“最燒腦的技術(shù)內(nèi)容、最見血的剖析過程、最苦逼的項目經(jīng)驗、最擼起袖子加油干的欲望,貫穿了游戲化、推演化、案例化、生動化的授課過程”,只有這種效果,才是一場完美的技術(shù)培訓(xùn)!
我是林海,一個在IT行業(yè)工作了21年的人!
一個持續(xù)服務(wù)大型知名企業(yè)的人,如:中興通訊、中國移動、海爾集團、南方電網(wǎng)
一直走在技術(shù)最前沿的人!區(qū)塊鏈(2015年)、大數(shù)據(jù)(2012年)、企業(yè)架構(gòu)(2010年)、財務(wù)共享服務(wù)(2006年)、ERP(2001年)
每一步成長的腳印,都是我對外分享的知識庫和經(jīng)驗庫!
我的優(yōu)勢:實戰(zhàn)出真知!
我的培訓(xùn)理念:激勵每一個愛學(xué)習(xí)的人去成長!
林海 老師
高端前沿技術(shù)培訓(xùn)/業(yè)務(wù)創(chuàng)新咨詢師
TOGAF9 Level2 鑒定師
國際數(shù)據(jù)管理(DAMA)協(xié)會會員
全球企業(yè)架構(gòu)師協(xié)會(AEA)會員
中國企業(yè)數(shù)據(jù)治理聯(lián)盟會員
Hiblock區(qū)塊鏈社區(qū)專職講師
教育經(jīng)歷:
林海老師,1977年出生于遼寧營口,44歲,常駐深圳,2000年本科畢業(yè),是國內(nèi)少數(shù)的TOGAF9(唯一的企業(yè)架構(gòu)的國際標(biāo)準)Level2 鑒定師、國際數(shù)據(jù)管理(DAMA)協(xié)會會員,全球企業(yè)架構(gòu)師協(xié)會(AEA)會員、中國企業(yè)數(shù)據(jù)治理聯(lián)盟會員、Hiblock區(qū)塊鏈社區(qū)專職講師、合譯著作《區(qū)塊鏈開發(fā)(solidity)入門》(已由機械工業(yè)出版社出版)。
工作經(jīng)歷:
1.2000-2005 上海國通供應(yīng)鏈管理有限公司—ERP咨詢顧問
2.2005-2011 世界五百強中興通訊股份有限公司—財務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)項目經(jīng)理、ERP實施總監(jiān)
3.2011-至今 深圳某高科技IT集團—項目總監(jiān)、研究中心資深經(jīng)理
老師優(yōu)勢:
林海老師已經(jīng)在IT行業(yè)工作了21年,一直在技術(shù)研究和應(yīng)用的最前沿,具有豐富的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有鮮明的“從理論中來,到實踐中去”的特色,且服務(wù)客戶均為國內(nèi)大型知名企業(yè),更加熟悉企業(yè)在新技術(shù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理規(guī)范化方面的痛點,能夠進行“業(yè)務(wù)場景化”的課程講解和“解決方案導(dǎo)向的”互動答疑。
林海老師精通區(qū)塊鏈技術(shù),屬于國內(nèi)早期研究者和參與者(2015年開始研究和參與),因此,對于區(qū)塊鏈技術(shù)的起源、發(fā)展脈絡(luò)、核心功能、技術(shù)細節(jié)、主要平臺應(yīng)用、生態(tài)圈有著豐富的知識積累,以及廣泛的區(qū)塊鏈人脈關(guān)系,是各大區(qū)塊鏈社區(qū)的積極參與者,能夠把握住最新的技術(shù)熱點和發(fā)展趨勢,并創(chuàng)新性的應(yīng)用到各個領(lǐng)域。鑒于區(qū)塊鏈技術(shù)晦澀難懂,林海老師在國內(nèi)首創(chuàng)了“區(qū)塊鏈沙盤推演”課程,讓學(xué)員們切身體會區(qū)塊鏈技術(shù)帶來的顛覆性變化!
林海老師也是國內(nèi)少數(shù)TOGAF 9 Level2(TOGAF是唯一的企業(yè)架構(gòu)的國際標(biāo)準)鑒定師,是企業(yè)架構(gòu)領(lǐng)域的早期實踐者,具有豐富的領(lǐng)域知識以及實施經(jīng)驗,可以幫助企業(yè)快速識別業(yè)務(wù)需求、發(fā)現(xiàn)架構(gòu)問題、明確業(yè)務(wù)目標(biāo),以及設(shè)計未來藍圖和實施路線圖。
林海老師在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,從2012年開始進入該領(lǐng)域,從公司的大數(shù)據(jù)隊伍搭建、方案設(shè)計、項目售前、項目實施(近10個項目實施),均一手操刀,親力親為,在大數(shù)據(jù)思維、大數(shù)據(jù)算法、大數(shù)據(jù)工具、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新等方面都有著較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨到見解。
林海老師早年參與了中興通訊財務(wù)共享服務(wù)(FSSC)建設(shè),并且推廣到中國移動、海爾集團等大型集團企業(yè),也是國內(nèi)早期財務(wù)共享服務(wù)的實踐者之一,具有全面的財務(wù)共享服務(wù)組織和流程設(shè)計、信息系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,有助于企業(yè)從0開始建成財務(wù)共享服務(wù)。
培訓(xùn)課題:
1.區(qū)塊鏈培訓(xùn):《區(qū)塊鏈技術(shù)沙盤推演和商業(yè)模式重構(gòu)》
2.大數(shù)據(jù)培訓(xùn):《大數(shù)據(jù)思維演變和商業(yè)模式創(chuàng)新》
3.企業(yè)架構(gòu)培訓(xùn):《企業(yè)架構(gòu)方法(TOGAF 9)和信息化頂層設(shè)計》
4.財務(wù)共享服務(wù)培訓(xùn):《一流財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)和運營實戰(zhàn)》
授課風(fēng)格:
林海老師秉承一以貫之的“誠信、負責(zé)”的職業(yè)理念,“勤奮、專注、創(chuàng)新”的工作作風(fēng),在多年的職業(yè)生涯中,屢次成功地將新興技術(shù)與企業(yè)需求相融合,創(chuàng)造性的發(fā)現(xiàn)和解決問題。
在講課過程中,將采取“理論聯(lián)系實踐,實踐升華理論”的螺旋模式,運用多樣化的教學(xué)方式(如:沙盤推演、案例分析、問題診斷、頭腦風(fēng)暴等),從當(dāng)前的現(xiàn)象和問題出發(fā),運用系統(tǒng)性思維和架構(gòu)性思維,由淺入深,逐步引領(lǐng),確保學(xué)員們既能把握全局,又能洞察細節(jié),既能啟發(fā)真知、激發(fā)創(chuàng)意,又能掌握方法、設(shè)計落地方案,達到快速消化吸收和掌握實戰(zhàn)能力的培訓(xùn)目標(biāo)。
服務(wù)客戶:
廣東聯(lián)塑集團控股、深圳龍光物業(yè)集團、海爾集團、青島啤酒集團、蒙牛集團、光明乳業(yè)集團、中興通訊集團、中興網(wǎng)信集團、中興移動集團、中興康訊集團、浙江移動集團、江蘇移動集團、廣東移動集團、海南移動集團、福建移動集團、重慶移動集團、貴州移動集團、云南移動集團、江西移動集團、中國聯(lián)通總部、陜西電信集團、深圳供電局集團、廣東電網(wǎng)集團、廣西電網(wǎng)集團、南方電網(wǎng)總部、南方電網(wǎng)財務(wù)集團,西安財政局、鼎和保險集團、鼎信科技集團、平安科技集團、Hiblock社區(qū)、統(tǒng)率資訊股份集團、深圳康拓普信息技術(shù)集團、上海國通供應(yīng)鏈管理集團等。
一流財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)和運營實戰(zhàn)
林海老師(2天)
課程背景
今天,財務(wù)工作面臨更大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型訴求!
企業(yè)規(guī)模越來越大,業(yè)務(wù)形態(tài)越來越多,財務(wù)核算效率和質(zhì)量卻差強人意,后臺運營成本不斷蠶食公司利潤。
今天,隨著企業(yè)野蠻生長的結(jié)束,降本提效和精益化經(jīng)營成為主旋律,企業(yè)經(jīng)營決策層對財務(wù)工作的期望,不再僅僅是記賬核算,而要承擔(dān)更高的職能,如何破解?
財務(wù)共享服務(wù)正是化解上述難題的一個突破口和主抓手!
財務(wù)共享服務(wù)起源于國外,興盛于國內(nèi),是國內(nèi)企業(yè)快速發(fā)展壯大的必然!
企業(yè)十分有必要去學(xué)習(xí)、研究、實踐這項激動人心的財務(wù)管理變革,借鑒其他公司的先進經(jīng)驗,在公司內(nèi)部進行嘗試,讓財務(wù)成為企業(yè)的核心競爭力之一。
課程收益
本課程貫穿一個主線“全方位推動企業(yè)財務(wù)共享變革”,圍繞“財務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)和運營”兩大主題,借鑒國內(nèi)外財務(wù)共享服務(wù)案例(如中興通訊),介紹如何從0開始打造一個財務(wù)共享服務(wù)中心,以及如何運營,全面提高財務(wù)共享服務(wù)水平和成熟度,徹底打消神秘感,完整掌握實戰(zhàn)的要領(lǐng),并結(jié)合公司實際情況,思考財務(wù)共享服務(wù)在公司開展的策略和對管理創(chuàng)新的意義。
課程對象:公司董事長、總經(jīng)理、CFO、CTO等高層領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)主管、以及各類基層管理人員、業(yè)務(wù)負責(zé)人等。
課程特色
林海老師早年參與了中興通訊財務(wù)共享服務(wù)(FSSC)建設(shè),并且推廣到中國移動、海爾集團等大型集團企業(yè),是國內(nèi)早期財務(wù)共享服務(wù)的實踐者之一,將帶來一手的信息和經(jīng)驗。
目前,一些流行的財務(wù)共享系統(tǒng)中的概念(如“自動會計”)是林海老師在十幾年前首創(chuàng),一些流行的財務(wù)共享系統(tǒng)(如X友公司,XXM公司)最早的版本都是克隆林海老師的設(shè)計成果。
林海老師長期從事管理信息化相關(guān)工作,對中國式企業(yè)管理具有深刻洞察和領(lǐng)悟,課程內(nèi)容更加有針對性和建議性。
林海老師也將運用案例介紹、分組討論等方式,帶領(lǐng)學(xué)員們了解財務(wù)共享服務(wù)的建設(shè)歷程,掌握和理解財務(wù)共享服務(wù)的關(guān)鍵成功要素,能夠快速應(yīng)用到實踐中。
拒絕空話,全程只有干貨!
課程大綱
第一部分 財務(wù)共享服務(wù)概述
一、財務(wù)共享服務(wù)是什么
二、財務(wù)共享服務(wù)的成功案例
三、財務(wù)共享服務(wù)在國內(nèi)外的興起過程
四、財務(wù)共享的目標(biāo)
案例分析:中國最早進行大規(guī)模財務(wù)共享服務(wù)實踐的案例-中興通訊
五、一個失敗的案例
案例分析:王強在某公司實施財務(wù)共享的遭遇
六、財務(wù)共享服務(wù)變革管理方法論(ADKAR模型)
第二部分 從0開始建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)中心
一、啟動共享服務(wù)項目
1.發(fā)起項目
2.可行性分析(承諾)
3.推動決策(緊迫感)
案例分析:A公司計劃開展共享服務(wù)的時機
4.成立變革團隊
5.招募成員
二、共享服務(wù)愿景
1.共享服務(wù)的愿景
2.廣泛溝通、達成共識
3.建立憲章、宣傳、造勢
三、共享服務(wù)規(guī)劃
1.組織、人員規(guī)劃
案例分析:某集團財務(wù)組織的重新定位和分工
2.業(yè)務(wù)運作模型
3.流程、標(biāo)準規(guī)劃
4.流程創(chuàng)新
5.業(yè)務(wù)財務(wù)一體化
6.自動化賬務(wù)
7.IT系統(tǒng)選項、采購
8.共享中心地點、選址
四、共享服務(wù)設(shè)計
1.流程設(shè)計
案例分析:A公司的小李在流程設(shè)計中遇到的問題
2.共享中心服務(wù)模型(SSCM)
3.流程共享的范圍
案例分析:XX公司成本費用、收入、資金、會計檔案、稅金核算流程
4.共享中心人員分工
討論:關(guān)于一個付款的問題
5.單據(jù)設(shè)計
6.審批設(shè)計
7.預(yù)算設(shè)計
案例分析:A公司房租費用預(yù)算控制的一個問題
8.銀企直連
9.自動會計
10.影像管理
11.發(fā)票管理
12.共享中心任務(wù)管理
五、共享服務(wù)實施
1.信息系統(tǒng)開發(fā)
案例分析:A公司小李在開發(fā)中遇到的問題
2.共享中心上線前準備
案例分析:A公司小李在上線前的工作存在哪些問題
3.共享服務(wù)試點
4.共享服務(wù)推廣
案例介紹:某保險公司和某大型國有公司的財務(wù)共享之旅
第三部分 財務(wù)共享服務(wù)中心的運營實戰(zhàn)
一、數(shù)字化運營體系建設(shè)
二、服務(wù)水平(SLA)管理
三、員工信用管理
四、IT系統(tǒng)支撐能力
案例介紹:XX公司在春節(jié)前發(fā)生付款不及時,造成的一次事故
五、產(chǎn)品和用戶運營
案例介紹:XX公司財務(wù)共享有關(guān)的一些不起眼的活動策劃案例
六、績效管理
七、質(zhì)量管理
八、人員管理
九、運營常見問題以及解決方案建議
案例分析:某公司運營分析問題診斷和改進建議
第四部分 財務(wù)共享服務(wù)中心的未來
一、組織發(fā)展建設(shè)
1.從內(nèi)部共享到外部共享
2.從資源整合到資源汲取
3.從財務(wù)核算到業(yè)務(wù)管控
4.從財務(wù)管理到產(chǎn)業(yè)金融
二、新技術(shù)創(chuàng)新
1.大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)共享服務(wù)中的應(yīng)用
2.AI技術(shù)在財務(wù)共享服務(wù)中的應(yīng)用
3.區(qū)塊鏈技術(shù)在財務(wù)共享服務(wù)中的應(yīng)用
提問思考:對未來的財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè),有著怎么樣的思考、期望?請談?wù)勛约旱南敕?/span>