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喬木

企業(yè)風險管理與合規(guī)專家
喬木老師常駐地區(qū):深圳
喬木老師簡介:喬木老師深耕企業(yè)風險管理領(lǐng)域18年來,從結(jié)合企業(yè)各類業(yè)務場景的內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理,到支持業(yè)務海外順利開展的合規(guī)管理均有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗:

喬木老師  企業(yè)風險管理與合規(guī)專家

18年大型企業(yè)內(nèi)外風險管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

清華大學EMBA(在讀)

中國企業(yè)陽光誠信聯(lián)盟特聘專家

華為連續(xù)金牌團隊獲得者

曾任:華為 | 區(qū)域/事業(yè)群內(nèi)控總監(jiān)、子公司合規(guī)董事

曾任:隆基綠能(光伏龍頭)| 集團審計監(jiān)察中心總經(jīng)理

曾任:快手 | 廉政合規(guī)部國際化總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:企業(yè)內(nèi)控(風險管理、內(nèi)部審計)、企業(yè)審計、反舞弊調(diào)查、海外合規(guī)管理等

★ 構(gòu)建監(jiān)管體系:以全局視角,融合審查控、合規(guī),搭建和完善3個千億級企業(yè)監(jiān)管體系

★ 支持海外業(yè)務:熟悉海外業(yè)務合規(guī)體系,為快手、華為制定海外業(yè)務合規(guī)計劃,支持百億規(guī)模海外業(yè)務順利開展

★ 分享先進方法:外企/央企/頭部民企 + 多年海外的工作經(jīng)歷,讓老師深刻理解不同的企業(yè)管理文化、國家地區(qū)文化,沉淀了風控合規(guī)先進方法論,多次受邀出席光誠信聯(lián)盟、反舞弊聯(lián)盟、互聯(lián)網(wǎng)廉政研究院等組織/協(xié)會峰會,作為嘉賓分享

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

喬木老師深耕企業(yè)風險管理領(lǐng)域18年來,從結(jié)合企業(yè)各類業(yè)務場景的內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理,到支持業(yè)務海外順利開展的合規(guī)管理均有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗:

內(nèi)——全面建立業(yè)務風險管理體系

【業(yè)務風控管理面廣、跨度大】曾管理華為中東地區(qū)10個國家50+億美金體量的業(yè)務內(nèi)外風險控制,覆蓋華為運營、企業(yè)、終端3大業(yè)務。

【互聯(lián)網(wǎng)模式和華為管理模式成熟】曾全面負責華為云和計算事業(yè)群內(nèi)控與風險管理工作,搭建全球團隊,建設COEE和BP能力,成績卓越,晉升成為華為最年輕的子公司董事

【審計監(jiān)察流程程序系統(tǒng)化】曾為隆基綠能等龍頭企業(yè)引入華為工作方法論,厘清組織邊界,優(yōu)化審計調(diào)查程序,建立后臺支撐部門、大數(shù)據(jù)分析模型,有效覆蓋各業(yè)務領(lǐng)域?qū)徲嫳O(jiān)察工作。

——有力支持海外業(yè)務合規(guī)

【制裁背景下的業(yè)務合規(guī)支持】華為被制裁背景下,作為區(qū)域合規(guī)官和董事,保障非洲地區(qū)肯尼亞,烏干達,盧旺達,坦桑尼亞,布隆迪等多個國家/地區(qū)業(yè)務合規(guī),支持華為該地區(qū)10億美金體量合規(guī)風險管理。

【從無到有創(chuàng)建和管理海外廉政合規(guī)業(yè)務】結(jié)合快手短視頻出海在巴西印尼土耳其等地的快速發(fā)展,從海外廉政合規(guī)團隊建設、國際化風險地圖搭建,到海外案件查處,再到風險閉環(huán)推進,實現(xiàn)快手短視頻海外廉政合規(guī)業(yè)務的從零到一,獲得集團級創(chuàng)新先鋒獎等多項榮譽。

 

企業(yè)業(yè)務的風險管理,不僅限于流程和體系的建設,更應在于企業(yè)的每一位員工心中建立廉潔的文化與生態(tài):

——舞弊案件

01-帶隊在華為、快手查處多起流程合規(guī)和舞弊案件,并在全球范圍內(nèi)多次宣教賦能,擴大廉政文化影響力

02-帶隊為隆基綠能每年調(diào)查案件近30起,審計項目近60個,有效威懾,查漏補缺,為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失過億元。

——廉潔文化

01-每年為隆基綠能組織《華為內(nèi)控與企業(yè)風險管理》,《企業(yè)反舞弊實踐》等課題培訓近30場,對外供應商回訪近50場,并建立企業(yè)反舞弊廉潔指數(shù)調(diào)研,暢通集團舉報體系,有力支撐集團反腐倡廉工作。

02-為快手開展《廉政文化建設》、《合規(guī)管理》等課程培訓培訓20+場次,培養(yǎng)員工廉潔工作思維與態(tài)度,建設反腐廉潔企業(yè)文化

 

主講課程:

《對外合規(guī)管理》

《內(nèi)部審計實務》

《企業(yè)四大風險管理》

《向華為學優(yōu)秀的內(nèi)控體系建設實踐》

《企業(yè)反舞弊調(diào)查與管理》

《向華為學管理-方向大致正確,組織充滿活力》

 

授課風格:

一線視角:18年企業(yè)內(nèi)外風險管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,用最一線的視角講述審計監(jiān)察工作

有深度:老師擁有多個大型企業(yè)監(jiān)管體系搭建經(jīng)驗,為學員帶來體系、全面的

寓教于樂:老師授課兼具實用與幽默,通過大量的案例引用+“敢說真話”的風趣語言,為學員打造快樂學習的課堂

可落地:結(jié)合多家不同企業(yè)的實際管理經(jīng)驗與實戰(zhàn)案例,深度結(jié)合授課企業(yè)的行業(yè)、業(yè)務特點,為學員帶來能落地的方法技巧

 

部分服務客戶:

隆基綠能科技股份有限公司、晶科能源控股有限公司、晶澳太陽能科技股份有限公司、阿特斯陽光電力集團、天合光能股份有限公司、上海愛旭新能源股份有限公司、特變電工股份有限公司、通威股份有限公司、楊凌美暢新材料股份有限公司、大連連城數(shù)控機器股份有限公司、信義光伏產(chǎn)業(yè)控股有限公司、營口金辰機械股份有限公司、寧德時代新能源科技股份有限公司、欣旺達電子股份有限公司、惠州億緯鋰能股份有限公司、比亞迪集團、中遠海運控股股份有限公司、中國國際海運集裝箱集團、三一集團有限公司、華為技術(shù)有限公司、中興通訊股份有限公司、內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司、農(nóng)夫山泉股份有限公司、陽光誠信聯(lián)盟、反舞弊聯(lián)盟、融創(chuàng)中國控股有限公司、奧克斯集團有限公司等

 

部分客戶評價:

喬木老師的分享非常好,尤其企業(yè)廉政文化建設的系統(tǒng)化和創(chuàng)新做法,值得我們學習和借鑒。

——寧德時代行為準則委員會 郭總

喬木老師在企業(yè)管理多年,講的東西非常實在,深入淺出,對我們很有指導意義。這些做法都是企業(yè)多年都心血,對我們平時的一些工作困惑也起到了很好的解惑作用,受益良多。

——融創(chuàng)麗彩有限公司審計監(jiān)察部   銀總

喬木老師是從一線成長起來的審計內(nèi)控專家,在華為多年,積累了深厚的監(jiān)管知識,這些本來也是歐美著名企業(yè)和華為公司的寶貴經(jīng)驗。結(jié)合實戰(zhàn)管理,他的授課風格一向理智兼具情感,也很幽默,對大多數(shù)中國企業(yè),尤其出海企業(yè),是有很大的借鑒意義的,關(guān)鍵是接地氣。

——華為技術(shù)有限公司數(shù)字能源風控部  張總

在《華為內(nèi)控體系建設實踐》課程中,喬木老師內(nèi)容非常豐富,順帶也充分解讀了華為在審計、監(jiān)察、內(nèi)控、合規(guī)、流程質(zhì)量管理等各個領(lǐng)域的東西,可以說一課頂幾門課,分享的案例也都是華為一線最吸引人都精髓,很值得現(xiàn)場學習,收獲滿滿。

——快手電商業(yè)務部廉政合規(guī)部  孫總

在《向華為學管理》課程中,喬木老師引經(jīng)據(jù)典,結(jié)合華為一線多年的管理實踐,從戰(zhàn)略,企業(yè)文化,人力資源管理,財務管理,流程管理等五大方面做了詳細解讀,個人覺得這一堂課就夠了,知識量滿滿,也很能指導廣大企業(yè)的實踐,值得推薦。

——隆基綠能科技股份有限公司人力資源部  李總

 
 
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