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九型人格與有效溝通
  • 九型人格與有效溝通
  • 九型人格理論是提升有效溝通的重要工具。它揭示了不同性格類型的人在溝通中的偏好與障礙,幫助我們更好地理解對方,選擇最合適的溝通方式與策略。掌握九型人格,我們能更準確地識別對方的情緒與需求,避免誤解與沖突,增進理解與信任。在人際交往中,靈活運用九型人格的知識,能夠提升溝通效率,建立和諧關系,促進合作與共贏。九型人格,是打開有效溝通之門的鑰匙。
  • 2024-09-30 13:13  
  • 主講老師:劉上 課時安排:1天
面議
九型人格與銷售溝通
  • 九型人格與銷售溝通
  • 九型人格理論在銷售溝通中發(fā)揮著關鍵作用。了解客戶的性格類型,銷售人員能更精準地把握客戶需求,采用最合適的溝通策略,從而提高銷售效率。九型人格幫助銷售人員洞察客戶內心,理解其行為背后的動機,使溝通更加順暢有效。通過運用這一理論,銷售人員能建立深度聯(lián)系,提供定制化服務,滿足客戶的真實需求,最終實現(xiàn)銷售成功。九型人格,是銷售溝通中的一把密鑰。
  • 2024-09-30 13:11  
  • 主講老師:劉上 課時安排:1天
面議
九型人格與團隊管理
  • 九型人格與團隊管理
  • 九型人格理論是團隊管理中的寶貴工具。它幫助領導者識別團隊成員的性格類型,理解其行為與溝通方式,從而制定更加個性化的管理策略。通過深入了解團隊成員,領導者能更好地激發(fā)每個人的潛能,促進團隊協(xié)作與創(chuàng)新。同時,九型人格還能幫助解決團隊內部的沖突與誤解,增強團隊凝聚力。因此,掌握九型人格理論,對于構建高效、和諧的團隊,推動項目成功具有重要意義。
  • 2024-09-30 13:08  
  • 主講老師:劉上 課時安排:1-2天
面議
九型人格與識人用人
  • 九型人格與識人用人
  • 九型人格理論為識人用人提供了獨特的視角。通過識別個體的性格類型,我們能更深入地理解其行為模式、思維方式及潛在能力,從而在招聘、團隊建設及人才管理中做出更明智的決策。掌握九型人格,有助于領導者發(fā)現(xiàn)員工的獨特優(yōu)勢,合理調配資源,激發(fā)團隊潛能。同時,它還能幫助我們預測和解決人際沖突,促進團隊合作,構建更加和諧高效的工作環(huán)境。九型人格,是識人用人、優(yōu)化團隊配置的智慧工具。
  • 2024-09-30 13:07  
  • 主講老師:劉 上 課時安排:2天
面議
九型人格與企業(yè)管理
  • 九型人格與企業(yè)管理
  • 九型人格理論在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用。通過將員工分為九種不同的人格類型,企業(yè)可以更好地理解員工的個性特點、行為模式和心理需求,從而制定更加高效的人力資源管理策略。這種分類方法有助于企業(yè)識別員工的優(yōu)勢和不足,提供針對性的培訓和發(fā)展機會,激發(fā)員工的潛能和工作積極性。通過合理應用九型人格理論,企業(yè)能夠建立更加和諧、高效的工作氛圍,提高團隊協(xié)作效率,促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
  • 2024-09-30 13:05  
  • 主講老師:劉 上 課時安排:1-2天
面議
高效溝通與性格分析
  • 高效溝通與性格分析
  • 高效溝通是職場與生活中不可或缺的技能,而性格分析則是其基礎。不同性格的人,溝通方式與需求各異。通過性格分析,我們能更好地理解對方,選擇適合的溝通策略,避免誤解與沖突,增進理解與信任。掌握高效溝通技巧,結合性格差異,能夠精準傳達信息,促進合作,提升團隊效能。因此,性格分析與高效溝通相結合,是建立良好人際關系、推動項目成功的關鍵。
  • 2024-09-30 11:58  
  • 主講老師:劉上 課時安排:1-2天
面議
讀懂合伙人
  • 讀懂合伙人
  • 讀懂合伙人,是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵。合伙人不僅是共同承擔風險的伙伴,更是決定企業(yè)方向與文化的核心力量。深入理解合伙人的性格、價值觀、管理風格及長遠愿景,有助于建立共識,減少沖突,促進團隊和諧。通過有效溝通,洞察合伙人需求與期望,共同規(guī)劃企業(yè)發(fā)展藍圖,能夠激發(fā)團隊潛能,推動企業(yè)穩(wěn)健前行。因此,讀懂合伙人,不僅是人際智慧的體現(xiàn),更是創(chuàng)業(yè)路上不可或缺的導航燈。
  • 2024-09-30 11:56  
  • 主講老師:劉上 課時安排:1-2天/6小時一天
面議
不懂性格你怎么高效溝通
  • 不懂性格你怎么高效溝通
  • 高效溝通建立在理解對方性格的基礎上。不同性格的人,其溝通偏好、情緒反應及信息處理方式各異。若忽視性格差異,溝通易產(chǎn)生誤解與隔閡,影響關系與效率。掌握性格分析,能更準確地把握對方需求,選擇合適溝通方式與時機,有效傳達信息,減少沖突,增進理解。因此,了解性格,是實現(xiàn)高效溝通的前提,也是建立良好人際關系、促進合作與共贏的關鍵。
  • 2024-09-30 11:54  
  • 主講老師:劉上 課時安排:1天/6小時
面議
不懂性格你怎么帶隊伍
  • 不懂性格你怎么帶隊伍
  • 帶領團隊,了解成員性格至關重要。不同性格的人擁有各異的溝通方式、工作習慣與激勵機制。領導者若忽視性格差異,可能導致團隊內部摩擦,影響效率與士氣。深入了解每位成員的性格特點,因材施教,不僅能提升團隊協(xié)作效率,還能激發(fā)個人潛能,增強團隊凝聚力。因此,掌握性格分析技巧,靈活應對團隊成員的不同需求,是每位成功領導者必備的能力,也是構建和諧高效團隊的關鍵。
  • 2024-09-30 11:53  
  • 主講老師:劉上 課時安排:1天
面議
職業(yè)精神與品德修養(yǎng)
  • 職業(yè)精神與品德修養(yǎng)
  • 《職業(yè)精神與品德修養(yǎng)》是一部關于職場人士必備素養(yǎng)的指南。它強調,職業(yè)精神不僅體現(xiàn)在專業(yè)技能上,更在于敬業(yè)態(tài)度、責任心與團隊合作精神。品德修養(yǎng)則是職場成功的基石,包括誠信、尊重、自律與持續(xù)學習。本書通過案例分析與實用建議,指導讀者如何在職場中展現(xiàn)高尚品德,贏得尊重與信任,實現(xiàn)個人價值與社會貢獻的雙重提升。它是每位職場人士不可或缺的成長伴侶。
  • 2024-09-30 11:24  
  • 主講老師:劉上 課時安排:2天/6小時一天
面議
批判性思維訓練
  • 批判性思維訓練
  • 《批判性思維訓練》:破局思維桎梏,塑造智慧大腦。本書深入剖析批判性思維的核心要素,通過案例分析、邏輯推理等方法,引導讀者學會獨立思考、理性分析,不盲從、不偏見。掌握批判性思維,成為信息時代的清醒者,以智取勝,開創(chuàng)無限可能。
  • 2024-09-29 14:58  
  • 主講老師:邱柏森 課時安排:1天
面議
九型人格與識人用人
  • 九型人格與識人用人
  • 《九型人格與識人用人》:洞悉人性,智馭團隊。本書融合九型人格智慧與現(xiàn)代管理理念,揭示九種性格特質及其職場表現(xiàn)。管理者可借此精準識人,善用員工之長,規(guī)避性格局限,構建和諧團隊,提升組織效能。九型人格,成為領導者識人用人的強大工具。
  • 2024-09-29 14:51  
  • 主講老師:邱柏森 課時安排:1天
面議
高情商領導力(高級)
  • 高情商領導力(高級)
  • 《高情商領導力(高級)》:超越傳統(tǒng)管理框架,引領未來領導趨勢。本書深入剖析情商在領導力中的核心作用,傳授高級策略,助力領導者自我覺察、情緒管理、同理心培養(yǎng)及高效決策。通過激發(fā)團隊潛能,構建信任與尊重的組織文化,實現(xiàn)個人與組織的共同繁榮。
  • 2024-09-29 14:19  
  • 主講老師:邱柏森 課時安排:1天
面議
高情商非暴力溝通
  • 高情商非暴力溝通
  • 《高情商非暴力溝通》:掌握溝通的藝術,以愛和理解為橋梁。本書傳授高效溝通技巧,幫助讀者識別并轉化情緒,用非暴力方式表達自我、傾聽他人。通過增進情感連接,減少誤解與沖突,實現(xiàn)和諧的人際關系,提升個人與團隊的幸福感和效能。
  • 2024-09-29 14:15  
  • 主講老師:邱柏森 課時安排:2天/12個學時
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心靈術
  • 心靈術
  • 心理學是研究人類心理現(xiàn)象、精神功能以及行為活動的科學。它涵蓋了從基礎的心理過程如感知、認知、情緒到復雜的社會行為、人際關系和人格特征等多個方面。心理學不僅關注個體的心理健康和成長,也致力于理解人類在社會環(huán)境中的互動和行為模式。通過科學的研究方法,心理學為我們提供了深入了解人類思維和行為的途徑,對于提升個人生活質量、促進社會和諧具有重要意義。
  • 2024-08-22 15:45  
  • 主講老師:丁藝欣 課時安排:1天/6小時
面議
實用客戶心理學
  • 實用客戶心理學
  • 心理學是研究人類心理現(xiàn)象、精神功能以及行為活動的科學。它涵蓋了從基礎的心理過程如感知、認知、情緒到復雜的社會行為、人際關系和人格特征等多個方面。心理學不僅關注個體的心理健康和成長,也致力于理解人類在社會環(huán)境中的互動和行為模式。通過科學的研究方法,心理學為我們提供了深入了解人類思維和行為的途徑,對于提升個人生活質量、促進社會和諧具有重要意義。
  • 2024-08-19 14:54  
  • 主講老師:高長偉 課時安排:1天/6小時
面議
面試官心理行為訓練
  • 面試官心理行為訓練
  • 心理學是研究人類心理現(xiàn)象、精神功能以及行為活動的科學。它涵蓋了從基礎的心理過程如感知、認知、情緒到復雜的社會行為、人際關系和人格特征等多個方面。心理學不僅關注個體的心理健康和成長,也致力于理解人類在社會環(huán)境中的互動和行為模式。通過科學的研究方法,心理學為我們提供了深入了解人類思維和行為的途徑,對于提升個人生活質量、促進社會和諧具有重要意義。
  • 2024-08-19 14:37  
  • 主講老師:高長偉 課時安排:1天/6小時
面議
陽光心態(tài)與和諧人生
  • 陽光心態(tài)與和諧人生
  • 心理學是研究人類心理現(xiàn)象、精神功能以及行為活動的科學。它涵蓋了從基礎的心理過程如感知、認知、情緒到復雜的社會行為、人際關系和人格特征等多個方面。心理學不僅關注個體的心理健康和成長,也致力于理解人類在社會環(huán)境中的互動和行為模式。通過科學的研究方法,心理學為我們提供了深入了解人類思維和行為的途徑,對于提升個人生活質量、促進社會和諧具有重要意義。
  • 2024-08-12 15:06  
  • 主講老師:胡永富 課時安排:1天/6小時
面議
快樂工作  幸福生活  ——職場健康心理學
  • 快樂工作 幸福生活 ——職場健康心理學
  • 心理學是研究人類心理現(xiàn)象、精神功能以及行為活動的科學。它涵蓋了從基礎的心理過程如感知、認知、情緒到復雜的社會行為、人際關系和人格特征等多個方面。心理學不僅關注個體的心理健康和成長,也致力于理解人類在社會環(huán)境中的互動和行為模式。通過科學的研究方法,心理學為我們提供了深入了解人類思維和行為的途徑,對于提升個人生活質量、促進社會和諧具有重要意義。
  • 2024-08-08 16:13  
  • 主講老師:吳立國 課時安排:1天/6小時
面議
《反脆弱——職場心理韌性訓練》課程大綱
  • 《反脆弱——職場心理韌性訓練》課程大綱
  • 心理學是研究人類心理現(xiàn)象、精神功能以及行為活動的科學。它涵蓋了從基礎的心理過程如感知、認知、情緒到復雜的社會行為、人際關系和人格特征等多個方面。心理學不僅關注個體的心理健康和成長,也致力于理解人類在社會環(huán)境中的互動和行為模式。通過科學的研究方法,心理學為我們提供了深入了解人類思維和行為的途徑,對于提升個人生活質量、促進社會和諧具有重要意義。
  • 2024-08-06 15:18  
  • 主講老師:趙瑞彬 課時安排:1天/6小時
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