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李泉峰

職場語言力賦能教練
李泉峰老師常駐地區(qū):南寧
李泉峰老師簡介:李泉峰 老師 ——職場語言力賦能教練多年大中型企業(yè)培訓(xùn)主管,培訓(xùn)經(jīng)理等職AACTP國際注冊培訓(xùn)師(ICT)BsTT商業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師第五屆全國培訓(xùn)師推優(yōu)大賽十強(qiáng)全國培訓(xùn)師推優(yōu)大賽輔導(dǎo)導(dǎo)師演講兵法

李泉峰 老師

                   ——職場語言力賦能教練

多年大中型企業(yè)培訓(xùn)主管,培訓(xùn)經(jīng)理等職

AACTP國際注冊培訓(xùn)師(ICT)

BsTT商業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師

第五屆全國培訓(xùn)師推優(yōu)大賽十強(qiáng)

全國培訓(xùn)師推優(yōu)大賽輔導(dǎo)導(dǎo)師

演講兵法俱樂部創(chuàng)始人

國家心理咨詢師

新晉內(nèi)訓(xùn)師的三項修煉?BEST演講兵法?職場四環(huán)高效溝通?版權(quán)人

擅長領(lǐng)域:職場溝通、演講口才、TTT

 

【個人簡介】

李老師銷售出身,憑借卓越的客戶溝通及銷售演講能力,業(yè)績常居公司榜首,連續(xù)兩年以銷售尖兵的榮譽(yù)代表分公司參加集團(tuán)年會。任銷售經(jīng)理后,自行萃取個人銷售經(jīng)驗進(jìn)行團(tuán)隊內(nèi)訓(xùn)賦能,團(tuán)隊業(yè)績及穩(wěn)定性均位列公司前茅,遂應(yīng)邀加入公司內(nèi)訓(xùn)隊伍。2015年進(jìn)入中大型民企及港資企業(yè)任培訓(xùn)管理工作,致力于組織培訓(xùn)體系搭建及運(yùn)營,前后主導(dǎo)10余場內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目。2019年與桂培聯(lián)結(jié)緣,正式轉(zhuǎn)型職業(yè)培訓(xùn)師,專注職場溝通、演說口才及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等語言賦能領(lǐng)域,擔(dān)任公開課主講老師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主講老師,幫助近萬學(xué)員成功走上講臺。

 

【部分項目成果】

商學(xué)院建設(shè):李老師是企業(yè)商學(xué)院0-1的創(chuàng)建人之一,主要負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)及培訓(xùn)產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā)。前后主導(dǎo)10余場內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,成功孵化近400多名內(nèi)訓(xùn)師。以經(jīng)驗萃取、外訓(xùn)內(nèi)化等方式自主研發(fā)30余門課程,個人年度培訓(xùn)課時150+,輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)課程超百門。

    店長經(jīng)驗萃取項目:走訪21個門店,訪談36位店長及骨干員工,訪談時長67小時,輸出管理類課程7門(含優(yōu)化課程2門),其中2門課程被集團(tuán)評為年度優(yōu)秀課程。為集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)力項目和儲備干部項目提供產(chǎn)品支持,有效賦能集團(tuán)中層管理提升。

BsTT商業(yè)培訓(xùn)師項目:成功舉辦多期BsTT商業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)項目,項目成功孵化具備商業(yè)課程開發(fā)及呈現(xiàn)能力的商業(yè)培訓(xùn)師近百人,輸出職場四環(huán)高效溝通?基于任務(wù)驅(qū)動的時間管理?企業(yè)員工執(zhí)行力提升促動工作坊?等多門版權(quán)認(rèn)證課程。

師課共建項目:項目小組服務(wù)中國煙草開展“師課共建”內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目。針對甲方公司經(jīng)營戰(zhàn)略、內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展現(xiàn)狀及需求設(shè)計定制化課程服務(wù)。項目認(rèn)證39名內(nèi)訓(xùn)師,產(chǎn)出39門課件,其中1門課件在區(qū)級比賽中進(jìn)入前三,多門評為優(yōu)秀,項目得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。第二年項目復(fù)購,以線上形式開展,周期2個半月,共7場直播、4次小組作業(yè)線上輔導(dǎo),項目認(rèn)證56位內(nèi)訓(xùn)師,輸出課程14門(小組制課程開發(fā))。

 

【培訓(xùn)理念】

使命:

讓企業(yè)沒有難做的培訓(xùn)

愿景:

幫助10萬人成功走上講臺

價值觀:

做難而正確的事情,堅持培訓(xùn)長期主義;

聚焦企業(yè)真正需求,實現(xiàn)最終商業(yè)價值;

弘揚(yáng)正道文化理念,推動行業(yè)正向發(fā)展。

 

【授課風(fēng)格】

專業(yè)性強(qiáng):專注職場語言賦能,深挖職場表達(dá)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域,博采世界經(jīng)典理論模型,結(jié)合中國職場特性,自成一套簡單易行,實戰(zhàn)落地的培訓(xùn)課程體系:如“培訓(xùn)師三角力模型”“演講兵法BEST模型”“高效四環(huán)溝通模型”等。

強(qiáng)化落地:“不落地的培訓(xùn)都是耍流氓”,課堂采用工作坊的培訓(xùn)形式,課程內(nèi)容與應(yīng)用場景高度結(jié)合,課程結(jié)束同步產(chǎn)出成果,讓培訓(xùn)不再“看不見,摸不著”?;诙嗄昱嘤?xùn)管理經(jīng)驗,更懂企業(yè)內(nèi)訓(xùn)語言及痛點,擅長“單課程項目化”為企業(yè)提供項目化運(yùn)作方案,延長課程影響周期,促進(jìn)知識落地,真正助推組織績效;

引導(dǎo)啟發(fā):采用大量教練技術(shù),啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行思考,并通過訓(xùn)練進(jìn)行有效反饋和啟發(fā),實現(xiàn)“在學(xué)中做-在做中思-在思中悟-在悟中行”的學(xué)習(xí)閉環(huán),讓學(xué)員從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,從“外在灌輸”到“內(nèi)在點燃”;

對癥下藥:基于ADDIE經(jīng)典理論模型,注重培訓(xùn)需求調(diào)研,在標(biāo)準(zhǔn)化課綱的基礎(chǔ)上,力求做到每一場培訓(xùn)都是私人訂制,真正解決企業(yè)實際問題;

輕松高效:課程采用大量中文建模,更符合國人記憶習(xí)慣。如職場溝通訓(xùn)練中,傾聽模型“目空一切:目視對方,空杯心態(tài),情感一致,切準(zhǔn)需求”。輔以大量的模型及工具,力求將麻煩留給自己,將便捷帶給學(xué)員,幫助學(xué)員大腦減負(fù),課程更簡約,更落地;

互動性強(qiáng):根據(jù)90208培訓(xùn)理論設(shè)計教學(xué)活動,基于學(xué)習(xí)目標(biāo),運(yùn)用多種交互方式,結(jié)合李老師幽默親和的授課風(fēng)格,打造強(qiáng)交互,沉浸式的課程體驗,得到廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。

 

【主講課程】

溝通類:

《有話“職”說 - 職場高效溝通訓(xùn)練》

《有話“好”說 - 高效溝通與沖突處理》

《有話“跨”說 - 跨部門溝通與協(xié)作訓(xùn)練》

《語言領(lǐng)導(dǎo)力 - 中層管理者溝通力提升專訓(xùn)》

公眾表達(dá)類:

《職上談兵 - 職場公眾表達(dá)兵法》

《魅力職場 - 演說與職場口才提升訓(xùn)練》

《妙語生花 - 即興演講口才訓(xùn)練》

《四步競演 - 競聘演講四部曲》

TTT系列

《TTT - 新晉內(nèi)訓(xùn)師的三項修煉》

《糧草先行 - 內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)與課件設(shè)計工作坊》

《能演善辯 - 內(nèi)訓(xùn)師課堂演繹及授課技巧訓(xùn)練》

《量體裁衣 - 培訓(xùn)型PPT制作技巧》

《群英“匯”萃 - 基于經(jīng)驗萃取的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目》

《拍案“經(jīng)”奇 - 經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)工作坊》

《“微”風(fēng)八面 - 八步打造企業(yè)高品質(zhì)微課》

 

【客戶評價】

李老師的課沒有一個廢字,不是廢話,是沒有一個廢字。

                                       ---------全國培訓(xùn)師推優(yōu)大賽評委  高老師

 

我其實經(jīng)常參加培訓(xùn),不管是公開課還是公司組織的內(nèi)訓(xùn),這次培訓(xùn)我感覺李老師的水平真的很不錯,能夠帶動我們一起思考和訓(xùn)練,學(xué)習(xí)了很多知識,真是五岳歸來還看山。

---------建寧水務(wù) 韋廠長

 

李老師的課學(xué)員很喜歡,課堂氛圍活躍,時不時就有一次互動,大家都不知不覺時間就過去了,特別是李老師在做活動的時候能夠帶著大家思考自己工作的問題,大家覺得很有用。

                                                        ---------金穗農(nóng)業(yè) 鐘總監(jiān)

講得很好,這3天的課非常有用,也幫了我一個大忙。這批內(nèi)訓(xùn)師都沒有培訓(xùn)經(jīng)驗,李老師在課堂上用邊講邊練的方式,課程結(jié)束就出成果,學(xué)員回去只要按照課堂上學(xué)的方法就可以做出課程,特別是給的課程開發(fā)工具表,對落地特別有幫助。    

                                                         --------美團(tuán)優(yōu)選 剛總監(jiān)

 

今天的培訓(xùn)太精彩了,大家全程投入,我以前都不知道單位里面有這么多演員。每一次大家哈哈大笑后,李老師都能夠引導(dǎo)大家思考當(dāng)下的工作問題,張弛有度,期待下一次和李老師合作。 

                                                        --------柳州城投  王主任

 

 

【服務(wù)客戶】(部分)

中國煙草、中國建筑、中國商報、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、聯(lián)發(fā)集團(tuán)、中信保誠、太平保險、綠城水務(wù)、美團(tuán)優(yōu)選、廣汽集團(tuán)、柳州城投、廣西金穗農(nóng)業(yè)、金水建設(shè)開發(fā)公司、方盛集團(tuán)、云天實業(yè)、鵬基物業(yè)、乘龍汽車、廣西生殖醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、廣西瑞康醫(yī)院、廣西旅發(fā)集團(tuán)、南湖名都酒店、文景文化、靈芝堂大藥房、優(yōu)逸酒店、南寧博物館、飛天猴科技、同澤股份……

 
 
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