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段良芳

管理效能實戰(zhàn)專家
段良芳老師常駐地區(qū):南京
段良芳老師簡介:段良芳老師 管理效能實戰(zhàn)專家16年知名企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗聯(lián)想集團企業(yè)大學(xué)資深培訓(xùn)導(dǎo)師(黑帶)京東集團-京東零售首席培訓(xùn)導(dǎo)師國家注冊高級培訓(xùn)師CTT效能教練?學(xué)院認證高績效教練、芬蘭CSA引導(dǎo)師

段良芳老師   管理效能實戰(zhàn)專家

16年知名企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

聯(lián)想集團企業(yè)大學(xué)資深培訓(xùn)導(dǎo)師(黑帶)

京東集團-京東零售首席培訓(xùn)導(dǎo)師

國家注冊高級培訓(xùn)師

CTT效能教練?學(xué)院認證高績效教練、芬蘭CSA引導(dǎo)師

國家二級人力資源管理師、IPA國際情境模擬沙盤講師

曾任:聯(lián)想集團(世界500強) | 新媒體運營經(jīng)理/高級培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:橡果國際(美國紐交所上市公司) | 產(chǎn)品資深講師

擅長領(lǐng)域:團隊管理、時間管理、管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)驗萃取、結(jié)構(gòu)性匯報……

【帶團隊】億元營業(yè)額突破:搭建團隊為聯(lián)想集團從0到1打造抖音直播體系,培養(yǎng)主播300+人,明星主播30人,年度超額實現(xiàn)藍V賬號漲粉50w+,當年全平臺營業(yè)額破億元;

【育人才】200+管理者培育:為聯(lián)想中國區(qū)消費業(yè)務(wù)培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理、3C店長等計60名;搭建培訓(xùn)體系,培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師共145人,綜合培訓(xùn)滿意度年平均98%;

【授經(jīng)驗】1000+場授課:為國央企、銀行、電力、互聯(lián)網(wǎng)等30+行業(yè)授課1000+場,覆蓋學(xué)員超30000人,是蘇寧、電信、中車、國泰君安證券、浙江海港集團等常年返聘管理教練,課程倡導(dǎo)“實用、實戰(zhàn)、實操”,返聘率80%,滿意度98%

 

段良芳老師擁有16年全球知名企業(yè)中高層管理與培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾深入20余家不同性質(zhì)企業(yè)一線調(diào)研,為多家500強企業(yè)、上市企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠進行管理培訓(xùn)咨詢,積累了豐富的企業(yè)典型案例,善于對企業(yè)進行全方位、多維度、寬領(lǐng)域管理策略提升,堅持“以學(xué)員為中心、以績效為導(dǎo)向、以靈活為基調(diào)”,持續(xù)為多家企業(yè)開辟出高效能發(fā)展道路。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

01-【對內(nèi)-卓越團隊管理】-80%高績效冠軍團隊培育與效益提升

——開發(fā)《店面銷售管理沙盤》《店長管理能力提升》等課程為聯(lián)想集團20000+直營店團隊管理者與銷售人員授課400+場培養(yǎng)團隊積極主動解決問題的心態(tài)以及賦能經(jīng)驗復(fù)制與問題分析解決技巧提升,助力TOP級門店由3%提升至7%,A類門店數(shù)量翻一倍;帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新“以賽帶培”對業(yè)務(wù)員進行分星級針對性培訓(xùn),助力多家直營店中80%店面品牌達成3C賣場銷冠,平均銷售占比提升5%以上;

02-【對外-戰(zhàn)略合作共贏】-構(gòu)建10億元外部業(yè)務(wù)培訓(xùn)與拓展

——跨行業(yè)領(lǐng)域為聯(lián)想集團加盟合作伙伴與戰(zhàn)略合作伙伴如蘇寧易購、京東零售、宏圖三胞等提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),賦能店長、銷售人員5000+人,助力其年度銷售超10億元,并獲得持續(xù)5年返聘,多層次采納與創(chuàng)新多樣化管理與視角與經(jīng)營策略,幫助企業(yè)在不同商業(yè)環(huán)境中提升管理運營效率與整合多維度管理方案;

03-【向上-營銷培訓(xùn)創(chuàng)新】-搭建營銷培訓(xùn)團隊助力2億銷售額突破

——主導(dǎo)搭建高層管理者培訓(xùn)體系,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)管理者團隊進行戰(zhàn)略產(chǎn)品銷售課程開發(fā),研討最佳賦能團隊方法論與工具箱,首創(chuàng)為橡果國際明星產(chǎn)品背背佳、好記星等配備四件套“基礎(chǔ)信息-深度賣點-銷售技巧-銷售話術(shù)”成為團隊12000+業(yè)務(wù)員的標準賦能工具,直接促進團隊從上至下進行營銷業(yè)務(wù)精進,助力華東大區(qū)銷量排名全國TOP1,人均銷售額提升35%,年度銷售額超2億;

04-【向下-精英人才培育】-促成30000+頂級門店經(jīng)驗復(fù)制與共享

——全面管理聯(lián)想集團“聯(lián)想零售學(xué)院”“E學(xué)堂”“店面管家”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺,組織銷售話術(shù)評選和銷售經(jīng)驗視頻錄制活動,讓全國3000+門店共享全國TOP級A+級店面和五星級銷售員的經(jīng)驗,助力團隊更好進行復(fù)盤與經(jīng)驗萃??;同時融合培訓(xùn)+競技的形式為聯(lián)想集團主導(dǎo)人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)融合項目,做好團隊目標分解與營銷工具整合,覆蓋績優(yōu)員工10000+人,目前已培養(yǎng)五星級sales200多名,其中65%的明星銷售員晉升為店長;

 

部分授課案例:

序號

企業(yè)

課題

期數(shù)

1

國網(wǎng)電力

《班組長360度高效溝通》

《問題分析與解決》

《教練型領(lǐng)導(dǎo)》

12

2

聯(lián)想集團

《儲備經(jīng)理結(jié)構(gòu)性思維》

《業(yè)務(wù)操盤手團隊溝通》

8

3

京東集團

《TTT金牌講師課程開發(fā)工作坊》

《超級店長崗位經(jīng)驗萃取》

4

4

重慶機場、港明華船務(wù)

《高效時間管理和目標達成》

4

5

中車集團

《問題分析與解決》

《高效時間管理》

3

6

國泰君安

《教練式向下管理》

《新晉管理者角色認知與發(fā)展》

3

7

寧波海港集團

《中層管理者結(jié)構(gòu)性匯報》

3

8

成都鐵路局

《基于結(jié)構(gòu)性思維的向上匯報》

3

8

南方航空

《中層管理者360團隊溝通

2

10

蒙牛集團

《基于教練技術(shù)的經(jīng)驗萃取》

2

11

金牌廚柜

《贏在復(fù)盤——從實戰(zhàn)復(fù)盤到經(jīng)驗萃取》

2


主講課程:

《使命必達——高效能時間管理與目標達成》

《卓有成效的管理者——管理能力五項修煉》

《習(xí)慣致勝——卓越效能的七項修煉》

《破題之道——問題分析與解決》

《統(tǒng)合綜效——跨部門溝通與協(xié)作》

《精彩匯報——結(jié)構(gòu)性匯報呈現(xiàn)》

《贏在復(fù)盤——從實戰(zhàn)復(fù)盤到經(jīng)驗萃取》

《敏捷經(jīng)驗萃取——-課程內(nèi)容開發(fā)工作坊》

 

授課風(fēng)格:

結(jié)果導(dǎo)向——實戰(zhàn)、實用、實效,關(guān)注學(xué)員的行為改變與組織績效提升

重視體驗——注重學(xué)員參與,形式輕松活潑,倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)和啟發(fā)式教練;

形式豐富——理念、知識、技能、工具、案例、測試、練習(xí)相結(jié)合;

內(nèi)容實用——化繁為簡、通俗易懂,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用;把枯燥復(fù)雜的理論和工具演繹生動簡單。

 

部分服務(wù)客戶:

金融行業(yè):平安金融湖南分公司、中國人壽上海分公司、國泰君安(上海總部/內(nèi)蒙分公司)、興業(yè)銀行江蘇分公司、工商銀行南通分行、寧波銀行南京分行、郵儲銀行江西分行、海安農(nóng)村商業(yè)銀行……

通信行業(yè):中國移動上海分公司、中國移動江蘇分公司、中國移動湖南分公司、中國電信南京分公司、中國聯(lián)通蘇州分公司……

能源行業(yè):國家電網(wǎng)(華東/安徽/浙江/山東/湖南)、中電投集團、國電集團、中石化安徽公司、中石油安徽公司、光大環(huán)保能源、中潤環(huán)能、愛爾集新能源……

其他行業(yè):海爾集團、中車集團、聯(lián)想集團、京東集團、蘇寧云商集團、浙江海港集團、香港明華船務(wù)、中國南航、重慶機場、成都鐵路局、昆山交發(fā)集團、巨人網(wǎng)絡(luò)、江蘇群頂科技、宏圖三胞集團、江蘇五星電器、南京雨花科技產(chǎn)業(yè)園、霸龍生物科技等、四川龍翔集團、金牌廚柜、云南神農(nóng)集團、寶信云建筑、安徽天然氣公司……

 

部分客戶評價:

段老師是對課程現(xiàn)場的把控可謂是我見過的培訓(xùn)師里面最強的,非常善于捕捉學(xué)員的聽課情況,觀察學(xué)員的微表情,巧妙的調(diào)動課堂氣氛和課堂引導(dǎo)。而且老師授課內(nèi)容既嚴謹又不失幽默,寓教于樂,加上老師本身極具特色的表達呈現(xiàn),不知不覺在輕松愉快的氛圍中,圓滿完成培訓(xùn)!

——國家電網(wǎng)省公司  負責(zé)人 李主任

段老師的職業(yè)化素養(yǎng)的培訓(xùn)講的生動富有張力,段老師本身有世界500強的豐富經(jīng)驗,可以用很先進案例糅合進課堂,而且老師能準確把握企業(yè)目前面臨難點和重點,培訓(xùn)特點可謂是別開生面,好評滿滿!

——中國中車大學(xué) 張書記

段老師既有顏值又有實力,是顏值和實力并存的一位培訓(xùn)師,自身在多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗中積累了豐富的專業(yè)知識,授課有很多案例輸出,對切實解決企業(yè)存在的實際問題給了很好的指引,課后的問答環(huán)節(jié)更是非常有耐心,對學(xué)員每一個提問都很用心解答,感謝段老師的辛苦付出,希望以后可以多多聽段老師的授課!

——國泰群安內(nèi)蒙公司 趙女士

段老師始終秉持解決問題的初心,授課風(fēng)格以結(jié)果導(dǎo)向,重視學(xué)員體驗過程,易懂易學(xué)易行,別具一格。用自身的案例進行課堂聯(lián)動,能夠觸動心弦,很有吸引力。課程內(nèi)容深刻,引人入勝。

——海爾集團分公司 王總

 
 
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