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你的能力價值百萬--跳出舒適區(qū)，重塑自我
  • 你的能力價值百萬--跳出舒適區(qū)，重塑自我
  • 《你的能力價值百萬——跳出舒適區(qū)，重塑自我》是一本激勵個人成長與能力提升的實用書籍。本書通過豐富的案例與實用的方法，鼓勵讀者勇敢跳出舒適區(qū)，挑戰(zhàn)自我極限，挖掘并提升潛在能力。從目標(biāo)設(shè)定、時間管理、技能提升到心態(tài)調(diào)整，本書全方位指導(dǎo)讀者如何重塑自我，實現(xiàn)個人價值的最大化。旨在幫助讀者在職場與生活中脫穎而出，成為擁有百萬價值能力的精英人士。
  • 2024-10-31 17:32  
  • 主講老師：胡天墨 課時安排：1天/6小時
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企業(yè)管理心理學(xué)
  • 企業(yè)管理心理學(xué)
  • 《企業(yè)管理心理學(xué)》是一門研究如何將心理學(xué)的原理和技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理領(lǐng)域的學(xué)科。它致力于了解員工和組織的行為、情感和思維，以優(yōu)化管理策略，提高組織績效，并改善員工的工作滿意度和福利。該學(xué)科強調(diào)以人為中心，關(guān)注個體和團隊的相互作用，以及如何通過有效的溝通、協(xié)作和激勵機制來激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時，它也關(guān)注員工的心理健康，旨在幫助管理者更好地應(yīng)對組織中的心理問題和挑戰(zhàn)。
  • 2024-10-31 17:26  
  • 主講老師：胡天墨 課時安排：2-3天/6小時一天
 面議
新我·新世界
  • 新我·新世界
  • 《新我·新世界》并非一個廣為人知的特定作品或概念的標(biāo)準(zhǔn)名稱，但基于“新我”與“新世界”的關(guān)聯(lián)，可以簡要介紹為一種追求個人成長與心靈覺醒的理念。它強調(diào)個體通過內(nèi)在的轉(zhuǎn)變與成長，擁抱新的自我認(rèn)知，進而在更廣闊的層面（即新世界）中找到屬于自己的位置與價值。這通常涉及對個人潛能的挖掘、價值觀的重塑以及對周圍環(huán)境的積極適應(yīng)與影響，旨在促進個人的全面發(fā)展和社會的和諧進步。
  • 2024-10-31 09:24  
  • 主講老師：劉晨波 課時安排：2天
 面議
塑造職業(yè)化陽光心態(tài)
  • 塑造職業(yè)化陽光心態(tài)
  • 提升其領(lǐng)導(dǎo)智慧與心理素質(zhì)。課程融合古代兵法智慧與現(xiàn)代管理理論，教授領(lǐng)導(dǎo)者如何運用韜略應(yīng)對復(fù)雜局面，做出明智決策。同時，通過陽光心態(tài)的培養(yǎng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)者保持積極樂觀、堅韌不拔的心態(tài)，有效應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。本課程旨在塑造具有遠見卓識、情緒穩(wěn)定、領(lǐng)導(dǎo)力卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，引領(lǐng)團隊與企業(yè)走向更加輝煌的未來。
  • 2024-10-30 10:15  
  • 主講老師：郝新軍 課時安排：1天/6小時
 面議
壓力管理與心理調(diào)適
  • 壓力管理與心理調(diào)適
  • 《壓力管理與心理調(diào)適》課程專注于幫助個人有效應(yīng)對生活與工作中的壓力，提升心理調(diào)適能力。課程涵蓋壓力識別、情緒管理、時間規(guī)劃、積極心態(tài)培養(yǎng)等關(guān)鍵內(nèi)容，通過案例分析、互動討論、實操練習(xí)等多元化教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)員掌握科學(xué)的壓力應(yīng)對策略，增強心理韌性。本課程旨在幫助學(xué)員建立健康的心態(tài)，提升生活質(zhì)量與工作效率，實現(xiàn)個人潛能的最大化，享受更加積極、充實的人生。
  • 2024-10-30 10:14  
  • 主講老師：郝新軍 課時安排：1天/6小時
 面議
職場幸福力：心福利課程
  • 職場幸福力：心福利課程
  • 《職場幸福力：心福利課程》專為職場人士設(shè)計，旨在提升職場幸福感與心理福祉。課程通過心理學(xué)理論與職場實踐相結(jié)合，教授學(xué)員如何識別并培養(yǎng)積極情緒，提升自我認(rèn)知與情緒管理能力，學(xué)會在忙碌的職場生活中尋找平衡與樂趣。本課程倡導(dǎo)“心福利”理念，鼓勵職場人士關(guān)注內(nèi)心需求，通過正念冥想、心理調(diào)適等方法，增強心理韌性，提升工作效率與生活品質(zhì)，讓職場之路更加幸福與充實。
  • 2024-10-30 09:24  
  • 主講老師：單蘭勇 課時安排：1天/6小時
 面議
壓力緩解與情商提升課程
  • 壓力緩解與情商提升課程
  • 《壓力緩解與情商提升》課程專為提升個人情緒智力與壓力管理能力而設(shè)計。課程涵蓋壓力識別與管理、情緒調(diào)節(jié)技巧、同理心培養(yǎng)、有效溝通等內(nèi)容，通過案例分析、角色扮演、互動討論等多元化教學(xué)方式，幫助學(xué)員深入理解情商的重要性，學(xué)會在壓力下保持冷靜與理智，提升人際交往能力。本課程旨在培養(yǎng)學(xué)員的高情商應(yīng)對策略，增強心理韌性，助力其在工作與生活中更加從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人成長與幸福。
  • 2024-10-30 09:22  
  • 主講老師：單蘭勇 課時安排：1-2天/6小時一天
 面議
壓力緩解與陽光心態(tài)塑造
  • 壓力緩解與陽光心態(tài)塑造
  • 《壓力緩解與陽光心態(tài)塑造》課程旨在幫助學(xué)員有效應(yīng)對生活中的壓力，塑造積極向上的陽光心態(tài)。課程通過理論講解、互動討論、心理測試、實操練習(xí)等多種教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)員深入理解壓力的本質(zhì)，學(xué)會識別并管理自身情緒，掌握有效的壓力緩解技巧。同時，課程還注重培養(yǎng)學(xué)員的樂觀心態(tài)、自我激勵能力，以及面對困難時的積極應(yīng)對態(tài)度。本課程旨在幫助學(xué)員提升心理韌性，享受更加輕松愉悅的生活。
  • 2024-10-30 09:21  
  • 主講老師：單蘭勇 課時安排：1-2天/6小時一天
 面議
職場心理調(diào)適與壓力緩解
  • 職場心理調(diào)適與壓力緩解
  • 《職場心理調(diào)適與壓力緩解》課程專為職場人士設(shè)計，旨在幫助其有效應(yīng)對職場壓力，提升心理調(diào)適能力。課程涵蓋壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、心理韌性培養(yǎng)等內(nèi)容，通過理論講解、實操練習(xí)、互動討論等多元化教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)員識別職場壓力源，學(xué)會科學(xué)有效的壓力應(yīng)對策略，保持積極心態(tài)與高效工作狀態(tài)。本課程旨在提升職場人士的心理健康水平，助力其在復(fù)雜多變的職場環(huán)境中保持競爭力與幸福感。
  • 2024-10-30 09:20  
  • 主講老師：單蘭勇 課時安排：2-3小時
 面議
幸福心理學(xué)--職場人士幸福課
  • 幸福心理學(xué)--職場人士幸福課
  • 《幸福心理學(xué)——職場人士幸福課》是一門專為職場人士設(shè)計的心理學(xué)課程。課程旨在幫助職場人士理解幸福的本質(zhì)，掌握提升幸福感的方法與技巧。通過理論講解、互動討論、案例分析等多元化教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)員識別并培養(yǎng)積極心態(tài)，提升情緒管理能力，學(xué)會在忙碌的職場生活中尋找平衡與滿足。本課程旨在助力職場人士提升幸福感，促進身心健康，實現(xiàn)工作與生活的和諧統(tǒng)一，讓職場之路更加幸福與美好。
  • 2024-10-30 09:19  
  • 主講老師：單蘭勇 課時安排：1天/6小時
 面議
心理學(xué)在溝通與影響中的運用
  • 心理學(xué)在溝通與影響中的運用
  • 心理學(xué)在溝通與影響中的運用，旨在理解人類心理機制，以更有效地進行溝通與施加影響。它涉及洞察對方需求、情緒與動機，運用同理心建立信任，通過積極傾聽與反饋促進深度交流。同時，運用說服技巧與影響力策略，引導(dǎo)對方接受觀點或采取行動。心理學(xué)原理的應(yīng)用，能夠提升溝通效率，增強說服力，促進人際關(guān)系的和諧與發(fā)展，實現(xiàn)個人與組織的共贏。
  • 2024-10-28 13:49  
  • 主講老師：徐德偉 課時安排：2天
 面議
擁抱變化，穿越危機
  • 擁抱變化，穿越危機
  • “擁抱變化，穿越危機”是一種積極應(yīng)對挑戰(zhàn)與變革的理念。它強調(diào)在面對外部環(huán)境的不確定性或危機時，主動適應(yīng)變化，靈活調(diào)整策略，以積極的態(tài)度和創(chuàng)新的精神尋找機遇。通過不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與合作，增強個人與組織的韌性，有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)逆境中的成長與突破。這一理念鼓勵人們不畏艱難，勇于探索未知，以智慧和勇氣開辟新的道路，共創(chuàng)美好未來。
  • 2024-10-28 13:40  
  • 主講老師：徐德偉 課時安排：1天/6小時
 面議
激勵與授權(quán)
  • 激勵與授權(quán)
  • 《激勵與授權(quán)》是管理領(lǐng)域的核心議題之一，旨在探討如何通過有效的激勵手段和合理的授權(quán)策略，激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造力。本書介紹了多種激勵方法，如物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、職業(yè)發(fā)展機會等，并強調(diào)了授權(quán)的重要性，即賦予員工決策權(quán)與責(zé)任感，以提升其工作效能和滿意度。通過實施科學(xué)的激勵與授權(quán)機制，組織能夠構(gòu)建一個充滿活力、高效協(xié)作的工作環(huán)境，推動團隊和個人共同成長，實現(xiàn)雙贏。
  • 2024-10-24 10:06  
  • 主講老師：唐淵 課時安排：2天/6小時一天
 面議
感恩的心
  • 感恩的心
  • 《感恩的心》是一首感人至深的經(jīng)典歌曲。它以深情的旋律和真摯的歌詞，表達了對生命、家人和朋友的感激之情。這首歌曲的背后，有一個動人的故事：一個天生失語的小女孩，在母親辛勤付出下長大成人，最終得知母親艱辛背后的偉大犧牲。歌曲呼吁人們用感恩的心去面對生活中的一切，珍惜當(dāng)下，感恩生活，傳遞愛與溫暖，對于促進社會和諧具有積極意義。
  • 2024-10-24 10:02  
  • 主講老師：唐淵 課時安排：2天/6小時一天
 面議
用創(chuàng)新的考核方式提升員工工作熱情
  • 用創(chuàng)新的考核方式提升員工工作熱情
  • 《用創(chuàng)新的考核方式提升員工工作熱情》簡介：本書探討了如何通過創(chuàng)新的考核方式激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。書中詳細分析了傳統(tǒng)考核方式的不足，并提出了一系列創(chuàng)新的考核方法和工具，如目標(biāo)導(dǎo)向的KPI、360度反饋、OKR等。本書旨在幫助管理者設(shè)計科學(xué)合理的考核體系，既能夠準(zhǔn)確評估員工績效，又能激發(fā)員工的積極性和參與度，從而實現(xiàn)個人與組織的共同成長。
  • 2024-10-22 15:02  
  • 主講老師：陳慧 課時安排：1天/6小時
 面議
心理學(xué)與員工管理效率的提升
  • 心理學(xué)與員工管理效率的提升
  • 《心理學(xué)與員工管理效率的提升》簡介：本書探討了心理學(xué)原理在員工管理中的應(yīng)用，旨在提升管理效率與員工績效。通過解析員工行為背后的心理動機，本書提供了實用的管理策略，如有效溝通、情緒管理、激勵機制設(shè)計等。旨在幫助管理者更好地理解員工需求，營造積極的工作氛圍，激發(fā)員工潛能，從而提高團隊整體的工作效率和滿意度。本書是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的心理學(xué)指南。
  • 2024-10-22 15:01  
  • 主講老師：陳慧 課時安排：2天/6小時一天
 面議
員工激勵的底層心理學(xué)邏輯及有效方針
  • 員工激勵的底層心理學(xué)邏輯及有效方針
  • 《員工激勵的底層心理學(xué)邏輯及有效方針》簡介：本書深入剖析了員工激勵的心理學(xué)原理，揭示了激發(fā)員工工作動力和熱情的底層邏輯。通過詳細闡述不同激勵方式（如物質(zhì)激勵、精神激勵等）的適用條件和效果，本書為管理者提供了實用的激勵策略和方法。旨在幫助管理者理解員工心理需求，設(shè)計科學(xué)合理的激勵機制，提升員工滿意度和忠誠度，從而推動組織績效的持續(xù)增長。
  • 2024-10-22 14:59  
  • 主講老師：陳慧 課時安排：1天/6小時
 面議
激發(fā)團隊活力——高績效團隊管理模式設(shè)計
  • 激發(fā)團隊活力——高績效團隊管理模式設(shè)計
  • 《激發(fā)團隊活力——高績效團隊管理模式設(shè)計》簡介：本書深入探討了如何構(gòu)建并管理高績效團隊，通過創(chuàng)新管理模式激發(fā)團隊成員的潛能與活力。書中詳細闡述了目標(biāo)設(shè)定、角色分配、溝通機制、激勵機制等關(guān)鍵要素，并提供了一系列實用的管理工具和方法。本書旨在幫助管理者打造團結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行的團隊文化，推動團隊持續(xù)創(chuàng)新，實現(xiàn)卓越績效，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。
  • 2024-10-22 14:48  
  • 主講老師：陳慧 課時安排：1天/6小時
 面議
變革之心
  • 變革之心
  • 《變革之心》簡介：本書由約翰·科特和丹·科恩合著，深度剖析了企業(yè)變革的核心問題。書中通過34個真實變革故事，生動詮釋了成功變革的八個步驟，并強調(diào)目睹-感受-變革的心智模式。作者指出，變革的關(guān)鍵在于觸動人們的感受，從而改變其行為。本書為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供了寶貴的變革管理指南，助力企業(yè)在復(fù)雜多變的環(huán)境中實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。
  • 2024-10-22 14:44  
  • 主講老師：陳慧 課時安排：1天/6小時
 面議
調(diào)整心態(tài)，邁向成功
  • 調(diào)整心態(tài)，邁向成功
  • 《調(diào)整心態(tài)，邁向成功》是一本關(guān)于個人成長與心態(tài)調(diào)整的指南。本書通過深入淺出的方式，傳授讀者如何面對挑戰(zhàn)與困境，轉(zhuǎn)變消極思維，培養(yǎng)積極心態(tài)。書中涵蓋情緒管理、目標(biāo)設(shè)定、自我激勵等多個方面，旨在幫助讀者建立強大的心理素質(zhì)，克服內(nèi)心障礙，以更加自信、樂觀的態(tài)度迎接生活與工作中的每一個挑戰(zhàn)。通過實踐書中的方法與技巧，你將能夠調(diào)整心態(tài)，激發(fā)潛能，邁向更加成功的未來。
  • 2024-10-22 09:49  
  • 主講老師：金井露 課時安排：2天/6小時一天
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