国产成人调教在线视频_在线 欧美 亚洲 制服_极品少妇被猛得直流白浆_国产午夜无码片在线观看影_丰满少妇高潮在线播放不卡

推廣 熱搜： 2022  財務  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
高效目標管理
  • 高效目標管理
  • 本課程從實際工作的角度分別從一個人的工作分析、目標與結(jié)果的統(tǒng)一、個人工作習慣、團隊配合與資源整合以及個人工作行為塑造的角度，全方位的幫助學員在提升工作效率上匯總方法、建立思維理念，使工作合理流程化、工具化，有效幫助學員提升工作效率。
  • 2023-08-09 10:34  
  • 主講老師：岳克國 課時安排：1天/6小時
 面議
高效目標管理
  • 高效目標管理
  • 本課程從實際工作的角度分別從一個人的工作分析、目標與結(jié)果的統(tǒng)一、個人工作習慣、團隊配合與資源整合以及個人工作行為塑造的角度，全方位的幫助學員在提升工作效率上匯總方法、建立思維理念，使工作合理流程化、工具化，有效幫助學員提升工作效率。
  • 2023-08-09 10:34  
  • 主講老師：岳克國 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理與計劃執(zhí)行
  • 目標管理與計劃執(zhí)行
  • 企業(yè)中層，不懂目標管理就談不上具有管理能力。目標管理把管理者的工作由控制下屬變成與下屬一起設定客觀標準和目標，讓他們靠自己的積極性去完成。
  • 2023-08-08 16:13  
  • 主講老師：岳克國 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理實戰(zhàn)訓練營
  • 目標管理實戰(zhàn)訓練營
  • 本課程幫助管理者熟悉目標管理的精髓及工作流程，能夠根據(jù)本企業(yè)特點引進、實施目標管理；掌握目標管理設定目標、執(zhí)行、檢查、修正、評估及績效獎懲的原理與方法。借助各種訓練方式營造實戰(zhàn)的氛圍，使學員快速提升并能在工作中進行卓有成效的目標管理，成為行業(yè)稀缺的專業(yè)和管理復合型人才。
  • 2023-07-28 16:09  
  • 主講老師：王哲光 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理
  • 目標管理
  • 市場競爭日趨慘烈的今天，管理者如何同決策層緊密合作，積極有效的、堅定不移的、不打折扣、不找借口的貫徹、執(zhí)行、落實公司的各項政策，完成各項目標，在企業(yè)經(jīng)營中顯的尤為重要！沒有一個高度凝聚力、向心力、執(zhí)行力的團隊，任何形式的擴張都將成為空中樓閣！
  • 2023-07-28 16:08  
  • 主講老師：王哲光 課時安排：1天/6小時
 面議
《目標管理》課程大綱
  • 《目標管理》課程大綱
  • 管理者根據(jù)分目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。實施目標管理的真正的目的就是促進員工的自我管理，提升企業(yè)持續(xù)不斷的迎接一個個新目標的能力。
  • 2023-07-27 18:43  
  • 主講老師：吳建民 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理
  • 目標管理
  • 我們制訂目標還需要掌握一些目標分析、制訂和具體執(zhí)行的工具與方法，目標不能總停留在口號上，要從組織目標向下分解到員工的具體工作目標才能支撐組織目標的完成。
  • 2023-07-21 14:17  
  • 主講老師：王雷軍 課時安排：1天/6小時
 面議
分布式目標管理——打造企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”的目標導航系統(tǒng)
  • 分布式目標管理——打造企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”的目標導航系統(tǒng)
  • 本課程面向企業(yè)中高層管理者傳授實現(xiàn)目標管理的“道”與“術”，幫助管理者系統(tǒng)性升級對目標管理的認知，用系統(tǒng)性與與科學性的方法找組織真目標以及目標無法實現(xiàn)的瓶頸，結(jié)合日常具體的經(jīng)營活動與管理活動找到目標實現(xiàn)的路徑，從而有針對性的設計目標達成的計劃，做到有法可依、有據(jù)可查、有方可尋、有點可破。
  • 2023-07-20 13:14  
  • 主講老師：陳智新 課時安排：1天/6小時
 面議
直取成果——目標管理與計劃實施
  • 直取成果——目標管理與計劃實施
  • 如何確立組織正確的目標，并將總體目標細分，形成完整的工作計劃及有效地執(zhí)行.監(jiān)督，以期最后成功的達成目標的管理體系是本課程的主要內(nèi)容。
  • 2023-07-20 13:12  
  • 主講老師：陳智新 課時安排：1天/6小時
 面議
解碼目標管理——如何讓目標有效落地
  • 解碼目標管理——如何讓目標有效落地
  • 本課程面向企業(yè)中高層管理者傳授實現(xiàn)目標管理的“道”與“術”，幫助管理者系統(tǒng)性升級對目標管理的認知，用系統(tǒng)性與與科學性的方法找組織真目標以及目標無法實現(xiàn)的瓶頸，結(jié)合日常具體的經(jīng)營活動與管理活動找到目標實現(xiàn)的路徑，從而有針對性的設計目標達成的計劃，做到有法可依、有據(jù)可查、有方可尋、有點可破。
  • 2023-07-20 12:56  
  • 主講老師：陳智新 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理與行動計劃制定
  • 目標管理與行動計劃制定
  • 本課程著重介紹制定目標，實現(xiàn)目標，評估目標和改善的完整過程，分析重點和難點，以及相關工具，學以致用，真正讓學員掌握和運用目標管理解決問題，提升個人和組織績效。
  • 2023-07-17 10:44  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理與行動計劃制定
  • 目標管理與行動計劃制定
  • 本課程著重介紹制定目標，實現(xiàn)目標，評估目標和改善的完整過程，分析重點和難點，以及相關工具，學以致用，真正讓學員掌握和運用目標管理解決問題，提升個人和組織績效。
  • 2023-07-17 10:41  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理
  • 目標管理
  • 本次課程不做太多的知識講解，特別是公開課，若只是表表面面的講解，而不能一陣見血、不能夠讓人眼前一亮，那就根本達不到客戶的預期。
  • 2023-07-14 10:53  
  • 主講老師：王伯元 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理
  • 目標管理
  • 市場上現(xiàn)在有很多的目標管理課，但是大部分都是知識、概念型的。
  • 2023-07-13 15:10  
  • 主講老師：王伯元 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理沙盤模擬
  • 目標管理沙盤模擬
  • 面對危機四伏的未來，你能不能指出一條光明的方向？ 面對人心惶惶的團隊，你能不能給予他們足夠的安全感？
  • 2023-07-07 11:26  
  • 主講老師：任景鋒 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理與自我控制
  • 目標管理與自我控制
  • 最原本的德魯克思想，最真知灼見的目標管理解讀，從來不因為流行而迎合受眾，堅持有效才是根本。
  • 2023-07-04 12:34  
  • 主講老師：羅瀾 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理——自我控制是MBO的精髓
  • 目標管理——自我控制是MBO的精髓
  • 本課程通過對企業(yè)管理的目標分析，管理者自身目標，知識型工作者的目標揭示，正確理解企業(yè)管理中各環(huán)節(jié)目標的把握與分解，做到自我控制與有效執(zhí)行。
  • 2023-07-04 12:33  
  • 主講老師：羅瀾 課時安排：1天/6小時
 面議
高效目標管理
  • 高效目標管理
  • 本課程從實際工作的角度分別從一個人的工作分析、目標與結(jié)果的統(tǒng)一、個人工作習慣、團隊配合與資源整合以及個人工作行為塑造的角度，全方位的幫助學員在提升工作效率上匯總方法、建立思維理念，使工作合理流程化、工具化，有效幫助學員提升工作效率。
  • 2023-06-29 10:11  
  • 主講老師：劉鵬 課時安排：1天/6小時
 面議
目標管理培訓大綱
  • 目標管理培訓大綱
  • 企業(yè)成長要靠全體員工共同努力，如果員工覺得工作目標無法掌握，工作成果不被認同、本身工作能力無法發(fā)揮時，工作效率就會大幅度降低。本課程旨在通過完整的介紹目標管理的理論與方法，協(xié)助企業(yè)落實目標管理，達成預定目標，員工充滿活力，充分發(fā)揮潛力，提升經(jīng)營績效。
  • 2023-06-26 11:22  
  • 主講老師：錢思菁 課時安排：4小時
 面議
目標管理之OKR實操訓練
  • 目標管理之OKR實操訓練
  • 是否“去KPI化”已經(jīng)成了企業(yè)績效管理的爭議，但互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對OKR的推崇，確有其不可否認的內(nèi)在價值。OKR 最重要的作用就是讓員工保持專注，激發(fā)員工內(nèi)在的動力，讓“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做事”。
  • 2023-06-25 10:04  
  • 主講老師：林俞丞 課時安排：1天/6小時
 面議
 «上一頁   1   2   …   4   5   6   7   8   …   9   10   下一頁»   共192條/10頁 
搜索排行
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25