陳培松介紹
〖個(gè)人簡(jiǎn)介〗
陳培松,44歲。職業(yè)培訓(xùn)師、咨詢(xún)師,工商管理碩士,專(zhuān)注從事管理咨詢(xún)與培訓(xùn)工作十余年。優(yōu)智創(chuàng)先管理咨詢(xún)公司高級(jí)合伙人,上海某資本管理合伙人。榮獲國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)“2010年全國(guó)20強(qiáng)優(yōu)秀培訓(xùn)師”稱(chēng)號(hào)。受聘多家咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、商學(xué)院、大學(xué)擔(dān)任特聘講師。
職業(yè)背景:曾擔(dān)任知名合資電梯公司銷(xiāo)售員、某電信公司區(qū)域經(jīng)理、大型集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展研究員、知名管理咨詢(xún)公司培訓(xùn)總監(jiān)、某資本管理公司管理顧問(wèn)等職務(wù)。
常態(tài)學(xué)習(xí):堅(jiān)持參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),筆耕不輟教學(xué)相長(zhǎng),以此不斷提升教學(xué)水平。
版權(quán)著作:與全國(guó)著名培訓(xùn)師尚旭東(同一家公司合伙人)合作出版專(zhuān)著《不懂帶團(tuán)隊(duì),你就自己干到死》。與多位人力資源專(zhuān)家合作研究“新員工賦能”項(xiàng)目,并申請(qǐng)作品登記證書(shū)。
專(zhuān)注領(lǐng)域:深耕管理和營(yíng)銷(xiāo)兩大領(lǐng)域
相關(guān)課題:領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)管理、情商管理、時(shí)間管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理等。
長(zhǎng)期堅(jiān)持參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),善于觀察、思考、總結(jié)、創(chuàng)新。曾擔(dān)任某集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展研究員、某電信公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、某知名管理咨詢(xún)公司培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),有多年企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、管理咨詢(xún)以及管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)注企業(yè)的發(fā)展及問(wèn)題解決,積極探尋管理發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通等課題。在多年的職業(yè)培訓(xùn)中,懷著敬畏之情做好每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目、上好每次課。革新傳統(tǒng)概念式授課方式,通過(guò)演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講座談、分享等形式,張弛有度,實(shí)效傳遞每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),做到了深入淺出,使學(xué)員在不知不覺(jué)中體會(huì)學(xué)習(xí)之趣。
〖培訓(xùn)原則〗
懷著敬畏之情做好每個(gè)咨詢(xún)、培訓(xùn)項(xiàng)目,講好每次課。
〖培訓(xùn)理念〗
讓學(xué)員有所收獲,與機(jī)構(gòu)合作共贏,使自身不斷成長(zhǎng)
〖培訓(xùn)風(fēng)格〗
理論知識(shí)聯(lián)系工作實(shí)際:避免紙上談兵
獨(dú)特視角結(jié)合微觀運(yùn)作:恪守知行合一
深刻講解配套互動(dòng)研討:堅(jiān)持學(xué)員為主
激情干練不失睿智風(fēng)趣:杜絕忽悠冷場(chǎng)
〖主要課程〗
類(lèi)別 | 課題 | 對(duì)象 | 形式 | 時(shí)長(zhǎng) |
管理 | 管理能力提升 | 中高層 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 6-12課時(shí) |
卓越團(tuán)隊(duì)打造 | 中高層 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 6-12課時(shí) | |
時(shí)間管理 | 中高層 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 6-12課時(shí) | |
高效溝通 | 中高層 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 6-12課時(shí) | |
職業(yè)化塑造 | 全員 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 6-12課時(shí) | |
銷(xiāo)售 | 銷(xiāo)售基本功 | 營(yíng)銷(xiāo)人員 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 6-12課時(shí) |
銷(xiāo)售心理學(xué) | 銷(xiāo)售管理人員 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 6-12課時(shí) | |
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造 | 銷(xiāo)售管理人員 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 6-12課時(shí) | |
大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) | 營(yíng)銷(xiāo)人員 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 6-12課時(shí) | |
從服務(wù)到銷(xiāo)售 | 營(yíng)銷(xiāo)人員 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 6-12課時(shí) | |
訓(xùn)練營(yíng) | 管理能力提升訓(xùn)練營(yíng) | 中高層 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 三天兩晚 |
營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練營(yíng) | 營(yíng)銷(xiāo)人員 | 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課 | 三天兩晚 |
注:具體課綱可根據(jù)培訓(xùn)需求,量身定制;訓(xùn)練營(yíng)另有詳細(xì)資料,歡迎索取。
〖部分客戶(hù)〗
金融:貴州中行、云南中行、山西建行、浙江建行、安徽農(nóng)行、湖南農(nóng)行、陜西農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、山西農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、安徽郵儲(chǔ)銀行、貴州郵儲(chǔ)銀行、浙江郵儲(chǔ)銀行、河北郵儲(chǔ)銀行、梅州郵儲(chǔ)銀行、華夏銀行、青海銀行、吉林銀行、長(zhǎng)沙銀行、寧夏銀行、蘭州銀行、鄭州銀行、大同銀行、云南農(nóng)信社、安徽農(nóng)金、山西聯(lián)社、湖北農(nóng)信社、貴州農(nóng)信社、甘肅農(nóng)信聯(lián)社、江西聯(lián)社、山東農(nóng)信社、青海農(nóng)信社等;
通信:中國(guó)移動(dòng)安徽公司、安慶移動(dòng)、淮北移動(dòng)、淮南移動(dòng)、亳州移動(dòng)、滁州移動(dòng)、安徽郵政、宣城郵政、滁州郵政、安廣網(wǎng)絡(luò)等;
制造:世紀(jì)精信、格力電器合肥凌達(dá)、威爾濾清器、皖南機(jī)床廠、浙江宇凡電器、潤(rùn)通機(jī)械、無(wú)錫銳馬機(jī)械、安徽恒業(yè)電器、輝采照明、一天電氣等
建筑:中建三局、中建西部、中建海峽、河南一建、安徽輕工、蕪湖卷煙廠、開(kāi)源路橋、航利科技、華潤(rùn)紡織、合肥機(jī)務(wù)段、美菱電器、合肥軌道等;
能源:大唐電力、長(zhǎng)慶油田、北京高井熱電、國(guó)禎環(huán)保、阜陽(yáng)石油、合肥燃?xì)狻⒓炙畡?wù)、山東水務(wù)、浙江華源等;
消費(fèi):雪花啤酒、泰山酒業(yè)、海神黃酒、皖寶床墊、合肥廣本、京九絲綢、懷遠(yuǎn)中央酒店、鄂爾多斯、安慶香村大酒店、
地產(chǎn):國(guó)軒集團(tuán)、新長(zhǎng)江集團(tuán)、安徽文一集團(tuán)、方圓地產(chǎn)、尚德建設(shè)、伊賽特家具匯、金太陽(yáng)國(guó)際城、銅陵國(guó)際汽車(chē)城、百大CBD、濱投集團(tuán)、紅星美凱龍、禾富集團(tuán)等;
其他:安徽電視臺(tái)、南北快運(yùn)、合肥運(yùn)輸總公司、春天物流等、阿斯頓英語(yǔ)、寧國(guó)天湖街道、金娟廣告、定位策劃、維傳意達(dá)、安醫(yī)附院、未來(lái)科技、云頂裝飾、淘寶大學(xué)、銅陵日?qǐng)?bào)、迪邁醫(yī)藥、曙光科技、七天網(wǎng)絡(luò)、荃銀超大、中青旅等。
〖合作事項(xiàng)〗
為保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果,請(qǐng)主辦方及教輔人員在條件允許下準(zhǔn)備以下事項(xiàng):
設(shè)備:投影儀照度盡可能亮些,屏幕盡可能大些,最好無(wú)限麥克,保證效果良好,并注意電池的更換;
教具:可準(zhǔn)備大白板一塊,白板筆不少于2支(黑色或藍(lán)色,紅色),板擦一塊,如需分組研討,每組準(zhǔn)備小貼紙一盒,大白紙一張。
環(huán)境:保持教室環(huán)境安靜、無(wú)噪音干擾、光源亮度可控、溫度適宜可控、相對(duì)封閉,如需分組研討,需提前分組;
電腦:自帶電腦和激光筆,可提前與相關(guān)設(shè)備做必要調(diào)試;
準(zhǔn)備:主辦方應(yīng)提前一周以上時(shí)間,告知參訓(xùn)人員人數(shù)結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)需求、企業(yè)背景等相關(guān)資料,以便做針對(duì)性課程設(shè)計(jì);
資料:課程講義提前一周左右提供,以便打印分發(fā)??赡軙?huì)根據(jù)課題,準(zhǔn)備相應(yīng)互動(dòng)研討資料,會(huì)提前跟主辦方溝通做相關(guān)準(zhǔn)備;
紀(jì)律:請(qǐng)保持參訓(xùn)人員的穩(wěn)定性,切勿以工作原因,人員進(jìn)去流動(dòng)頻繁,影響課堂秩序。務(wù)必要求課程時(shí)間不受手機(jī)干擾。
致謝:對(duì)您的耐心閱讀,深表感謝,歡迎索取相關(guān)課程資料并期待深度合作!