郁曉冰 老師(北京)
? 國際銀行金融工商管理(英國伯明翰大學商學院)PMP
? 現(xiàn)就職于交通銀行股份有限公司(總部)
【個人簡介】
郁老師現(xiàn)于中國交通銀行股份有限公司(總部)負責個人金融業(yè)務與私人銀行業(yè)務培訓。
專注領域:零售客戶、財富管理與關系管理;人才發(fā)展與培訓咨詢;“服務與營銷”專業(yè)能力模型-培訓課程體系-學習路徑圖的構建、開發(fā)設計及其實施落地。
【主講課程】
服務與營銷類
《互聯(lián)網(wǎng)金融顛覆下的:零售銀行“客戶體驗至上”轉型》(新)
《增加客戶滲透率技巧》(新)
《“新常態(tài)”下財富管理轉型的突圍關鍵》(新)
《互聯(lián)網(wǎng)金融模式下:零售銀行客戶拓展策略與關系經(jīng)營之道》
《零售客戶經(jīng)理銷售服務流程與技巧》
《客戶組合管理策略與技巧》
《電話營銷-成功邀約客戶技巧》
《零售客戶面談技巧-挖掘客戶財富管理需求》
策略管理類
《零售銀行轉型趨勢下的人才發(fā)展與績效提升》(新)
《探索財富管理與精準營銷之道》
培訓技巧類
《基于客戶需求導向的培訓演講技巧》(新)
《如何設計一門培訓課程》
個人素養(yǎng)類
《高顏值時代的自我管理與客戶管理》(新)
【授課風格】
透過現(xiàn)象抓本質(zhì)、最佳實踐分享、寓教于樂。
【項目經(jīng)歷】
2005-2008年「貴賓理財品牌設計項目」
參與五大某上市銀行的貴賓理財品牌的設計與開發(fā)實施;負責其上海市分行白金貴賓理財中心的管理團隊,制定全行零售銀行客戶經(jīng)理業(yè)務執(zhí)行標準流程與推行管理等。
2009年 「《跨文化下的管理溝通》項目」
于英國匯豐銀行(HSBC)亞太中心接受全方位系統(tǒng)的培訓專業(yè)訓練與實踐。開發(fā)設計《跨文化下的管理溝通》項目課程。
2009-2011年 「19個業(yè)務條線核心課程體系建設項目」
負責某上市銀行該項目的運營管理,推進入職和提升兩大類別培訓課程的設計開發(fā)。帶領三個項目團隊主設計開發(fā)貴賓理財經(jīng)理、客戶服務經(jīng)理、大堂經(jīng)理等核心能力提升專業(yè)課程多門,在全國范圍各分行實施傳授并獲好評。
2011年2013年 戰(zhàn)略性人才「私人銀行顧問核心能力提升培訓項目」
擔任項目經(jīng)理,負責項目整體方案的研發(fā)、課程配置設計指導和培訓實施等,該項目課程被認證為某上市銀行全行私銀顧問入崗必修課。
2012年至2014年 「客戶經(jīng)理資質(zhì)管理與能力培養(yǎng)項目」
對口負責零售板塊(Retail Banking)客戶經(jīng)理能力模型建設、研發(fā)設計課程體系和學習路徑圖,2014年實施精英零售客戶經(jīng)理系統(tǒng)性總行培訓項目,項目在實際工作中對銷售業(yè)績的顯著提升廣獲學員與分行高度好評,該項目課程被認證為全行精英零售客戶經(jīng)理提升必修課。
2015年 「“頭雁計劃”基層網(wǎng)點行長項目」
負責項目的能力模塊研發(fā)與核心課程體系、教學架構的設計以及實施推廣,其實操性與針對性已經(jīng)學員廣泛實踐運用,獲取顯著績效成果。該項目課程被認證為某上市銀行全行基層網(wǎng)點行長入崗必修課。
2015年 「個人金融專家型人才培養(yǎng)項目」
負責開發(fā)設計項目整體的邏輯架構、具體課程要素與教學方式及推廣實施,課程針對性、前瞻性和適用性獲得學員與需求部門充分肯定。
【研究成果】
《私人銀行(PB)業(yè)務:人力資源發(fā)展》
《分行理財中心運作模式》
《零售客戶經(jīng)理工作執(zhí)行手冊》
《中間業(yè)務專項調(diào)研》
《關于對財富管理中心的幾點意見》
《個人經(jīng)營類貸款專項調(diào)研報告》
《解放思想 打破常規(guī) 加快私人銀行顧問隊伍建設》(合著)等。
《零售銀行轉型下的客戶服務體驗提升策略》(NEW)
【服務客戶】
工農(nóng)中建交五大銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、光大銀行、上海銀行、興業(yè)銀行、深發(fā)展銀行(現(xiàn)平安銀行)、郵儲銀行、農(nóng)商行、城商行、天安保險、香港南洋商業(yè)銀行、中國金融標委會(后續(xù)教育)、上海金融學院、浙江省郵政局、復旦大學繼續(xù)教育學院等。
互聯(lián)網(wǎng)金融顛覆下的
— 零售銀行“客戶體驗至上”轉型
課程目標
順勢而為,領悟零售銀行最新發(fā)展趨勢與轉型能力要求;
掌握互聯(lián)網(wǎng)時代提升客戶體驗滿意與信任度的關鍵策略與方法。
課程對象
零售條線客戶經(jīng)理/貴賓理財經(jīng)理/管理人員
課程程度
初階
課程時間
6-12小時
教學方式
互動式講解
案例研習
情景演練/點評
練習/討論等
課程大綱
單元一 新形勢下零售銀行發(fā)展趨勢與轉型
從深度到寬度,從一對多到多對多
銀行零售網(wǎng)點五大變遷
客戶需求演變:把握主導權主動權
一線營銷角色轉型與新舊銷售模式進化
零售網(wǎng)點
客戶經(jīng)理
支行行長
零售銀行服務與營銷面臨的挑戰(zhàn)與機遇
客戶細分與價值定位策略
單元二 “互聯(lián)網(wǎng)時代的競爭,只有第一,沒有第二”
不是你做了什么,而是客戶感受到了什么
網(wǎng)點“四大金剛”- 動線聯(lián)盟
線上線下一體化-提升客戶獲取與滲透率
人脈社交拓展高價值客戶-平臺思維
案例分享:大哥大的成功秘訣
打造“共情”競爭軟實力
客戶的五大體驗
顏值時代的自我管理與客戶管理
案例分享:“頭牌明星”的客戶感召力
“綜合專業(yè)”- 從交易型走向關系型銷售
轉型時代的營銷展示技巧
KYC(快速版)講故事+5W1H
EYC(引導你的客戶):市場分析模版
KYP(“全金融”):資產(chǎn)配置
總結與回溫
心理測試
行動計劃
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“新常態(tài)”下財富管理轉型的突圍關鍵
分享目標
從財富管理角度提升專業(yè)認知,理解把握銀行財富管理客群需求;
匹配銀行一線營銷角度的產(chǎn)品與渠道專業(yè)服務與維護配置策略。
分享對象
保險公司中高管理層(負責銀保業(yè)務與財富管理)
分享時間
3-6小時
教學方式
互動式講解
案例研習
視頻錄像
Q & A/討論等
工具模板
課程大綱
第一單元 零售銀行轉型與財富管理客戶需求趨勢
“新常態(tài)”下的中國金融市場現(xiàn)況簡析
中國金融市場的發(fā)展新趨勢
“新常態(tài)”及對金融經(jīng)營模式的影響
“Bank3.0”時代, 銀行網(wǎng)點將何去何從?
案例分享:“大零售”,“大資管”的策略轉型下 -
銀行業(yè)務組織架構與平臺整合
零售銀行轉型下財富管理未來發(fā)展趨勢
業(yè)務模式和服務文化的差異化
財富管理最具發(fā)展?jié)摿Σ呗?/span>
零售銀行客戶群財富管理需求
中國居民財富管理現(xiàn)況分析
客戶“新常態(tài)”
消費中產(chǎn)
養(yǎng)老一族
城鎮(zhèn)新興
零售客戶財富管理需求整體趨勢
從1W到5W
中國市場零售客戶廣義族群
中高端、私銀客戶財富管理需求
第二單元 “新常態(tài)”下,財富管理轉型突圍的關鍵
銀保合作之挑戰(zhàn)與機遇
財富管理轉型下,銀保合作中,銀行對保險公司的合作需求?
產(chǎn)品需求
服務需求
資源需求
渠道需求
銀保合作中存在的主要挑戰(zhàn)?問題和困難?
三方角色定位和需求
您所在保險公司的USP?
基于客戶需求的財富管理業(yè)務模式定位
以客戶分類為起點,從客戶需求出發(fā)
零售銀行服務與營銷面臨的挑戰(zhàn)與機遇?
誰是你的重要客群?
個人金融的核心秘密:客戶分層戰(zhàn)略
案例分享:銀行客戶族群管理系統(tǒng)
案例分享:理財生力軍: “中國大媽”
“全金融”時代的資產(chǎn)配置方案式營銷
案例分享:企業(yè)主財富保障規(guī)劃 -大哥大的成功故事
銀保聯(lián)動關鍵策略
財富管理與資產(chǎn)配置
新舊銷售模式的演變:KYC-EYC—KYP
案例研習:“敲開企業(yè)主的門”
工具分享:
市場分析模板、標準普爾家庭配置象限圖、5W1H、SPIN等
總結/Q&A
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