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楊云

大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)<?/div>
楊云老師常駐地區(qū):上海
楊云老師簡(jiǎn)介:楊云老師 大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)<页qv地:上海【資質(zhì)背景】? 時(shí)代華商董事? 吉林大學(xué)兼職教授? 天諾行文化公司董事? 上海交通大學(xué)客座教授? 上海世博會(huì)衍生產(chǎn)品操盤手? 上海達(dá)橙實(shí)業(yè)有限公司董事

楊云老師  大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)<?/span>

常駐地:上海

【資質(zhì)背景】

?   時(shí)代華商董事

?   吉林大學(xué)兼職教授

?   天諾行文化公司董事

?   上海交通大學(xué)客座教授

?   上海世博會(huì)衍生產(chǎn)品操盤手

?   上海達(dá)橙實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)

?   上海市品牌授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)的創(chuàng)始人

?   中國(guó)頂級(jí)企業(yè)家俱樂(lè)部正和島顧問(wèn)、正和塾金牌島師

?   負(fù)責(zé)過(guò)NBA、FIFA、奧特曼、櫻桃小丸子等國(guó)際品牌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

?   潮牌大嘴猴服飾品牌、互聯(lián)網(wǎng)爆款55度杯和泰迪熊精選IP的背后推手

【自我解讀】

楊云老師擁有十多年各行業(yè)豐富的咨詢、項(xiàng)目顧問(wèn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾給眾多國(guó)際和國(guó)內(nèi)世界500強(qiáng)企業(yè)做過(guò)咨詢、培訓(xùn)和輔導(dǎo)。在戰(zhàn)略管理、品牌運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解。

曾領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多家國(guó)內(nèi)和國(guó)際知名的快速消費(fèi)品公司、百貨零售公司、資產(chǎn)管理公司以及文化傳播公司,在品牌定位、市場(chǎng)運(yùn)作、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、零售拓展、業(yè)務(wù)管理整合、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息化和供應(yīng)鏈優(yōu)化等領(lǐng)域有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

【主講課程】

《大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理》

《大數(shù)據(jù)采購(gòu)管理和采購(gòu)成本》

《大數(shù)據(jù)商業(yè)模式創(chuàng)新課程大綱》

《大數(shù)據(jù)時(shí)代的銷售行為管理》

《大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和數(shù)據(jù)分析》

《大數(shù)據(jù)有效決策培訓(xùn)課程》

《企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立》

《用大數(shù)據(jù)打破部門壁壘》



  大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程改善(操作) 


課程特色:

1. 課程實(shí)用 是請(qǐng)具有流程管理和大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的楊云老師講

2. 課程生動(dòng) 不是枯燥的理論和概念講解,而是豐富的企業(yè)實(shí)際案例;

3. 便于操作 企業(yè)參加培訓(xùn)除了要在系統(tǒng)方面提升,重要的是解決工作中的實(shí)際困難,好的培訓(xùn)應(yīng)該是通俗易懂,便于操作應(yīng)用的。應(yīng)該是把專業(yè)的內(nèi)容通俗化,復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。如果把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化了,學(xué)員越聽(tīng)越糊涂,感覺(jué)內(nèi)容深不可測(cè),講師神乎其神。那么培訓(xùn)的意義也就本末倒置了。

課程對(duì)象:(一天課程)

企業(yè)中層

特別概述:

講師以如何對(duì)一個(gè)實(shí)際企業(yè)實(shí)際流程改善為主線,運(yùn)用實(shí)際案例對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的流程如何進(jìn)行改善進(jìn)行透徹分析,并且講述如何通過(guò)大數(shù)據(jù)管理來(lái)評(píng)。把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成企業(yè)知識(shí)管理的方式方法

培訓(xùn)收益:

1.   以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)應(yīng)用大數(shù)據(jù)流程管理來(lái)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的思路和方法。

2.   通過(guò)生動(dòng)和實(shí)際的案例,了解企業(yè)流程管理的驅(qū)動(dòng)因素,掌握流程優(yōu)化的具體方法。使學(xué)員能夠根據(jù)自身的實(shí)際情況,把流程管理運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去,而不僅僅是理念上的了解。

3.   課程中的所有方法均為講師在管理崗位上的實(shí)際應(yīng)用,有極強(qiáng)的應(yīng)用參考作用。

4.   課程會(huì)以學(xué)員實(shí)際工作中需要改進(jìn)的業(yè)務(wù)目標(biāo)為目的,在課堂和課后對(duì)現(xiàn)有管理和流程進(jìn)行梳理,歸納出改進(jìn)的方法和方向。講師對(duì)每一個(gè)改進(jìn)課題在課后和實(shí)施完成后進(jìn)行書面指導(dǎo)和批改。

課程大綱:

前言 流程無(wú)處不在

*  我們企業(yè)有流程嗎?

*  流程的前世今生

*  流程對(duì)誰(shuí)有好處

模塊一、何為流程改進(jìn)

*  使得流程有效果——產(chǎn)生需要的結(jié)果

*  使得流程有效率——資源消耗最小化

*  使得流程具有適應(yīng)性——能夠適應(yīng)不斷變化的客戶和商業(yè)需求

*  業(yè)務(wù)流程相對(duì)于生產(chǎn)流程來(lái)講同樣決定成敗

*  業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的五個(gè)階段

模塊二、流程圖是流程改進(jìn)的關(guān)鍵

*  5種流程圖的繪制

*  案例實(shí)踐:你真的對(duì)自己工作了解嗎?

模塊三、找到流程評(píng)估的數(shù)據(jù)

*  流程穿越測(cè)試問(wèn)題分類

*  流程穿越測(cè)試考量——效果

*  流程穿越測(cè)試考量——效率

*  流程穿越測(cè)試案例

*  數(shù)據(jù)工具練習(xí):Excel超乎你想象

*  案例討論:根據(jù)實(shí)際調(diào)整

模塊四、先精簡(jiǎn)后優(yōu)化

*  精簡(jiǎn)原則

*  增值評(píng)估

*  增值過(guò)程與不增值過(guò)程區(qū)分                                             

*  預(yù)防錯(cuò)誤的逆向分析

*  用預(yù)防的方法剔除犯錯(cuò)的可能性或使之最小

模塊五、實(shí)戰(zhàn)

*  管理目標(biāo)

*  角色與部門

*  畫出流程圖

*  尋找評(píng)估點(diǎn)和數(shù)據(jù)

*  建立評(píng)估報(bào)表

*  案例分析:根據(jù)實(shí)際調(diào)整

 
 
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