白楊老師簡(jiǎn)介
—聚焦內(nèi)訓(xùn)師·微課·經(jīng)驗(yàn)萃取·結(jié)構(gòu)思考力
【講師資質(zhì)】
美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師
美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)國(guó)際認(rèn)證促動(dòng)師
貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、應(yīng)用社會(huì)學(xué)專業(yè)法學(xué)碩士研究生
曾任職于某國(guó)有大型零售商業(yè)銀行
具有15年+銀行培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)
總部級(jí)TTT課程授權(quán)講師、總部“NEO”課程授權(quán)講師,善于課程(含微課)開發(fā)與設(shè)計(jì)、演繹與表達(dá)等
《研磨大師五步法》國(guó)家級(jí)版權(quán)課程原創(chuàng)作者
【工作經(jīng)歷】
歷經(jīng)教育培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷推動(dòng)等多崗位,主要負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作、課程講授與開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等;同時(shí)作為公司整體績(jī)效考評(píng)和培訓(xùn)的實(shí)施部門,白楊老師熟悉對(duì)于新員工、支行長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)管理人員等多層級(jí)管理人員的培養(yǎng)和提升。
總行級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家:
白楊老師致力于研究?jī)?nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和課程開發(fā)工作,其獨(dú)創(chuàng)的“3+2+1”內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)模式為其所在單位培養(yǎng)出數(shù)以百計(jì)的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,同時(shí)開發(fā)出一系列精品課程。
總行級(jí)微課制作專業(yè)講師:
白楊老師在微課制作方面優(yōu)勢(shì)尤為突出:白楊老師曾多次榮獲其所在總行組織的微課競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng),2015年其主創(chuàng)課程榮獲集團(tuán)一等獎(jiǎng);2018年由其輔導(dǎo)的微課榮獲總行七項(xiàng)大獎(jiǎng),成為獲獎(jiǎng)最多的單位,2018-2020年連續(xù)獲得微課最佳組織獎(jiǎng)。
開拓線上學(xué)習(xí)平臺(tái):
白楊老師牽頭的微信學(xué)習(xí)平臺(tái)創(chuàng)新項(xiàng)目,以其超前的互聯(lián)網(wǎng)+思維,縝密的項(xiàng)目設(shè)計(jì),在其單位掀起了一股“微學(xué)習(xí)”浪潮。在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織方面,多次組織開展“薦書·讀書·品書”等讀書類活動(dòng),并有針對(duì)性的開發(fā)了《閱讀的革命》課程,顛覆傳統(tǒng)閱讀方式,提升個(gè)人與組織學(xué)習(xí)效率。
【核心課程】
白楊老師曾擔(dān)任其所在總部TTT課程授權(quán)講師、總部“NEO”課程授權(quán)講師,理論與實(shí)踐相結(jié)合,開發(fā)了內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列、職場(chǎng)技能系列、圖說(shuō)金融史系列、閱讀的革命等銀行類實(shí)用培訓(xùn)課程。
核心主打課程:內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列
(1)《“研磨大師”五步法——卓越內(nèi)訓(xùn)師磨課營(yíng)》?(國(guó)家版權(quán)課程)
(2)《“玩轉(zhuǎn)微課”——微課開發(fā)與制作》
(3)《經(jīng)驗(yàn)萃取五步法——為銀行和員工能力能量雙賦能》
(4)《結(jié)構(gòu)思考力》
(5)《PPT的設(shè)計(jì)與制作十大公式》
(6)《基于銀行實(shí)戰(zhàn)的敏捷課程開發(fā)工作坊》
(7)《培訓(xùn)師精彩呈現(xiàn)技能修煉》
(8)《互動(dòng)式教學(xué)方法設(shè)計(jì)及操作流程》
特色課程:
(9)《閱讀的革命》
(10)《圖說(shuō)世界金融史》
(11)《一門課讓你成為銀行培訓(xùn)管理的行家里手》
【授課風(fēng)格】
白楊老師具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),課程設(shè)計(jì)專業(yè)且嚴(yán)謹(jǐn),能清晰的把控課程的方向與節(jié)奏,準(zhǔn)確的洞悉學(xué)員心理狀態(tài),嫻熟的授課技巧能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員們的聽課興趣,尤其是詼諧幽默的語(yǔ)言風(fēng)格往往能引人入勝。
【服務(wù)客戶】
銀行類客戶部分課程:
2022年11月遼寧省分行《卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(4天)
2022年11月中原銀行洛陽(yáng)分行《卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(2天)
2022年11月岳陽(yáng)農(nóng)行《卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(2天)
2022年11月昆侖銀行《經(jīng)驗(yàn)萃取》(1天)
2022年11月安慶徽商銀行《內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升》(1天)
2022年10月新疆省分行《卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(3天)
2022年10月中原銀行信陽(yáng)分行《卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(2天)
2022年10月南京銀行《經(jīng)驗(yàn)萃取》(2天)
2022年9月宜春郵儲(chǔ)銀行《卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(5天)
2022年8月福建省交通銀行《高能萃取 玩轉(zhuǎn)微課》(2天)
2022年8月浙江大學(xué)-陜西建行第二期《圖說(shuō)世界金融史》(1天)
2022年8月浙江大學(xué)-陜西建行第一期《圖說(shuō)世界金融史》(1天)
2022年7月呂梁中國(guó)銀行《卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(2天)
2022年7月湖州農(nóng)業(yè)銀行《新員工職涯規(guī)劃》(1天)
2022年7月江蘇省郵政公司《經(jīng)驗(yàn)萃取+授課技巧》(2天)
2022年7月中郵保險(xiǎn)總部《講師培訓(xùn)班》(3天)
2022年7月浙江省郵儲(chǔ)銀行《高能萃取 玩轉(zhuǎn)微課》(3天)
2022年7月大連興業(yè)銀行《閱讀的革命》(1天)
2022年7月廈門郵儲(chǔ)銀行《案例萃取》(1天)
2022年7月廈門郵儲(chǔ)銀行《授課技巧》(1天)
2022年7月廈門郵儲(chǔ)銀行《PPT設(shè)計(jì)與制作》(1天)
2022年6月大連農(nóng)行《零售信貸條線內(nèi)訓(xùn)師》(1天)
2022年6月江蘇地市郵儲(chǔ)銀行《高能萃取 玩轉(zhuǎn)微課》(9天)
2022年6月棗莊銀行《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(7天)
2022年5月福州郵儲(chǔ)《內(nèi)訓(xùn)師能力提升培訓(xùn)班》(3天)
2022年5月呂梁農(nóng)商行《卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(2天)
2022年4月湖南省建行《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例撰寫》(1天)
2022年3月新疆農(nóng)信社《卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(6天4晚)
2022年3月六安徽商銀行《內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升培訓(xùn)》(2天)
2021年12月河南郵政《新員工時(shí)間管理》(3天)
2021年12月河南郵政《圖說(shuō)世界金融史》(3天)
2021年12月恒豐銀行《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧》(第三期)(5天)
2021年12月恒豐銀行《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧》(第二期)(5天)
2021年12月恒豐銀行《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧》(第一期)(5天)
2021年11月南京銀行《新任管理者的目標(biāo)與時(shí)間管理》(1天)
2021年10月新疆省工行《閱讀的革命》(1天)
2021年10月福建省交行《微課開發(fā)與設(shè)計(jì)》(3天)
2021年9月四川省工行《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例編寫》(3天)
2021年9月山東郵儲(chǔ)銀行《新員工職涯規(guī)劃》(2天)
2021年8月北京光大銀行《時(shí)間管理》(1天)
2021年7月漢口銀行《講師授課技巧培訓(xùn)》(1天)
2021年7月上海郵儲(chǔ)銀行《教練技術(shù)賦能執(zhí)行高手》(1天)
2021年7月山東郵儲(chǔ)銀行《微課開發(fā)與設(shè)計(jì)》(1天)
2021年7月寧波郵儲(chǔ)銀行《新員工職涯規(guī)劃》(1天)
2021年7月江蘇郵儲(chǔ)銀行《新員工職涯規(guī)劃》(1天)
2021年7月青島浦發(fā)銀行《新員工高效時(shí)間管理和執(zhí)行力提升》(1天)
2021年7月寧波郵儲(chǔ)銀行《價(jià)值導(dǎo)向的生動(dòng)化教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)》(2天)
2021年6月杭州郵儲(chǔ)銀行《關(guān)鍵對(duì)話:溝通與激勵(lì)》(1天)
2021年6月南京郵儲(chǔ)銀行《微課開發(fā)與設(shè)計(jì)》(1天)
2021年6月常州郵儲(chǔ)銀行《微課開發(fā)與設(shè)計(jì)》(1天)
2021年6月廈門郵儲(chǔ)銀行《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》(1天)
2021年6月無(wú)錫郵儲(chǔ)銀行《微課開發(fā)與設(shè)計(jì)》(1天)
2021年6月溫州郵儲(chǔ)銀行《高能萃取,玩轉(zhuǎn)微課》(1天)
2021年6月淮安郵儲(chǔ)銀行《微課開發(fā)與設(shè)計(jì)》(1天)
2021年5月臺(tái)州農(nóng)行《魅力溝通表達(dá)技巧》(1天)
2021年5月江蘇省工行客戶經(jīng)理《圖說(shuō)世界金融史》(1天)
2021年5月?lián)P州郵儲(chǔ)銀行基層人才庫(kù)《TED公眾演講表達(dá)訓(xùn)練》(1天)
2021年4月上海建設(shè)銀行新任客戶經(jīng)理《客戶心理分析與溝通》(1天)
2021年4月?lián)P州郵儲(chǔ)銀行基層人才庫(kù)《魅力溝通表達(dá)技巧》(1天)
2020年11月交通銀行山西省分行目標(biāo)與時(shí)間管理(1天)
2020年11月郵儲(chǔ)銀行安徽省分行執(zhí)行力(1天)
2020年11月杭州銀行微課設(shè)計(jì)與開發(fā)(1天)
2020年10月某銀行新員工圖說(shuō)世界金融史(1天)
2020年9月某省級(jí)銀行新入職員工執(zhí)行力提升(1天)
2020年9月某省級(jí)銀行新入職員工職業(yè)生涯規(guī)劃(1天)
2020年8月某省級(jí)銀行新入職員工有效溝通(1天)
2020年7月郵儲(chǔ)銀行舟山市分行TTT課程1期(1天)
2020年6月郵儲(chǔ)銀行麗水市分行TTT課程1期(2天)
2020年5月安徽郵儲(chǔ)銀行TTT訓(xùn)練營(yíng)系列(運(yùn)管條線)(3天)
2020年5月安徽郵儲(chǔ)銀行TTT訓(xùn)練營(yíng)系列(網(wǎng)金條線)(3天)
2020年4月安徽郵儲(chǔ)銀行TTT訓(xùn)練營(yíng)系列(個(gè)金條線)(3天)
2020年3月安徽郵儲(chǔ)銀行TTT訓(xùn)練營(yíng)系列(信用卡條線)(3天)