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行動學習之業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型工作坊
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行動學習問題解碼訓戰(zhàn)工作坊
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行動學習之團隊融合工作坊
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  • 《行動學習之團隊融合工作坊》——打破溝通壁壘，促進團隊協(xié)同主講：王舒【課程背景】從VUCA到BANI，任務(wù)的復(fù)雜度沒有減少，但是
  • 2024-11-21 14:49  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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知行合一打造團隊執(zhí)行力
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  • 知行合一——打造團隊執(zhí)行力課程背景：在VUCA時代，各層級的管理者都需要帶領(lǐng)團隊從戰(zhàn)略到執(zhí)行，從綠皮火車到動車時代，用戰(zhàn)略來
  • 2024-11-21 11:29  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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堅若磐石--員工激勵與輔導
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  • 堅若磐石——員工激勵與輔導課程背景：員工的潛能是巨大的，但據(jù)統(tǒng)計，工作中表現(xiàn)出來的能力僅占其潛能的30%，管理者的任務(wù)就是
  • 2024-11-21 11:24  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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就地集結(jié)--團隊溝通與協(xié)作（劇本殺）
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團隊目標管理與執(zhí)行力提升
  • 團隊目標管理與執(zhí)行力提升
  • 團隊目標管理與執(zhí)行力提升課程背景：馬云說“一個公司我寧可選擇三流的創(chuàng)意、一流的執(zhí)行，也不會選擇一流的創(chuàng)意和三流的執(zhí)行”由
  • 2024-11-12 14:29  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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高績效團隊建設(shè)與管理
  • 高績效團隊建設(shè)與管理
  • 高績效團隊建設(shè)與管理課程背景：全球第一CEO杰克·韋爾奇曾經(jīng)說過：“我在做CEO的時候，75%的時間花費在組建、評估、鼓勵我的團
  • 2024-11-12 14:26  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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塑造職場效率，提升團隊效力
  • 塑造職場效率，提升團隊效力
  • 塑造職場效率，提升團隊效力——想的明白，說的清楚，干的漂亮課程背景：當企業(yè)進入了看規(guī)模，看競爭的高速增長期，企業(yè)戰(zhàn)略在整
  • 2024-11-12 13:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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高效驅(qū)動團隊，實現(xiàn)團隊目標--打造高績效團隊
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構(gòu)建人才供應(yīng)鏈——解密華為人才管理之道
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新員工入職第一課：主動服務(wù)意識與服務(wù)技能提升
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高績效團隊建設(shè)
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  • 《高績效團隊建設(shè)》主講：佟偉富 老師課程目標ü 加深對“團隊”的認識與理解 ü 具備成為團隊領(lǐng)導的基本素質(zhì)ü 掌握團隊經(jīng)營的
  • 2024-11-07 16:28  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行（版權(quán)沙盤）
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戰(zhàn)略共識與目標轉(zhuǎn)化
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  • 戰(zhàn)略共識與目標轉(zhuǎn)化【工作坊背景】VUCA時代，企業(yè)應(yīng)對環(huán)境變化的速度和質(zhì)量要求更高，因此企業(yè)上上下下對戰(zhàn)略達成共識的速度需要
  • 2024-11-06 14:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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群策群力高效研討會
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  • 群策群力高效研討會【課程背景】面對快速變化，充滿不確定性的時代，我們發(fā)現(xiàn)今天的管理者面臨更多挑戰(zhàn)和困境：組織當中沒有現(xiàn)成
  • 2024-11-06 14:52  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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目標績效管理
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  • 目標績效管理【課程背景】目標管理是由管理大師彼得·德魯克最先提出，提出如何設(shè)定目標并通過目標引導企業(yè)方向及評估績效。而今
  • 2024-11-06 14:50  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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目標績效提升三板斧
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  • 目標績效提升三板斧【課程背景】后疫情時代，無數(shù)企業(yè)都受到巨大沖擊，很多行業(yè)和領(lǐng)域都被重新定義，每個人幾乎都是處于一個非常
  • 2024-11-06 14:49  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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管理者高效會議設(shè)計與引導（2天版）
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  • 2024-11-06 14:44  [北京]
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