一、學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷
1、學(xué)習(xí)經(jīng)歷
1984.9~1988.6在華南理工大學(xué)工程力學(xué)系攻讀應(yīng)用力學(xué)專業(yè)學(xué)士學(xué)位
1996.9~1999.6在華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀工商管理碩士(MBA)
2003.9~2008.6在華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀管理科學(xué)與工程專業(yè)博士學(xué)位
2、工作經(jīng)歷
1988.7~1993.5在華南理工大學(xué)圖書館化機(jī)分館負(fù)責(zé)圖書資料管理工作,擔(dān)任分館館長(zhǎng)
1993.6~1998.6在華南理工大學(xué)研究生處業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)研究生教育培養(yǎng)工作,擔(dān)任副主任
1998.7~至今在華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院管理學(xué)系擔(dān)任教學(xué)工作,期間擔(dān)任MBA項(xiàng)目主任(2002~2004、2019~2022)。
二、工作情況
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院管理學(xué)系教授、博士研究生導(dǎo)師。目前主講本科生和研究生“企業(yè)戰(zhàn)略管理”與“企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬”、“戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)學(xué)”等課程,是華南理工大學(xué)戰(zhàn)略管理研究中心核心成員,國(guó)家精品課程和國(guó)家精品視頻公開課、國(guó)家精品MOOC“企業(yè)戰(zhàn)略管理”課程主講教師之一。
目前的主要研究領(lǐng)域有企業(yè)戰(zhàn)略管理、家族企業(yè)傳承、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等,主持兩項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(批準(zhǔn)號(hào):71172073,71772068),一項(xiàng)教育部人文項(xiàng)目(17YJA630044),參與兩項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(批準(zhǔn)號(hào):79930100,70832003)和三項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(批準(zhǔn)號(hào):70572095,70401012,79870087),一項(xiàng)教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大攻關(guān)項(xiàng)目(批準(zhǔn)號(hào):04JD0018),主持和參與廣東省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目(批準(zhǔn)號(hào): 2007A070200004、2009B070300031)、廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、廣東省科技廳、廣東省經(jīng)貿(mào)委、廣州市科技局等政府部門委托研究項(xiàng)目。通過這些項(xiàng)目研究,公開發(fā)表論文50余篇,出版專著一本,參與出版教材兩本,翻譯教材兩本。
近年來,為廣汽集團(tuán)、中視體育、深圳移動(dòng)、尚品宅配、秦皇島有線電視、麥格集團(tuán)(技術(shù)貿(mào)易)、華帝集團(tuán)、萬力輪胎、城建集團(tuán)(房地產(chǎn))、珠海電信、康榮陶瓷、宏城超市、新星實(shí)業(yè)(百貨業(yè))、漢威制衣、中山創(chuàng)世紀(jì)等20多家企業(yè)進(jìn)行“企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整”等項(xiàng)目咨詢,同時(shí)還為中集集團(tuán)、美的集團(tuán)、華帝集團(tuán)、美宜佳超市、華美國(guó)際(教育)、省中醫(yī)、珠江啤酒、深圳嘉旺(快餐連鎖)、中鐵局、科達(dá)機(jī)電、順風(fēng)快遞、明陽電器等20多家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)“企業(yè)戰(zhàn)略管理”課程教學(xué)。擔(dān)任四家上市公司的獨(dú)立董事。
科研項(xiàng)目
縱向項(xiàng)目
1. 2018.1~2021.12,主持:代際沖突與認(rèn)知差異對(duì)家族企業(yè)傳承的影響研究,國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71772068)
2. 2017.3~2019.3,主持:認(rèn)知視角的家族企業(yè)傳承研究,教育部社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目(17YJA630044)
3. 2014.5~2016.4,主持:企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬,2014華南理工大學(xué)探索性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目
4. 2013.1~2016.12,參與:嵌入集群內(nèi)的中國(guó)非正規(guī)經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)中的合法性和生存性研究,國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目
5. 2012.1~2015.12,主持:新任CEO特征與高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)績(jī)效下滑企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略決策和績(jī)效影響的研究,國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71172073)
6. 2010.4~2011.12,主持:地理集聚、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新績(jī)效,廣東省教育廳基地重大項(xiàng)目
7. 2010.4~2011.12,主持:國(guó)有企業(yè)新任CEO權(quán)力合法性獲得和維持過程機(jī)制研究,廣東省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目
8. 2011.3~2012.2,參與:企業(yè)戰(zhàn)略管理(省精品課程建設(shè)),廣東省國(guó)家精品課程建設(shè)
9. 2010.10~2011.9,參與:企業(yè)戰(zhàn)略管理(國(guó)家精品課程),教育部國(guó)家精品課程建設(shè)
10. 2007.12~2009.6,主持:跨國(guó)公司在華設(shè)立研發(fā)對(duì)廣東制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響及對(duì)策研究,廣東省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目
11. 2009.1~2013.12,參與:新形勢(shì)下中國(guó)企業(yè)整合戰(zhàn)略與動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)研究,國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目
12. 2009.3~2010.12,參與:跨國(guó)公司在粵設(shè)立總部影響因素與總部經(jīng)濟(jì)對(duì)策建議,廣東省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳項(xiàng)目
13. 2007.9~2009.9,參與:中國(guó)跨國(guó)企業(yè)海外子公司的非市場(chǎng)戰(zhàn)略研究,廣東省自然科學(xué)基金
14. 2006.1~2008.12,參與:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期跨國(guó)合資公司控制機(jī)制的研究-組織學(xué)習(xí)與組織創(chuàng)新的視角
15. 2006.1~2007.12,參與:跨國(guó)合資公司控制機(jī)制對(duì)知識(shí)獲取與組織創(chuàng)新的影響研究,參與人
16. 2005.10~2006.12,參與:泛珠三角科技合作體系的建立、互動(dòng)與廣東的政策選擇研究,
17. 2004.12~2006.12,參與:經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境下中國(guó)企業(yè)集團(tuán)的成長(zhǎng)與重組
18. 2004.9~2006.8,參與:組織、知識(shí)整合與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究
19. 2005.1~2005.12,參與:CEPA框架下大珠江三角區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)運(yùn)行模式與政府政策研究
20. 2004.9~2005.9,參與:產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、組織行為與組織績(jī)效的關(guān)系研究
21. 2000.1~2002.12,參與:我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理的研究
22. 1999.11~2001.11,主持:MBA教育如何適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家的研究,華南理工大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目
23. 2001.11~2004.8,參與:企業(yè)成長(zhǎng)中的組織創(chuàng)新
24. 2002.1~2002.12,參與:廣州市軟件企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究
25. 2002.9~2004.9,主持:基于INTERNET網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)E化模型的研究
橫向項(xiàng)目
1. 2020.7~2020.12,廣東省農(nóng)民合作社典型案例研究,主持人
2. 2016.12~2019.12,創(chuàng)世紀(jì)汽車發(fā)展戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)研究,主持人
3. 2014.5~2014.10,尚品宅配發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究,參與人
4. 2010.3~2010.12,麥格集團(tuán)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)培育項(xiàng)目咨詢,主持人
5. 2009.5~2009.10,新星實(shí)業(yè)“十二五戰(zhàn)略規(guī)劃”咨詢項(xiàng)目,主持人
6. 2008.8~2009.6,中視體育組織結(jié)構(gòu)咨詢項(xiàng)目,主持人
7. 2006.10~2007.7,華南輪胎企業(yè)咨詢項(xiàng)目,主持人
8. 2007.5~2007.8,深圳電信會(huì)計(jì)工廠化改造項(xiàng),主持人
9. 2004-10-01~ 2005-03-30,康榮精細(xì)陶瓷有限公司戰(zhàn)略管理研究,主持人
10. 2004-05-01~ 2004-11-30,中美合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的制約因素研究,主持人
11. 2004-01-01~ 2005-01-31,深圳華源軒家具有限公司發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃系統(tǒng),參與人
12. 2003-03-01~2003-12-31,華帝燃具股份有限公司企業(yè)研究,主持人
13. 2001.6~2002.6,宏城超市競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)研究,主持人
14. 2000.1~2000.12,廣東省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究,參與人
15. 2000.1~2000.12,我國(guó)塑料機(jī)械行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析,主持人
16. 2000.6~2000.9,宏城超市發(fā)展戰(zhàn)略研究,主持人
17. 2000.9~2000.12,珠海電信局企業(yè)咨詢研究,參與人
18. 2000.9~2000.12,廣州市城市建設(shè)開發(fā)集團(tuán)公司企業(yè)研究,參與人
19. 1998.10~1999.8,廣東科龍集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,參與人
著作論文
專著
李衛(wèi)寧等著,中小企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)資源和政府資源對(duì)國(guó)際化能力和績(jī)效影響的研究,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2010.9
教材及譯著
1. 藍(lán)海林等編著,企業(yè)戰(zhàn)略管理,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2021.6
2. 藍(lán)海林、黃嫚麗、李衛(wèi)寧譯,戰(zhàn)略管理:概念與案例(原書第19版),機(jī)械工業(yè)出版社2016.1
3. 藍(lán)海林、李衛(wèi)寧、黃嫚麗譯,戰(zhàn)略管理:獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),機(jī)械工業(yè)出版社,2006.7
期刊論文
1.Li Wei, Li Weining, Seppanen Veikko, Koivumaki Timo. How and when does perceived greenwashing affect employees' job performance? Evidence from China[J]. Corporate Social Responsibility and Environmental Management,2022
2.Yang Xuelei, Shang Hangbiao, Li, Weining, Lan Hailin. How does family ownership and management influence green innovation of family firms: evidence from China[J]. European Journal of Innovation Management,2022
3.尚航標(biāo),楊楚唯,李衛(wèi)寧,楊學(xué)磊.女承父業(yè)對(duì)組合創(chuàng)業(yè)的影響:基于我國(guó)家族企業(yè)上市公司數(shù)據(jù)的證據(jù)[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2022,43(05):142-160.
4.楊學(xué)磊,李衛(wèi)寧,尚航標(biāo).二代海外特征對(duì)家族企業(yè)組合創(chuàng)業(yè)的影響:代際沖突視角[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2022,39(01):110-120.