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安東

中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)落地實(shí)踐管理大師
安東老師常駐地區(qū):深圳
安東老師簡(jiǎn)介:安東(高端講師/咨詢師)—專注于阿米巴經(jīng)營(yíng)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建與運(yùn)營(yíng)管理推動(dòng)專家阿米巴經(jīng)營(yíng)與中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的實(shí)踐先行者阿米巴經(jīng)營(yíng)主要用于生產(chǎn)/品質(zhì)/銷(xiāo)售/技術(shù)推動(dòng)者中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)落地

安東(高端講師/咨詢師)專注于阿米巴經(jīng)營(yíng)

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建與運(yùn)營(yíng)管理推動(dòng)專家

阿米巴經(jīng)營(yíng)與中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的實(shí)踐先行者

阿米巴經(jīng)營(yíng)主要用于生產(chǎn)/品質(zhì)/銷(xiāo)售/技術(shù)推動(dòng)者

中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)落地實(shí)踐管理大師

教育經(jīng)歷

老師,1972年出生于安徽銅陵市,44歲,常住深圳,北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院本科畢業(yè),電子科學(xué)與技術(shù),高級(jí)工商管理。

 

工作經(jīng)歷

1995-2000 康舒電子集團(tuán)  TPE(產(chǎn)品測(cè)試工程師),品管部課長(zhǎng)

2000-2002 世界五百?gòu)?qiáng)飛利浦集團(tuán)  品質(zhì)部副理

2002-2009 世界五百?gòu)?qiáng)光寶集團(tuán)  品管部資深課長(zhǎng),制造部副理

2009-2014 可立克股份集團(tuán)  制造中心總監(jiān)

2014年至今 東莞XX電子科技集團(tuán)  總經(jīng)理

 

安東老師長(zhǎng)期從事技術(shù)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、工廠管理等工作21年,工作過(guò)的企業(yè)涉及臺(tái)資、荷蘭企業(yè)、民營(yíng)企業(yè),十年世界五百?gòu)?qiáng)品質(zhì)/生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),是國(guó)內(nèi)有較大影響力的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐專家,長(zhǎng)期以來(lái)都在研究稻盛和夫所創(chuàng)造的阿米巴經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。

安東老師,是光寶集團(tuán)SBU(阿米巴前身)主要推進(jìn)者,是可立克集團(tuán)公司阿米巴倡導(dǎo)者/主導(dǎo)執(zhí)行負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的阿米巴各項(xiàng)推行:

1.員工觀念的培育---從經(jīng)營(yíng)者角度考慮追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福;從員工角度要追求作為人,何為正確的哲學(xué)觀念,讓每位員工都成為經(jīng)營(yíng)者。

    2.成本管理--- 讓員工知曉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題, 找出數(shù)據(jù)差異的根源予以解決和控制;經(jīng)營(yíng)者需有銷(xiāo)售最大化,費(fèi)用最小化的思維始終堅(jiān)持運(yùn)營(yíng)。

3.組織架構(gòu)的水平和垂直整合---獨(dú)立核算的組織(阿米巴);需要全員參與經(jīng)營(yíng);透明化的管理;培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人。

4.單位時(shí)間核算制度衡量績(jī)效,讓各阿米巴內(nèi)部展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)---制造現(xiàn)場(chǎng)的市場(chǎng)機(jī)制;培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí);提高企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力。

5.阿米巴運(yùn)行中的檢討機(jī)制---建立阿米巴會(huì)議,分析單位時(shí)間核算實(shí)績(jī),指導(dǎo)阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人的正確邏輯;年度計(jì)劃制定,讓員工知道方向,切身體會(huì)到經(jīng)營(yíng)的樂(lè)趣等。

 

阿米巴介紹

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式就是個(gè)公司分割成個(gè)稱為阿米巴的小型組織,每個(gè)小型組織都作個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心,按照小企業(yè)、小商店的方式進(jìn)獨(dú)經(jīng)營(yíng)。

以各個(gè)“阿米巴”核心,自行制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,獨(dú)立核算,持續(xù)自主成長(zhǎng),每一位工成主角,全員參與經(jīng)營(yíng)。實(shí)施阿米巴經(jīng)營(yíng)模式結(jié)合中國(guó)本土文化能很好地場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓傳導(dǎo)給,解決員工的動(dòng)問(wèn)題!

 

老師亮點(diǎn):阿米巴是一種經(jīng)營(yíng)模式,安東老師是大集團(tuán)公司的總經(jīng)理,本身就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng);阿米巴主要用于生產(chǎn)部、品質(zhì)部、技術(shù)研發(fā)部、營(yíng)銷(xiāo)部等四大職能部門(mén),安老師在研發(fā)部/品質(zhì)部/生產(chǎn)部三大職能部門(mén)工作多年,當(dāng)上總后對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部又非常熟悉,所以對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式整個(gè)環(huán)節(jié)都融會(huì)貫通;內(nèi)容非常豐富落地,實(shí)操性強(qiáng),學(xué)以致用;阿米巴返聘率最高的一位老師。

 

授課特點(diǎn)

確保阿米巴經(jīng)營(yíng)模式落地,通俗易懂,能迅速運(yùn)用到工作中;案例全部來(lái)源于工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員更好地理解掌握;將研討、發(fā)表、游有效結(jié)合,注重學(xué)員參與;講課動(dòng),充滿動(dòng)性和感染力。

 

培訓(xùn)課題

《阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》

《稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)管理之道》

《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)》

《阿米巴會(huì)計(jì)與單位時(shí)間核算制》

《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式之-生產(chǎn)阿米巴》

《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式之-品質(zhì)阿米巴》

《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式之-銷(xiāo)售阿米巴》

《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式之-技術(shù)阿米巴》

 

服務(wù)客戶

廣東發(fā)展銀行、飛利浦集團(tuán)、光寶集團(tuán)、康佳集團(tuán)、康舒電子科技集團(tuán)、可立克股份集團(tuán)、中外運(yùn)集團(tuán)、廣東通宇通訊股份集團(tuán)、深圳市鹽田港投資控股集團(tuán)、廣東天際電器股份集團(tuán)、北京倚天凌云科技股份集團(tuán)、新奧集團(tuán)、廣生堂藥業(yè)股份集團(tuán)、深圳市特發(fā)信息股份集團(tuán)、南通海星電子股份集團(tuán)、揚(yáng)州漢夢(mèng)服飾制造集團(tuán)、上海利統(tǒng)生化制品有限公司、嘉興永新紡織印染有限公司、威勝電氣有限公司、深圳市粵輝煌自動(dòng)化設(shè)備、惠州市華美特包裝制品、張家港市德晨服飾有限公司、深圳市思榕科技有限公司、上海凱鑫分離技術(shù)有限公司、上海本安儀表系統(tǒng)有限公司上海華平計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司、遼寧美托科技有限公司、江蘇蘇美達(dá)國(guó)際時(shí)尚服飾、鎮(zhèn)江視偉光學(xué)有限公司、江蘇康乃馨織造等。


 
 
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