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蔣華軍

沙盤模擬培訓專家
蔣華軍老師常駐地區(qū):丹陽
蔣華軍老師簡介:蔣華軍:沙盤模擬培訓專家☆ 北京大學EMBA☆ 國際認證協(xié)會(IPA)注冊認證沙盤講師☆ 國家職業(yè)資格注冊認證沙盤講師(高級)☆ 銀行、電力等行業(yè)沙盤課程設計講師☆ 2018年全國百強培訓講師☆ 2

蔣華軍:沙盤模擬培訓專家

    北京大學EMBA

    國際認證協(xié)會(IPA)注冊認證沙盤講師

    國家職業(yè)資格注冊認證沙盤講師(高級)

    銀行、電力等行業(yè)沙盤課程設計講師

    2018年全國百強培訓講師

    2018年最佳課程設計呈現(xiàn)培訓講師

    江蘇省培訓師聯(lián)合會理事

曾任江蘇旭日集團無錫分公司總經(jīng)理、旭日企業(yè)大學副校長;南京沃普教育咨詢公司總經(jīng)理等。


主講課程:

課程類型

課程主題

課程關(guān)鍵詞

課程時長

企業(yè)經(jīng)營

沙盤模擬

《上兵伐謀》

中高層、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營決策

2

《穩(wěn)健經(jīng)營》

非財務人員財務管理、經(jīng)營分析改善

2

《企業(yè)全面經(jīng)營管理》

管理人員、經(jīng)營能力提升

2

《紫海戰(zhàn)略》

戰(zhàn)略管理、經(jīng)營決策、全面經(jīng)營

2

高級情景

模擬沙盤

《勇攀高峰》

高績效團隊打造

1

《丟失的金礦》

高績效團隊建設等

1

《奪寶奇兵》

跨部門溝通、績效提升等

1

《加勒比海盜》

領導力提升、團隊合作等

1

經(jīng)典情景

模擬沙盤

《沙漠掘金》

目標管理、領導力提升等

1

《吉塔行星》

決策與執(zhí)行、團隊建設等

1

《西洋艦隊》

顧問式銷售、雙贏談判等

1

《模擬聯(lián)合國》

跨部門溝通與協(xié)作

1

行業(yè)定制

沙盤模擬

銀行業(yè)經(jīng)營沙盤

銀行業(yè)定制版《全面經(jīng)營管理》

1.5

電力行業(yè)經(jīng)營沙盤

電力行業(yè)定制版《全面經(jīng)營管理》

1.5

其他行業(yè)經(jīng)營沙盤

建筑、制造等行業(yè)定制

待定

個人版權(quán)

沙盤課程

《高效團隊領導力》

團隊打造、團隊協(xié)作、領導力提升

1

講師資質(zhì)和成功案例:

1、金融行業(yè):招商銀行、江蘇銀行、廣州銀行、平安銀行、中國銀行、浦發(fā)銀行、常州人保、恒豐銀行、建設銀行……

2、房地產(chǎn)行業(yè):上海洛克菲勒、招商地產(chǎn)、金地集團、宏圖地產(chǎn)、中南集團、蘇寧環(huán)球、恒大地產(chǎn)、棲霞地產(chǎn)、弘陽集團、中建一局……

3、零售連鎖行業(yè):無錫移動、蘇寧電器、周大福、博西家電、五星電器、博世、歐司朗、ABB、東方愛嬰、南京必勝客、百威英博、屈臣氏、魚躍醫(yī)療、南京新百、德基廣場……

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、焦點科技、江蘇用友、58同城、騰訊、蘇寧易購……

5、制造業(yè):帥康電器、泰科電子、嘉寶莉漆、中國建筑、吉田建材、綠點科技、友達光電、奇瑞汽車、光華汽車、光一科技、維信電子、羅杰斯科技……

6、高校:南京大學、云南師范大學、蘇州服務外包學院、南京師范大學、東南大學、南京航空航天大學、東北大學……

7、其他:索普集團、雙登集團、華潤燃氣、快遞電梯、港華燃氣、寶潔公司、招商物業(yè)、金城集團、環(huán)亞朗文、騰訊研究院、趨勢科技、衛(wèi)崗乳業(yè)、南化集團、匯特集團、鎮(zhèn)江交投、晨光集團等……


《丟失的金礦》

——管理類情景模擬沙盤課程

一、課程背景:

在荷蘭一個神秘的山頂上,存在一個隱藏大量黃金的“死亡洞穴”。據(jù)歷史記載,想要登上山頂,只有三條路徑:高山、平原和洼地。

面對這大量黃金寶藏的誘惑,面對達成目標的必經(jīng)之路,我們該選擇哪條風險最小、機會最大的線路?

《丟失的金礦》是一門決策類情景模擬沙盤課程,課程模擬過程中,學員需要通過合理使用初始資金,進行充分信息收集和分析,決策和執(zhí)行最優(yōu)行動方案,從而取得最佳結(jié)果。通過復雜條件下的任務挑戰(zhàn)來提升學員的決策分析能力、溝通協(xié)作能力和團隊執(zhí)行能力


二、課程收益:

1、提升學員在復雜環(huán)境的綜合決策分析能力;

2、提升學員的計劃制定與落實能力;

3、提升學員的項目管理與目標把控能力;

4、提升學員的團隊溝通與協(xié)作能力;

5、提升學員的團隊決策與執(zhí)行能力。

三、課程情況:

1、培訓學員:管理人員、后備干部、骨干員工等。

2、培訓人數(shù):50人以內(nèi)

3、培訓地點:室內(nèi)(分組)

4、課程時間:1天(6小時左右)

5、授課方式:沙盤體驗、角色扮演、小組討論、講師授課點評等。

四、課程大綱:

一、高績效團隊解析。

1、高績效團隊的思考:綠皮車VS動車組。

2、什么是高效團隊?團隊與群體的區(qū)別。團隊游戲體驗。

3、團隊發(fā)展的五大階段分析與應對。

二、情景模擬沙盤體驗——國際版權(quán)認證沙盤:《丟失的金礦》。

30天時間,通過三條線路的分析和決策,充分利用原始資金,合理配置和使用有限資源,獲取最大團隊收益。

三、高績效團隊的六大模塊

1、團隊目標。

團隊目標管理的特點,目標管理的三大內(nèi)容。確定團隊目標的“一二三”法則。

2、團隊關(guān)系。

團隊代際關(guān)系分析與管理。團隊成員性格特質(zhì)分析與應對管理。

3、團隊決策。

什么是決策?團隊決策的挑戰(zhàn)、原則和方法。團隊科學決策的方法與流程。

4、團隊執(zhí)行。

團隊執(zhí)行的PDCA應用。提升團隊執(zhí)行效果的關(guān)鍵應對。團隊執(zhí)行效率改善方法與策略。

5、團隊溝通。

溝通的目標思考。溝通的流程。團隊溝通模型分析。

6、團隊激勵。

物質(zhì)激勵VS精神激勵。關(guān)鍵行為激勵。團隊激勵的形式——記分表。

 
 
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