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齊天陽(yáng)

中基層通用管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
齊天陽(yáng)老師常駐地區(qū):北京
齊天陽(yáng)老師簡(jiǎn)介:北京交通大學(xué)學(xué)士學(xué)位,北京師范大學(xué)碩士北京二商集團(tuán)(旗下:王致和、六必居、大紅門(mén)、月盛齋、宮頤府等)培訓(xùn)/招聘主管中國(guó)登山協(xié)會(huì)(國(guó)家體育總局登山運(yùn)動(dòng)管理中心)培訓(xùn)講師學(xué)大教育集團(tuán)(0

北京交通大學(xué)學(xué)士學(xué)位,北京師范大學(xué)碩士

北京二商集團(tuán)(旗下:王致和、六必居、大紅門(mén)、月盛齋、宮頤府等)培訓(xùn)/招聘主管

中國(guó)登山協(xié)會(huì)(國(guó)家體育總局登山運(yùn)動(dòng)管理中心)培訓(xùn)講師

學(xué)大教育集團(tuán)(000526)培訓(xùn)經(jīng)理

深圳市愛(ài)施德股份有限公司(002416)培訓(xùn)經(jīng)理

清華EMBA班、中國(guó)傳媒大學(xué)、中央民族大學(xué)、中央團(tuán)校等客座講師

中信銀行、外研社、中建三局、西安楊森、北京移動(dòng)團(tuán)委等特聘講師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

齊老師擁有十五年通用管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾給多家不同類(lèi)型的企業(yè)培訓(xùn)授課。

?  北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司丨培訓(xùn)經(jīng)理:負(fù)責(zé)總部及全國(guó)30家分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理工作,老師每年組織集團(tuán)總部層面新員工培訓(xùn)項(xiàng)目、后備總經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目、總經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目、干部專(zhuān)家培訓(xùn)項(xiàng)目,覆蓋人數(shù)千人次以上,所講授的《有效溝通管理》、《團(tuán)隊(duì)管理》、《職場(chǎng)新人必修課》等課程培訓(xùn)滿(mǎn)意度達(dá)到95%以上;

?  深圳市愛(ài)施德股份有限公司丨培訓(xùn)經(jīng)理:負(fù)責(zé)全國(guó)26家分公司培訓(xùn)管理工作,老師每年組織集團(tuán)總部層面培訓(xùn),覆蓋人數(shù)800人次以上,覆蓋公司總?cè)藬?shù)40%以上,所講授的《團(tuán)隊(duì)管理》、《絕對(duì)成交》、《塑造中層管理者》、《有效溝通管理》等課程培訓(xùn)滿(mǎn)意度達(dá)到95%以上;且監(jiān)督全國(guó)26家分公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,每年300場(chǎng)次以上,覆蓋公司99%的人員。

?  學(xué)大教育集團(tuán)丨培訓(xùn)經(jīng)理:負(fù)責(zé)全國(guó)44家分公司的培訓(xùn)管理工作,老師每年組織集團(tuán)總部層面培訓(xùn),覆蓋人數(shù)400人次以上,覆蓋公司總?cè)藬?shù)20%以上,培訓(xùn)滿(mǎn)意度達(dá)到95%以上;且監(jiān)督全國(guó)44家分公司組織的《新員工培訓(xùn)》、《管理能力提升培訓(xùn)》、《崗位技能提升培訓(xùn)》等培訓(xùn)項(xiàng)目,每年500場(chǎng)次以上,覆蓋公司95%的人員,通過(guò)各種培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,幫助公司人員的離職率降低了5%。

?  中國(guó)登山協(xié)會(huì)丨高級(jí)培訓(xùn)講師:任職期間,老師接手企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)工作,每年都研發(fā)2個(gè)以上的新項(xiàng)目,推入市場(chǎng)使得客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到95%以上,并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助開(kāi)發(fā)《新人啟航》、《有效溝通》、《跨部門(mén)合作》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》等體驗(yàn)式培訓(xùn)系列課程,使得老客戶(hù)的復(fù)訓(xùn)率達(dá)到80%以上。

?  北京二商集團(tuán)丨培訓(xùn)/招聘主管:任職期間,老師通過(guò)《新員工培訓(xùn)》、《技能提升培訓(xùn)》系統(tǒng)的新員工培訓(xùn),使得3個(gè)月內(nèi)的流失率控制在5%以下,并且每年發(fā)展新團(tuán)員30人以上,組織各項(xiàng)員工活動(dòng)5場(chǎng)次以上,使得新員工與企業(yè)的粘合度極高。

齊老師總結(jié)了近15年的企業(yè)管理、培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售技巧、職業(yè)技能訓(xùn)練等方面有一定的了解和研究,獲得多家企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同并用于實(shí)戰(zhàn),取得良好的效果。

齊老師熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè),全身心致力于企業(yè)員工通用能力提升,以幫助各企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)價(jià)值轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工穩(wěn)定、能力提升、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),協(xié)助企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

【授課風(fēng)格】

齊老師對(duì)寓教于行、寓教于悟、寓教于樂(lè)的培訓(xùn)方式有深刻的認(rèn)識(shí)。授課條理清晰、邏輯性強(qiáng),觀察細(xì)致、旁征博引、善于將參訓(xùn)培訓(xùn)需求轉(zhuǎn)化為學(xué)員感悟。注重實(shí)戰(zhàn)技能的傳授和演練,理論技巧與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合來(lái)增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)能力并達(dá)到學(xué)以致用的效果。活動(dòng)中張弛有度既著重知識(shí)分享,又著重愉悅氛圍。

【主講課程】

《團(tuán)隊(duì)管理》

《塑造中層管理者》認(rèn)證課

《有效溝通管理》認(rèn)證課

《中層管理技能提升培訓(xùn)》

《職場(chǎng)新人必修課》

【服務(wù)客戶(hù)】

政府機(jī)構(gòu):北京市財(cái)政局、國(guó)家商務(wù)部、國(guó)家保密局等

事業(yè)單位:中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、國(guó)家體育總局等

院校部門(mén):中央民族大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、清華大學(xué)EMBA班、中央團(tuán)校、廣渠門(mén)中學(xué)、芳草地小學(xué)、中國(guó)高校海外聯(lián)誼會(huì)等

企業(yè)單位:中信銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、北京移動(dòng)團(tuán)委、外研社、中建三局、北京電力、誠(chéng)信電力、天津諾維信、盛世想聯(lián)、護(hù)國(guó)寺醫(yī)院、深圳市愛(ài)施德股份公司、華為榮耀公司、學(xué)大教育集團(tuán)、有車(chē)以后公司等

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

我有幸參加了公司組織的培訓(xùn),齊天陽(yáng)老師熱情洋溢的授課,帶給我的是深深的思索和感悟,讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和隊(duì)友間的深厚友情。其中給我感受最深的、依舊在我腦海里回蕩的幾個(gè)詞:團(tuán)隊(duì)、管理、責(zé)任、執(zhí)行、溝通、堅(jiān)持。——佐登妮絲集團(tuán)銷(xiāo)售主管 劉倩倩

齊老師講述“團(tuán)隊(duì)管理”,形象的為我們介紹了團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別,團(tuán)隊(duì)管理是我們每個(gè)人都需要學(xué)習(xí)的課程,我們不僅要學(xué)會(huì)管理更應(yīng)該反向?qū)W會(huì)被管理,穿插些有趣的游戲、案例分享,我們每個(gè)同事都很認(rèn)真地享受著課程帶來(lái)的樂(lè)趣,愉快的時(shí)光總是那么短暫,一天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了。                          ——愛(ài)施德合肥分公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 王炎強(qiáng)

理論與實(shí)踐結(jié)合,分析銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,提供多方面的突破思路的方向,對(duì)銷(xiāo)售的理解和實(shí)際問(wèn)題解決都有提升作用。課程中的FABE銷(xiāo)售方法也是有實(shí)戰(zhàn)意義的方法,從大方向分析,產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn),利益以及實(shí)際舉例來(lái)給予客戶(hù)直觀的對(duì)比,突出自己產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促成成交,效果不錯(cuò)。                  ——愛(ài)施德長(zhǎng)沙分公司客戶(hù)經(jīng)理 肖艷輝

齊天陽(yáng)老師提到的管理者不等于領(lǐng)導(dǎo)者,印象尤為深刻,打破了我以往的理解,領(lǐng)導(dǎo)可以拆分為帶領(lǐng)和引導(dǎo),將追隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向目標(biāo),引領(lǐng)下屬有效工作,幫助團(tuán)隊(duì)下屬能力的提高,當(dāng)你崗位不一樣時(shí)候,就會(huì)慢慢明白要有利他心,自己成長(zhǎng)的同時(shí),一定要幫助其他同事共同成長(zhǎng),這樣才能更好的一起工作,才能更好的完成公司的任務(wù),達(dá)成目標(biāo)。                                                            ——中信銀行北京分公司信貸主任 徐慧珍

 
 
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