蔣華軍:沙盤模擬培訓專家
☆ 北京大學EMBA
☆ 國際認證協(xié)會(IPA)注冊認證沙盤講師
☆ 國家職業(yè)資格注冊認證沙盤講師(高級)
☆ 銀行、電力等行業(yè)沙盤課程設計講師
☆ 2018年全國百強培訓講師
☆ 2018年最佳課程設計呈現(xiàn)培訓講師
☆ 江蘇省培訓師聯(lián)合會理事
曾任江蘇旭日集團無錫分公司總經(jīng)理、旭日企業(yè)大學副校長;南京沃普教育咨詢公司總經(jīng)理等。
主講課程:
課程類型 | 課程主題 | 課程關(guān)鍵詞 | 課程時長 |
企業(yè)經(jīng)營 沙盤模擬 | 《上兵伐謀》 | 中高層、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營決策 | 2天 |
《穩(wěn)健經(jīng)營》 | 非財務人員財務管理、經(jīng)營分析改善 | 2天 | |
《企業(yè)全面經(jīng)營管理》 | 管理人員、經(jīng)營能力提升 | 2天 | |
《紫海戰(zhàn)略》 | 戰(zhàn)略管理、經(jīng)營決策、全面經(jīng)營 | 2天 | |
高級情景 模擬沙盤 | 《勇攀高峰》 | 高績效團隊打造 | 1天 |
《丟失的金礦》 | 高績效團隊建設等 | 1天 | |
《奪寶奇兵》 | 跨部門溝通、績效提升等 | 1天 | |
《加勒比海盜》 | 領導力提升、團隊合作等 | 1天 | |
經(jīng)典情景 模擬沙盤 | 《沙漠掘金》 | 目標管理、領導力提升等 | 1天 |
《吉塔行星》 | 決策與執(zhí)行、團隊建設等 | 1天 | |
《西洋艦隊》 | 顧問式銷售、雙贏談判等 | 1天 | |
《模擬聯(lián)合國》 | 跨部門溝通與協(xié)作 | 1天 | |
行業(yè)定制 沙盤模擬 | 銀行業(yè)經(jīng)營沙盤 | 銀行業(yè)定制版《全面經(jīng)營管理》 | 1.5天 |
電力行業(yè)經(jīng)營沙盤 | 電力行業(yè)定制版《全面經(jīng)營管理》 | 1.5天 | |
其他行業(yè)經(jīng)營沙盤 | 建筑、制造等行業(yè)定制 | 待定 | |
個人版權(quán) 沙盤課程 | 《高效團隊領導力》 | 團隊打造、團隊協(xié)作、領導力提升 | 1天 |
講師資質(zhì)和成功案例:
1、金融行業(yè):招商銀行、江蘇銀行、廣州銀行、平安銀行、中國銀行、浦發(fā)銀行、常州人保、恒豐銀行、建設銀行……
2、房地產(chǎn)行業(yè):上海洛克菲勒、招商地產(chǎn)、金地集團、宏圖地產(chǎn)、中南集團、蘇寧環(huán)球、恒大地產(chǎn)、棲霞地產(chǎn)、弘陽集團、中建一局……
3、零售連鎖行業(yè):無錫移動、蘇寧電器、周大福、博西家電、五星電器、博世、歐司朗、ABB、東方愛嬰、南京必勝客、百威英博、屈臣氏、魚躍醫(yī)療、南京新百、德基廣場……
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、焦點科技、江蘇用友、58同城、騰訊、蘇寧易購……
5、制造業(yè):帥康電器、泰科電子、嘉寶莉漆、中國建筑、吉田建材、綠點科技、友達光電、奇瑞汽車、光華汽車、光一科技、維信電子、羅杰斯科技……
6、高校:南京大學、云南師范大學、蘇州服務外包學院、南京師范大學、東南大學、南京航空航天大學、東北大學……
7、其他:索普集團、雙登集團、華潤燃氣、快遞電梯、港華燃氣、寶潔公司、招商物業(yè)、金城集團、環(huán)亞朗文、騰訊研究院、趨勢科技、衛(wèi)崗乳業(yè)、南化集團、匯特集團、鎮(zhèn)江交投、晨光集團等……
《丟失的金礦》
——管理類情景模擬沙盤課程
一、課程背景:
在荷蘭一個神秘的山頂上,存在一個隱藏大量黃金的“死亡洞穴”。據(jù)歷史記載,想要登上山頂,只有三條路徑:高山、平原和洼地。
面對這大量黃金寶藏的誘惑,面對達成目標的必經(jīng)之路,我們該選擇哪條風險最小、機會最大的線路?
《丟失的金礦》是一門決策類情景模擬沙盤課程,課程模擬過程中,學員需要通過合理使用初始資金,進行充分信息收集和分析,決策和執(zhí)行最優(yōu)行動方案,從而取得最佳結(jié)果。通過復雜條件下的任務挑戰(zhàn)來提升學員的決策分析能力、溝通協(xié)作能力和團隊執(zhí)行能力。
二、課程收益:
1、提升學員在復雜環(huán)境的綜合決策分析能力;
2、提升學員的計劃制定與落實能力;
3、提升學員的項目管理與目標把控能力;
4、提升學員的團隊溝通與協(xié)作能力;
5、提升學員的團隊決策與執(zhí)行能力。
三、課程情況:
1、培訓學員:管理人員、后備干部、骨干員工等。
2、培訓人數(shù):50人以內(nèi)
3、培訓地點:室內(nèi)(分組)
4、課程時間:1天(6小時左右)
5、授課方式:沙盤體驗、角色扮演、小組討論、講師授課點評等。
四、課程大綱:
一、高績效團隊解析。
1、高績效團隊的思考:綠皮車VS動車組。
2、什么是高效團隊?團隊與群體的區(qū)別。團隊游戲體驗。
3、團隊發(fā)展的五大階段分析與應對。
二、情景模擬沙盤體驗——國際版權(quán)認證沙盤:《丟失的金礦》。
30天時間,通過三條線路的分析和決策,充分利用原始資金,合理配置和使用有限資源,獲取最大團隊收益。
三、高績效團隊的六大模塊
1、團隊目標。
團隊目標管理的特點,目標管理的三大內(nèi)容。確定團隊目標的“一二三”法則。
2、團隊關(guān)系。
團隊代際關(guān)系分析與管理。團隊成員性格特質(zhì)分析與應對管理。
3、團隊決策。
什么是決策?團隊決策的挑戰(zhàn)、原則和方法。團隊科學決策的方法與流程。
4、團隊執(zhí)行。
團隊執(zhí)行的PDCA應用。提升團隊執(zhí)行效果的關(guān)鍵應對。團隊執(zhí)行效率改善方法與策略。
5、團隊溝通。
溝通的目標思考。溝通的流程。團隊溝通模型分析。
6、團隊激勵。
物質(zhì)激勵VS精神激勵。關(guān)鍵行為激勵。團隊激勵的形式——記分表。