gè)維度出發(fā),幫助讀者全面理解領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與外延,掌握成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的必備技能。本書(shū)旨在助力職場(chǎng)人士在領(lǐng)導(dǎo)力修煉之路上不斷突破自我,成為引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邁向成功的關(guān)鍵力量。
  • 2024-10-31 17:18  
  • 主講老師:胡天墨 課時(shí)安排:2天
面議
心性領(lǐng)導(dǎo)力
  • 心性領(lǐng)導(dǎo)力
  • 心性領(lǐng)導(dǎo)力是一種以內(nèi)省和心性修煉為核心的領(lǐng)導(dǎo)力模式。它強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)修煉心性,提升自我領(lǐng)導(dǎo)能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的高效管理和組織的持續(xù)發(fā)展。心性領(lǐng)導(dǎo)力注重良知與智慧的覺(jué)醒,通過(guò)自我覺(jué)察、心智解讀和智慧升維等方法,幫助領(lǐng)導(dǎo)者洞察問(wèn)題的本質(zhì),做出明智決策,并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和積極性,共同創(chuàng)造更大的價(jià)值。
  • 2024-10-31 12:01  
  • 主講老師:余宣霖 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
領(lǐng)導(dǎo)者心智突破
  • 領(lǐng)導(dǎo)者心智突破
  • 《領(lǐng)導(dǎo)者心智突破》是一本專注于提升領(lǐng)導(dǎo)者思維境界與心理素質(zhì)的書(shū)籍。它深入剖析領(lǐng)導(dǎo)者在面臨挑戰(zhàn)、決策與變革時(shí)的心智模式,揭示限制成長(zhǎng)與成功的深層心理因素。通過(guò)科學(xué)的方法與實(shí)戰(zhàn)案例,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知的飛躍,培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的意志、敏銳的洞察力與卓越的決策力。此書(shū)旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者突破心智障礙,激發(fā)內(nèi)在潛能,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與組織邁向更高層次的發(fā)展。
  • 2024-10-31 11:59  
  • 主講老師:余宣霖 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
教練型領(lǐng)導(dǎo)力
  • 教練型領(lǐng)導(dǎo)力
  • 教練型領(lǐng)導(dǎo)力是一種基于信任和合作的領(lǐng)導(dǎo)模式,其核心在于幫助員工和團(tuán)隊(duì)成員發(fā)掘潛能,提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績(jī)效,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。它強(qiáng)調(diào)傾聽(tīng)、理解和支持員工,通過(guò)良好的溝通和反饋機(jī)制,激發(fā)員工的自主性和創(chuàng)造力。教練型領(lǐng)導(dǎo)者不僅關(guān)注任務(wù)的完成,更重視員工的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)氛圍的營(yíng)造,是一種以人為本、高效且富有影響力的領(lǐng)導(dǎo)方式。
  • 2024-10-31 11:58  
  • 主講老師:余宣霖 課時(shí)安排:2天
面議
權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)課程研習(xí)會(huì)
  • 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)課程研習(xí)會(huì)
  • 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)課程研習(xí)會(huì)專注于培養(yǎng)靈活應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)力。通過(guò)深入剖析不同情境下領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇與應(yīng)用,結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例分析、角色扮演與互動(dòng)討論,參與者將學(xué)習(xí)如何根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化,靈活調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)策略,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,推動(dòng)組織變革與發(fā)展。此研習(xí)會(huì)旨在提升學(xué)員的情境感知能力、決策水平與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,培養(yǎng)適應(yīng)性強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)力出眾的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者。
  • 2024-10-31 11:06  
  • 主講老師:許譯文 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
領(lǐng)導(dǎo)力的修鍊課程研習(xí)會(huì)
  • 領(lǐng)導(dǎo)力的修鍊課程研習(xí)會(huì)
  • 領(lǐng)導(dǎo)力的修煉課程研習(xí)會(huì)專注于提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)效能與團(tuán)隊(duì)影響力。通過(guò)深入探討領(lǐng)導(dǎo)力的核心理念、自我認(rèn)知與情緒智能的培養(yǎng),結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例分析、角色扮演與互動(dòng)討論,參與者將學(xué)習(xí)如何有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、制定愿景、決策與解決問(wèn)題。此研習(xí)會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)員的變革領(lǐng)導(dǎo)力、情境領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,助力其在復(fù)雜多變的環(huán)境中引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),成就卓越領(lǐng)導(dǎo)力。
  • 2024-10-31 11:00  
  • 主講老師:許譯文 課時(shí)安排:7小時(shí)
面議
策略執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì)
  • 策略執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì)
  • 策略執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì)專注于提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)將戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的能力。通過(guò)深入剖析策略執(zhí)行的關(guān)鍵要素,如目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、資源配置、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與監(jiān)控評(píng)估,參與者將掌握一套系統(tǒng)化的執(zhí)行工具與方法。結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例分析與角色扮演,此研習(xí)會(huì)強(qiáng)化理論與實(shí)踐的結(jié)合,旨在培養(yǎng)學(xué)員的高效執(zhí)行力,確保企業(yè)策略得以精準(zhǔn)落地,推動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
  • 2024-10-31 10:49  
  • 主講老師:許譯文 課時(shí)安排:7小時(shí)
面議
情境領(lǐng)導(dǎo):卓越領(lǐng)導(dǎo)力
  • 情境領(lǐng)導(dǎo):卓越領(lǐng)導(dǎo)力
  • 《情境領(lǐng)導(dǎo):卓越領(lǐng)導(dǎo)力》是一種強(qiáng)調(diào)靈活應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方法。它基于員工的能力和意愿,將員工狀態(tài)分為四個(gè)階段,領(lǐng)導(dǎo)者需根據(jù)員工的不同階段調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。情境領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)者與員工建立良好關(guān)系,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力,從而提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。此外,情境領(lǐng)導(dǎo)還強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備識(shí)別挑戰(zhàn)、靈活調(diào)整策略的能力,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。通過(guò)實(shí)踐情境領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效,達(dá)成組織目標(biāo)。
  • 2024-10-31 09:55  
  • 主講老師:郭俊平 課時(shí)安排:2天
面議
四型性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升
  • 四型性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升
  • 四型性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升是一個(gè)重要的管理議題。通過(guò)了解四種不同的性格類型(力量型、完美型、活潑型和某種特定描述的四號(hào)性格),領(lǐng)導(dǎo)者可以更好地理解和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。力量型領(lǐng)導(dǎo)者具有專家式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力和決策力;完美型領(lǐng)導(dǎo)者則傾向于教練式領(lǐng)導(dǎo),注重細(xì)節(jié)和規(guī)劃;活潑型領(lǐng)導(dǎo)者善于合作與溝通,能夠凝聚團(tuán)隊(duì)。而四號(hào)性格的領(lǐng)導(dǎo)者則富有獨(dú)創(chuàng)精神,強(qiáng)調(diào)真實(shí)激情與事業(yè)理想。了解這些性格類型,有助于領(lǐng)導(dǎo)者針對(duì)性地提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力,從而更有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。
  • 2024-10-30 17:59  
  • 主講老師:劉晨波 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
教練式領(lǐng)導(dǎo)力
  • 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
  • 教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)方式,強(qiáng)調(diào)通過(guò)激發(fā)員工的內(nèi)在潛能和自主性,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體成長(zhǎng)和績(jī)效提升。它借鑒了教練技術(shù)的核心理念,領(lǐng)導(dǎo)者扮演“教練”角色,通過(guò)傾聽(tīng)、提問(wèn)、反饋等技巧,引導(dǎo)員工自我反思、設(shè)定目標(biāo)并采取行動(dòng)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式不僅關(guān)注結(jié)果,更重視過(guò)程和個(gè)人發(fā)展,有助于建立信任、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)培養(yǎng)員工的自我管理和解決問(wèn)題的能力,推動(dòng)組織向更高層次發(fā)展。
  • 2024-10-30 14:26  
  • 主講老師:劉晨波 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
塑造職業(yè)化中層領(lǐng)導(dǎo)力
  • 塑造職業(yè)化中層領(lǐng)導(dǎo)力
  • 《塑造職業(yè)化中層領(lǐng)導(dǎo)力》課程專注于提升中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)素養(yǎng)。課程涵蓋團(tuán)隊(duì)管理、決策制定、溝通協(xié)調(diào)、變革引領(lǐng)等核心領(lǐng)域,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例分析、角色扮演、互動(dòng)研討等多元化教學(xué)方式,幫助中層管理者掌握高效管理與領(lǐng)導(dǎo)技巧。本課程旨在培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光、卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力的職業(yè)化中層管理者,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),增強(qiáng)組織凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
  • 2024-10-30 10:33  
  • 主講老師:李偉旗 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
高績(jī)效戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
  • 高績(jī)效戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
  • 《高績(jī)效戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》課程旨在提升領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。課程融合戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力培養(yǎng)等關(guān)鍵要素,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例分析、角色扮演、互動(dòng)研討等多元化教學(xué)方法,幫助領(lǐng)導(dǎo)者掌握高效戰(zhàn)略決策與執(zhí)行技巧。本課程旨在培養(yǎng)具有前瞻性思維、卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行能力的領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)定位戰(zhàn)略目標(biāo),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,實(shí)現(xiàn)組織持續(xù)發(fā)展與高績(jī)效。
  • 2024-10-30 10:27  
  • 主講老師:李偉旗 課時(shí)安排:2天
面議
領(lǐng)導(dǎo)韜略與陽(yáng)光心態(tài)修煉
  • 領(lǐng)導(dǎo)韜略與陽(yáng)光心態(tài)修煉
  • 《領(lǐng)導(dǎo)韜略與陽(yáng)光心態(tài)修煉》課程專為領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)計(jì),旨在提升其領(lǐng)導(dǎo)智慧與心理素質(zhì)。課程融合古代兵法智慧與現(xiàn)代管理理論,教授領(lǐng)導(dǎo)者如何運(yùn)用韜略應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,做出明智決策。同時(shí),通過(guò)陽(yáng)光心態(tài)的培養(yǎng),幫助領(lǐng)導(dǎo)者保持積極樂(lè)觀、堅(jiān)韌不拔的心態(tài),有效應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。本課程旨在塑造具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、情緒穩(wěn)定、領(lǐng)導(dǎo)力卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)走向更加輝煌的未來(lái)。
  • 2024-10-30 10:13  
  • 主講老師:郝新軍 課時(shí)安排:2-3天/6小時(shí)一天
面議
領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)效能
  • 領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)效能
  • 《領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)效能》課程專注于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的管理智慧與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。課程通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力理論解析、實(shí)戰(zhàn)案例分析、團(tuán)隊(duì)效能評(píng)估與改進(jìn)策略等,幫助領(lǐng)導(dǎo)者掌握高效管理團(tuán)隊(duì)的方法,提升決策能力、溝通技巧與團(tuán)隊(duì)凝聚力。本課程旨在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略眼光、變革領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展能力,從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,優(yōu)化工作流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效能的最大化,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
  • 2024-10-30 10:12  
  • 主講老師:郝新軍 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
管理者的情商影響力
  • 管理者的情商影響力
  • 《管理者的情商影響力》課程專注于提升管理者的情緒智力與人際影響力。課程涵蓋情緒管理、自我認(rèn)知、同理心培養(yǎng)、有效溝通等關(guān)鍵領(lǐng)域,通過(guò)案例分析、角色扮演、互動(dòng)討論等教學(xué)方式,幫助管理者深入理解情商在職場(chǎng)中的重要作用,學(xué)會(huì)識(shí)別并管理自身及他人的情緒,提升人際交往能力。本課程旨在培養(yǎng)管理者的高情商領(lǐng)導(dǎo)力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展與持續(xù)成功。
  • 2024-10-30 09:17  
  • 主講老師:?jiǎn)翁m勇 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
領(lǐng)導(dǎo)力---橫向領(lǐng)導(dǎo)力
  • 領(lǐng)導(dǎo)力---橫向領(lǐng)導(dǎo)力
  • 本課程旨在打破傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力觀念,從組織管理的實(shí)際需求出發(fā),特別為那些在橫向工作中扮演關(guān)鍵角色的鏈接者們?cè)O(shè)計(jì),課程內(nèi)容將涵蓋橫向領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)認(rèn)知、流程構(gòu)建、能力提升以及個(gè)人修煉等多個(gè)維度,旨在幫助管理者在更高層次上理解和運(yùn)用橫向領(lǐng)導(dǎo)力,以推動(dòng)跨部門(mén)間的工作順利進(jìn)行。
  • 2024-10-29 17:20  
  • 主講老師:高晨云 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
卓越領(lǐng)導(dǎo)力:中層管理者8項(xiàng)情境管理技能訓(xùn)練
  • 卓越領(lǐng)導(dǎo)力:中層管理者8項(xiàng)情境管理技能訓(xùn)練
  • 本課程基于中層管理者對(duì)自身的角色認(rèn)知以及在其工作場(chǎng)景中遇到的六大關(guān)鍵管理任務(wù)場(chǎng)景,采用全情境訓(xùn)練教學(xué)方式,引導(dǎo)學(xué)員對(duì)這一系列真實(shí)管理問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐討論和深入剖析,并借助學(xué)習(xí)STAR、COACH、GROW、RACI、SMART、OBBASM等科學(xué)管理工具的場(chǎng)景化應(yīng)用,體驗(yàn)實(shí)際工作場(chǎng)景中對(duì)行為的刻意訓(xùn)練,使學(xué)習(xí)發(fā)展對(duì)管理能力及業(yè)務(wù)改善真正賦能。課程同時(shí)強(qiáng)調(diào)通過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)萃取和復(fù)盤(pán),來(lái)獲取未來(lái)解決問(wèn)題的能力,學(xué)習(xí)成果更容易呈現(xiàn)。
  • 2024-10-29 16:50  
  • 主講老師:王洪濤 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
行動(dòng)學(xué)習(xí):隱性知識(shí)顯性化的最佳實(shí)踐
  • 行動(dòng)學(xué)習(xí):隱性知識(shí)顯性化的最佳實(shí)踐
  • ‘行動(dòng)學(xué)習(xí)’課程,就如它的名字一樣,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的一系列問(wèn)題解決的行動(dòng)中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的目的。因此,遵循科學(xué)的行動(dòng)學(xué)習(xí)流程,各種工具和行動(dòng)表單成為課程中重要的組成部分。從‘具體體驗(yàn)-反思觀察-抽象概括-行動(dòng)應(yīng)用’的‘行動(dòng)學(xué)習(xí)路徑’帶領(lǐng)學(xué)員經(jīng)歷了一整場(chǎng)‘行動(dòng)學(xué)習(xí)研討會(huì)’ ‘行動(dòng)學(xué)習(xí)’既是一門(mén)系統(tǒng)引導(dǎo)實(shí)踐學(xué)習(xí)的方法課程,也可以成為企業(yè)解決業(yè)務(wù)中關(guān)鍵問(wèn)題的一項(xiàng)持續(xù)項(xiàng)目。更重要的是,‘行動(dòng)學(xué)習(xí)’是企業(yè)能夠通過(guò)學(xué)員引導(dǎo),內(nèi)部轉(zhuǎn)化為行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的一項(xiàng)超實(shí)用技術(shù)。即解決了實(shí)際問(wèn)題,又發(fā)展了小組成員的能力,而且沉淀和固
  • 2024-10-29 16:48  
  • 主講老師:王洪濤 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力
  • 打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力
  • 在當(dāng)今這個(gè)快速變化的時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)力已成為組織成功的關(guān)鍵因素。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和技術(shù)的不斷進(jìn)步,組織需要擁有具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引領(lǐng)其前行。然而,現(xiàn)實(shí)中許多領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)力方面仍存在一定的短板,如: 1. 戰(zhàn)略眼光缺失:領(lǐng)導(dǎo)者難以洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,無(wú)法制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,導(dǎo)致企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)地位。 2. 團(tuán)隊(duì)管理不善:團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏協(xié)作和溝通,領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)法有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和凝聚力。 3. 創(chuàng)新能力不足:企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)法推動(dòng)組織進(jìn)行創(chuàng)新和變
  • 2024-10-29 16:46  
  • 主講老師:王洪濤 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
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