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岳川博

著名戰(zhàn)略投資專家
岳川博老師常駐地區(qū):北京
岳川博老師簡介:著名戰(zhàn)略投資專家、戰(zhàn)略思想研究學(xué)者;北京大學(xué)中國新一代企業(yè)家項(xiàng)目(面向企業(yè)家子女為主)核心課程教授、班級導(dǎo)師、班主任,北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等多所知名高校總裁班

著名戰(zhàn)略投資專家、戰(zhàn)略思想研究學(xué)者;北京大學(xué)中國新一代企業(yè)家項(xiàng)目(面向企業(yè)家子女為主)核心課程教授、班級導(dǎo)師、班主任,北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等多所知名高??偛冒嗬蠋?,山東科技大學(xué)校聘兼職教授。

【任職背景】――曾任:

《北大商業(yè)評論》  副主編   (主編為著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧教授)

北京大學(xué)企業(yè)管理案例研究中心  研究部部長

北京大學(xué)光華管理學(xué)院  輔導(dǎo)員

岳老師曾幫助眾多企業(yè)家走向成功,包括曾指導(dǎo)多位煤礦老板資本運(yùn)作,包括指導(dǎo)某煤礦老板在最佳時(shí)機(jī)數(shù)十億成功售出礦產(chǎn);在陽光保險(xiǎn)集團(tuán)籌辦時(shí)主持其管理咨詢項(xiàng)目,短短七年陽光保險(xiǎn)由數(shù)十人發(fā)展到十萬營銷大軍,總資產(chǎn)由數(shù)十億至千億,董事長張維功先生與中國企業(yè)界風(fēng)云人物馬云、王健林等同年獲得CCTV十大年度經(jīng)濟(jì)人物。 

【主要思想貢獻(xiàn)】

在國家戰(zhàn)略領(lǐng)域,部分革新了戰(zhàn)略管理大師邁克爾·波特的“國家競爭優(yōu)勢”理論,提出了新的國家競爭理論“自然系統(tǒng)優(yōu)勢論”;提出了新國際政治概念“國家寄生主義”,以及“全球發(fā)展的十大預(yù)言”、“中國發(fā)展的十大戰(zhàn)略”等。

在人類文明方式領(lǐng)域,提出了新人類文明時(shí)代“生命文明時(shí)代”理論雛形。

在企業(yè)管理哲學(xué)領(lǐng)域,對管理學(xué)大師彼得·德魯克關(guān)于企業(yè)“創(chuàng)造顧客說”進(jìn)行了革新,首次在國內(nèi)系統(tǒng)地提出了“幸福企業(yè)理論”。

在企業(yè)文化研究領(lǐng)域,出版企業(yè)文化專著《新競爭優(yōu)勢》,是國內(nèi)最早提出創(chuàng)新性企業(yè)文化研究成果的少數(shù)專家之一。提出了企業(yè)文化定義、企業(yè)文化三角型原理圖、愿景規(guī)劃的GIVE原則、企業(yè)成熟度模型等。

在人生教育與人生發(fā)展領(lǐng)域,出版了《戰(zhàn)略人生規(guī)劃》一書,將戰(zhàn)略學(xué)理論與人生發(fā)展相結(jié)合,為人生發(fā)展及人生教育提供了新的思維;提出了企業(yè)接班人培養(yǎng)的傳承模式和主體內(nèi)容。

【主要著作】

《世界開始轉(zhuǎn)向》(北京大學(xué)出版社,20123月出版);

《世界開始轉(zhuǎn)向》是一部剖析世界發(fā)展,為中國國家發(fā)展戰(zhàn)略建言的著作。

《世界開始轉(zhuǎn)向》提出的“全球發(fā)展十大預(yù)言”以及“中國發(fā)展的十大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”等內(nèi)容,有很強(qiáng)的戰(zhàn)略預(yù)見性,諸多內(nèi)容為該書出版以后的全球發(fā)展及中國發(fā)展現(xiàn)實(shí)所印證。

《創(chuàng)建幸福企業(yè)》(北京大學(xué)出版社,201111月出版)

    國內(nèi)首次系統(tǒng)提出幸福企業(yè)理論,革新了管理學(xué)大師德魯克“企業(yè)存在的唯一目的是創(chuàng)造顧客”的管理哲學(xué)。在北京大學(xué)國際會議中心召開的岳川博幸福企業(yè)理論研討會上,得到國資委、清華大學(xué)、北京大學(xué)等領(lǐng)導(dǎo)、專家的廣泛認(rèn)同。

《戰(zhàn)略人生規(guī)劃》(鳳凰出版集團(tuán),20096月出版)

《新競爭優(yōu)勢》(浙江人民出版社,20037月出版)

    這是國內(nèi)早期的一部較有影響力的企業(yè)文化專著。該書提出了企業(yè)文化概念、企業(yè)文化三角型原理,以及建設(shè)企業(yè)文化系統(tǒng)的理論、策略和方法。

【曾服務(wù)客戶】

中國建設(shè)銀行總行、山東省委組織部、新疆國資委、云南省工信委、中石油集團(tuán)、中國移動集團(tuán)、陽光保險(xiǎn)集團(tuán)、中國國航、中信集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、TCL集團(tuán)、金融街控股招商地產(chǎn)、泛華集團(tuán)、東莞市、廈門市、柳州市、蕪湖市、解放軍總后勤部某部、北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中科院研究生部、中國政法大學(xué),……。

曾主持以上單位的研究課題、管理咨詢項(xiàng)目,或?qū)n}報(bào)告會、授課等服務(wù);其中:主持過中石油集團(tuán)、中國移動集團(tuán)、東莞市、陽光保險(xiǎn)集團(tuán)、金融街控股、招商地產(chǎn)、聯(lián)想集團(tuán)、TCL集團(tuán)、樂凱集團(tuán)、山東臨工、韶鋼集團(tuán)、新華昌集團(tuán)、華夏航空等的管理咨詢項(xiàng)目或研究課題。

【人生信條】

人生追求“為個(gè)人立心,為組織立命,為中華增文明”。

價(jià) “偉大,在于境界”

生活理想“財(cái)富自由,思想自由,行動自由”

處世哲學(xué)“與人為善,助人為樂,成人之美”

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