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凡耀勝

資深精益管理專家
凡耀勝老師常駐地區(qū):廣州
凡耀勝老師簡介:凡耀勝老師,20多年的日本,臺灣,香港大公司中高層精益生產(chǎn)、精細化管理,人力資源管理經(jīng)驗,5年大學(xué)老師講課,和自己科技創(chuàng)業(yè),營銷開拓,客戶定位,電話聯(lián)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)、市場推廣,激勵,團隊管理,招募股東合伙人,樣板復(fù)制,招商會,商業(yè)生態(tài)鏈上下游互聯(lián)網(wǎng)平臺。能夠?qū)⑵髽I(yè)戰(zhàn)略管理,商業(yè)模式,市場營銷,贏利模式、和科技儀器設(shè)備、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,流程化,網(wǎng)絡(luò)共享,項目管理、管理技能,團隊領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)結(jié)合,熟悉日本,臺灣,香港,民營企業(yè)的企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)方式和管理思想有深入理解,可以講課和咨詢結(jié)合,給企業(yè)咨詢輔導(dǎo)落地。

凡耀勝老師簡介

講師資歷---

2蘭州大學(xué)國際工商管理碩士(IMBA)、華中科技大學(xué)(電子技術(shù)與 計算機應(yīng)用),華南師范大學(xué)人力資源管理,

2  資深精益精細化管理師

2  廣州培訓(xùn)師協(xié)會   副會長

2  北京大學(xué)、蘭州大學(xué)客座講師

2  項目管理專業(yè)    廣州科技職業(yè)大學(xué) 專業(yè)負責(zé)人

工作經(jīng)歷:

2  東莞日本嘉財電業(yè)(日本船井,18000多員工),            工程師   

2  香港普源科技公司,                                 阿米巴項目經(jīng)理;

2  日本勝美達SUMIDA(13000員工,電感世界排名第一)世界500強,精益管理項目負責(zé)人,

2  廣州科技職業(yè)大學(xué)                                              講師

2  中鋼聯(lián)新材料公司上海分公司                                    總經(jīng)理

2  凡老師,20多年的日本,臺灣,香港大公司中高層精益生產(chǎn)、精細化管理,人力資源管理經(jīng)驗,5年大學(xué)老師講課,和自己科技創(chuàng)業(yè),營銷開拓,客戶定位,電話聯(lián)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)、市場推廣,激勵,團隊管理,招募股東合伙人,樣板復(fù)制,招商會,商業(yè)生態(tài)鏈上下游互聯(lián)網(wǎng)平臺。能夠?qū)⑵髽I(yè)戰(zhàn)略管理,商業(yè)模式,市場營銷,贏利模式、和科技儀器設(shè)備、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,流程化,網(wǎng)絡(luò)共享,項目管理、管理技能,團隊領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)結(jié)合,熟悉日本,臺灣,香港,民營企業(yè)的企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)方式和管理思想有深入理解,可以講課和咨詢結(jié)合,給企業(yè)咨詢輔導(dǎo)落地。

2  具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊,市場開拓,團隊管理等經(jīng)驗,也有5年在大學(xué)教授管理類課程教學(xué)經(jīng)驗。 十多年來,凡老師對于精益管理、市場開拓、商業(yè)模式、股東金融思維,人力資源管理、結(jié)合項目實戰(zhàn)管理,加以系統(tǒng)的研究總結(jié)。分析國家,行業(yè)特點和公司優(yōu)缺點,以客戶為中心導(dǎo)向,制定公司的市場定位,合理的公司組織結(jié)構(gòu),有效的領(lǐng)導(dǎo),有力的中層管理和基層執(zhí)行,從開源節(jié)流,方面如何開發(fā)市場,營銷渠道,贏利方式如何掙錢,從節(jié)流方面如何提升企業(yè)效率,降低公司成本,規(guī)?;瘡?fù)制,精細化管理,加強公司執(zhí)行力,提高團隊協(xié)作,有很深的實際經(jīng)驗和理論研究。

2  從領(lǐng)導(dǎo),管理和技術(shù),人力資源,激勵,創(chuàng)新,文化的角度,實際經(jīng)驗和理論的角度;能夠做到實戰(zhàn)、實用、實效,為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問一站式的培訓(xùn)服務(wù)。特喜歡研究《商業(yè)模式管理》,《阿米巴經(jīng)營》,《網(wǎng)絡(luò)營銷》,《管理方法的研究》和《戰(zhàn)略管理》,《組織行為學(xué)》,《領(lǐng)導(dǎo)力》,《工程管理學(xué)》,《流程管理》,外教互動式的上課和啟發(fā)式行動訓(xùn)練,對我們很受益。精學(xué)和練習(xí)《Management》、《Organization Behavior》、《Strategic human Resource Management》、《Cross Culture Communication》、《Leadership》、《GOALS》、《Create Your Own Future》 、《Time Management》,《Marketing research》等,能夠用中英授課。

2  曾在《廣州普源科技公司》,3000多員工,成功實施精益生產(chǎn)和阿米巴改革,日本公司《廣州勝美達Sumida電子公司》成功的主導(dǎo)精益生產(chǎn)和阿米巴推廣、應(yīng)用,生產(chǎn)效率改善,能夠咨詢,培訓(xùn)。在錦興集團公司,主導(dǎo)績效考核,人力資源培訓(xùn)項目;在中鋼聯(lián)新材料公司上海分公司,負責(zé)市場營銷開發(fā),業(yè)務(wù)開發(fā),渠道推廣,員工心態(tài),銷售培訓(xùn),激勵員工,帶領(lǐng)團隊市場開發(fā),跟進客戶,網(wǎng)絡(luò)策劃,宣傳,市場推廣,商業(yè)樣板規(guī)模復(fù)制,產(chǎn)品鏈上下游,營銷外包服務(wù)商等。

培訓(xùn)過的企業(yè):

2  培訓(xùn)、咨詢行業(yè)涉及:電子、通訊、化工、石油、建筑、電力、服裝、食品、機械五金、汽車、注塑、玩具、金融、房地產(chǎn)、貿(mào)易、包裝等。

2  電子行業(yè):日本松下集團公司,北京京東方集團,廣東天虹電纜有限公司,廣州雅耀電器有限公司、深圳創(chuàng)維電子、德國萊尼特電纜集團,珠海格力空調(diào),敏騰(廣州)實業(yè)有限公司,廣州普源科技,東莞美吉電器告示。

2  醫(yī)藥保?。?span style="color:windowtext;text-underline:none">廣州保健堂藥業(yè)連鎖有限公司、廣州白云山制藥廠。

2  通訊行業(yè):河南電信公司 、中國移動廣州分公司、中國聯(lián)通內(nèi)蒙分公司、河南電信公司 ,廣東電子信息集團

2  電力煤碳:國家電網(wǎng)、蘭州二熱、華電裕華熱電、南方電力,長江電力、豐源煤業(yè)、南方電網(wǎng)

2  食品行業(yè):甘肅牛奶中心,蘭州一品紅火鍋連鎖店。

2  機械行業(yè):江山重工、震德機械、達誠機械

2  印刷行業(yè):嘉年印刷、旺彩印

2  石油化工:蘭州沃華農(nóng)生物肥業(yè)有限公司,皋蘭磨沙材料科技公司,中石油蘭州公司、中石化中原油田、江門長優(yōu)公司

2  制衣鞋帽:威絲曼,蘭州三毛集團公司,

2  地產(chǎn)行業(yè):蘭州大陸橋房地產(chǎn)集團公司,廣州東升集團。

2  蘭州大學(xué),北京大學(xué)、廣東教育學(xué)院(管理學(xué),人力資源管理)、廣州科學(xué)技術(shù)學(xué)院、廣州大學(xué),等客座講師;

咨詢企業(yè):

1. 香港普源科技公司,

精益生產(chǎn)和阿米巴改革,為公司節(jié)約1100多萬,推行計件工資從方案設(shè)計,領(lǐng)導(dǎo),組織架構(gòu),方案,制度,技術(shù)改革,表格,一整套方案。

整體公司發(fā)生奇跡改變,是我見過香港,臺灣,新加坡,法國公司中最成功改善。公司香港經(jīng)理――― Thomas

2. 廣州勝美達電子廠(日本公司,13000多人),

精益生產(chǎn)改革,整體生產(chǎn)效率提升25% ,6個月節(jié)約1,482,000 RMB ,五條Line減少人員172人 

改善措施:

1)   從建立以總經(jīng)理為主的領(lǐng)導(dǎo)機制,

2)   以廠長和經(jīng)理的管理機制,

3)   明確組織架構(gòu)與責(zé)任分工,

4)   改善方案,匯報制度,

5)   改善標(biāo)準(zhǔn)流程,項目,

6)   特別通行方案制度,綠色通道,

7)   改善合理化建議,合理化建議激勵制度,

8)   推廣計劃,培訓(xùn)計劃等

整體MODEL樣板生產(chǎn)線改善,為公司效率提升30%做出好的樣板,公司總經(jīng)理何生

3、東莞方略健康公司

商業(yè)模式調(diào)整和優(yōu)化

調(diào)整市場營銷策略和渠道

重新優(yōu)化業(yè)務(wù)組合

增加利潤收入點

調(diào)整激勵方式 

1)銷售額增加50%;

2)成本降低21%;

3)利潤增加30%;       

4、廣州泳療設(shè)備公司

人力資源管理咨詢

1)建立人力資源規(guī)劃

2) 設(shè)計公司組織架構(gòu)和崗位說明書

3)設(shè)計績效考核指標(biāo)

4)薪酬和股權(quán)設(shè)計

5)招聘制度和流程

6)設(shè)計董事會制度

規(guī)范部門職責(zé),明確績效標(biāo)準(zhǔn)和激勵制度、重新對人力資源進行修正規(guī)劃,減少企業(yè)職責(zé)不清,溝通不暢通,提高人力的效率和工作質(zhì)量,為公司提供人力資源保障。

5、新材料上海分公司

建立營銷團隊  開拓營銷渠道建設(shè)  營銷成交跟進  售后服務(wù)

推廣方式優(yōu)化, 銷售團隊目標(biāo)管理   制度流程優(yōu)化。

【凡耀勝主要研究課程】:

1.阿米巴和生產(chǎn)類課程

(精益生產(chǎn)和精益戰(zhàn)略,阿米巴經(jīng)營落地班、工業(yè)4.0與精益生產(chǎn)、精細化管理,精益生產(chǎn),精益營銷,成功項目管理、項目管理沙盤演練、生產(chǎn)現(xiàn)場管理,,工業(yè)工程,TPM設(shè)備管理,TWI一線主管技能訓(xùn)練,MTP中層管理技能,80、90管理藝術(shù)、職業(yè)管理十大技能,優(yōu)秀班組長管理,卓越班組長,五型班組長,5S、7S、8S管理管理,職業(yè)素養(yǎng),生產(chǎn)效率改善與工業(yè)工程,目標(biāo)管理,技術(shù)人員管理技能,銷售成交技巧、銷售渠道建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)的營銷、Objective by management, Lean Management)
 2.MBA類課程

商業(yè)模型(Business Model),商業(yè)計劃書,贏利模式,互聯(lián)網(wǎng)的思維,運營管理,生產(chǎn)管理,管理學(xué),組織行為學(xué),成功的項目管理,銷講說服力,銷售成交技巧,互聯(lián)網(wǎng)的營銷,打造財富系統(tǒng),中醫(yī)健康預(yù)防。  

編書3本

《總裁銷講密碼》,《創(chuàng)造財富萬能秘法》,《疑難雜病早發(fā)現(xiàn)早治療》

【課程特色】:

1、理論講解 2、實際案例   3、學(xué)生為中心練習(xí)   4、游戲體驗   5、理論與實際結(jié)合     6、問題導(dǎo)向,可咨詢

【授課形式】:

1、 課堂講述      2、案例分析      3、腦力激蕩      4、  情景演練      5、短片播放      6、圖片展示      7、現(xiàn)場操練  8、沙盤演練

【咨詢特點】:

1.根據(jù)公司的特點,制定培訓(xùn)、咨詢方案

 
 
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