顏之老師
——生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
? 曾任:杜亞中國(guó)(管狀電機(jī)亞洲NO.1)PMC總監(jiān)
? 曾任:惠爾頓公司(兒童安全座椅行業(yè)前5)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
? 曾任:富登集團(tuán)(電信端口全球NO.3)資材主管
? 臺(tái)鈴股份、大葉園林、中聯(lián)水泥、遠(yuǎn)東電纜等200多家大中企業(yè) 輔導(dǎo)咨詢(xún)師
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
顏之老師擁有14年企業(yè)精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),憑借近10多年豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):主要輔導(dǎo)與培訓(xùn)企業(yè)的PMC模塊、精益生產(chǎn)模塊,具備綜合管理能力與系統(tǒng)管理思維:能應(yīng)用精益生產(chǎn)工具:標(biāo)準(zhǔn)包裝、時(shí)間分析、搬運(yùn)工程、現(xiàn)場(chǎng)布局、線(xiàn)平衡、OEE、快速切換、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)、均衡化生產(chǎn)等改善案例,從管理技術(shù)角度幫助企業(yè)降本增效,又能從年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、目標(biāo)管理(MBO)、流程梳理、交付提升改善、物料物控、倉(cāng)庫(kù)管理改善、供應(yīng)管理、采購(gòu)降本、關(guān)鍵數(shù)據(jù)建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)改善、績(jī)效管理等管理角度思考,企業(yè)管理系統(tǒng)構(gòu)建,完善企業(yè)系統(tǒng)管理,從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),有針對(duì)性改善企業(yè)管理,用關(guān)鍵管理數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),實(shí)戰(zhàn)實(shí)效提升企業(yè)管理。
累計(jì)主導(dǎo)成交60個(gè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目的運(yùn)作與實(shí)施,參與200多個(gè)項(xiàng)目評(píng)審,項(xiàng)目培訓(xùn)人員覆蓋10000人+,輔導(dǎo)中高級(jí)管理人員超過(guò)5000人。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
1、大葉園林股份——供應(yīng)鏈升級(jí)+精益生產(chǎn)
顏老師在2016-2017年擔(dān)任大葉項(xiàng)目經(jīng)理,圍繞供應(yīng)鏈管理與精益生產(chǎn)的改善,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體系統(tǒng)性的規(guī)劃與設(shè)計(jì),輔導(dǎo)落地,發(fā)現(xiàn)企業(yè)線(xiàn)平衡率不均衡、工序優(yōu)化等問(wèn)題,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、優(yōu)化生產(chǎn)工序、采用ECRS等解決流水線(xiàn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)UPPH 提升19.34%。
2、臺(tái)鈴股份——生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)
顏老師在2019年-2020年期間,負(fù)責(zé)臺(tái)鈴股份生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目輔導(dǎo),通過(guò)精益系統(tǒng)導(dǎo)入,供應(yīng)鏈管理改善,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量突破歷史新高,OPE與行業(yè)水平有較大差距,工位存在動(dòng)作浪費(fèi),人才結(jié)構(gòu)不合理,現(xiàn)場(chǎng)管理亂,物料配送方式等問(wèn)題,通過(guò)人員技能矩陣優(yōu)化人員,制定激勵(lì)措施,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善與布局,物料從領(lǐng)用改為配送,工位重新進(jìn)行調(diào)整等措施UPPH提升15%,人員優(yōu)化24人;呆滯物料嚴(yán)重,物控管理不力,發(fā)貨延期,物料不齊套,倉(cāng)儲(chǔ)為建立周轉(zhuǎn)率管理等問(wèn)題,通過(guò)優(yōu)化與調(diào)整實(shí)現(xiàn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升500%。
3、浙爆集團(tuán)——精益生產(chǎn)+供應(yīng)鏈管理
顏老師在2020年任職浙爆集團(tuán)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理,通過(guò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與規(guī)劃,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)產(chǎn)能不足同時(shí)內(nèi)部資源利用存在浪費(fèi),缺少對(duì)OEE管理工具與方法的認(rèn)知,產(chǎn)能超負(fù)荷運(yùn)作,員工加班效率不高等問(wèn)題,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)+一對(duì)一輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)人均小時(shí)產(chǎn)值增加9.91%;設(shè)備綜合效能OEE提升19%,達(dá)到85%以上水平;人均產(chǎn)值提升23%等。
【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】
1、《柔性生產(chǎn)計(jì)劃與排產(chǎn)管理》培訓(xùn)——輔導(dǎo)學(xué)員超過(guò)5000人,學(xué)員滿(mǎn)意度達(dá)到95%
顏老師在2017-2024年,成功策劃通商銀行孵化基地、浙爆集團(tuán)、大華砂輪、御輪科技等大中型制造企業(yè),執(zhí)行了生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)培訓(xùn)課程,輔導(dǎo)學(xué)員超過(guò)5000人,學(xué)員滿(mǎn)意度達(dá)到95%。
2、《精益生產(chǎn)-企業(yè)必經(jīng)之路》專(zhuān)題培訓(xùn)——超80場(chǎng)培訓(xùn)、累計(jì)學(xué)員10000人
顏老師以培訓(xùn)講師身份為大葉園林、新東方緊固件集團(tuán)、浙爆集團(tuán)、臺(tái)鈴股份等知名上市企業(yè)提供《精益生產(chǎn)-企業(yè)必經(jīng)之路》專(zhuān)業(yè)課程超過(guò)100場(chǎng)專(zhuān)題培訓(xùn),累計(jì)覆蓋學(xué)員10000人,培訓(xùn)課時(shí)間達(dá)到1000余小時(shí),應(yīng)用改善案例超過(guò)1000余個(gè)。
3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、提升管理認(rèn)知——超200場(chǎng)培訓(xùn)輸出、覆蓋人員超過(guò)10000人
顏老師以專(zhuān)家顧問(wèn)身份為大葉園林、中聯(lián)水泥、遠(yuǎn)東電纜、浙爆集團(tuán)、新東方緊固件集團(tuán)、御輪科技、臺(tái)鈴股份等展開(kāi)超過(guò)200余場(chǎng)精益生產(chǎn),供應(yīng)鏈管理等生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn)課程,覆蓋人員超過(guò)10000人。
【理論體系】
【完整的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系——產(chǎn)、供、存三位一體】以咨詢(xún)價(jià)值為核心,圍繞項(xiàng)目管理的全過(guò)程一整套解決方案:圍繞客戶(hù)滿(mǎn)意,關(guān)注項(xiàng)目背景、目標(biāo)、策略、方案與計(jì)劃的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為目的,使得項(xiàng)目方案得以有效落地。課程體系分為三大板塊:精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。
【授課風(fēng)格】
聚焦實(shí)戰(zhàn):內(nèi)容圍繞相關(guān)管理日常情境中沖突、難題、棘手問(wèn)題,聚焦實(shí)際情境,學(xué)員深度參與,有數(shù)據(jù)直接給出反饋且情景可分析遷移至實(shí)際工作中;
寓教于樂(lè):授課風(fēng)趣幽默,風(fēng)格穩(wěn)重,內(nèi)容豐富且邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入淺出傳授企業(yè)管理知識(shí),讓學(xué)員在輕松下氛圍下啟發(fā)與收獲;
實(shí)戰(zhàn)案例:學(xué)員課上處理管理情景,每個(gè)情景及案例老師會(huì)給出有針對(duì)性的引導(dǎo)及點(diǎn)評(píng),能結(jié)合學(xué)員問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解答,樂(lè)于分析過(guò)往實(shí)施案例;
【主講課程】
精益生產(chǎn)大課
《精益-企業(yè)必經(jīng)之路》
《年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與管理》
供應(yīng)鏈管理
《柔性生產(chǎn)計(jì)劃與排查管理》
《市場(chǎng)需求及預(yù)測(cè)》
《產(chǎn)能規(guī)劃與設(shè)計(jì)》
《訂單流程重構(gòu)與訂單管理》
《計(jì)劃與物料需求》
《采購(gòu)與供應(yīng)管理》
《倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存管理》
《排產(chǎn)技巧與進(jìn)度管控》
《物流管理》
《客服管理體系》
《交付業(yè)績(jī)考評(píng)》
工具與方法類(lèi)
《精益價(jià)值流》
《IE七大手法》
《工廠(chǎng)布局與設(shè)計(jì)》
《現(xiàn)場(chǎng)5S管理與目視化》
《設(shè)備綜合效能OEE》
《SMED-快速切換》
《生產(chǎn)線(xiàn)平衡改善》
《TWI班組管理技能訓(xùn)練》
《五型班組建設(shè)》
《搬運(yùn)分析》
《時(shí)間分析》
【部分咨詢(xún)案例】
序號(hào) | 客戶(hù)公司 | 培訓(xùn)咨詢(xún)內(nèi)容 | 培訓(xùn)成果 |
1 | 臺(tái)鈴股份 (2019-2020年) | 《精益-企業(yè)必經(jīng)之路》 《柔性生產(chǎn)計(jì)劃與排產(chǎn)管理》 | 總課時(shí)達(dá)到80小時(shí),參與人次超過(guò)5000人次 |
2 | 大葉園林 (2017-2018年) | 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)課程 | 所有咨詢(xún)項(xiàng)目順利交付,UPPH增長(zhǎng)19.34%;產(chǎn)量創(chuàng)歷史記錄 |
3 | 浙爆集團(tuán) (2020年) | 均衡供應(yīng)體系建立 精益生產(chǎn)改善 | 人均小時(shí)產(chǎn)值提升9.91%OEE提升19%;人均產(chǎn)值提升23% |
4 | 御輪科技 2021年 | 精益生產(chǎn) | UPPH提升30%+ 訂單清理減少80%+ |
5 | 奕安陶瓷 2019年 | 精益生產(chǎn)改善 | 產(chǎn)品直通率從82%提升到93%左右 |
6 | 大華砂輪 2013年 | 管理系統(tǒng)構(gòu)建 | 節(jié)省資金60萬(wàn)/年; 建立企業(yè)目標(biāo)管理體系 |
7 | 新東方緊固件集團(tuán) 2015年 | 供應(yīng)體系與精益生產(chǎn)改善 | 產(chǎn)能提升20%+ |
8 | 甬正車(chē)業(yè) 2018年 | 系統(tǒng)管理輔導(dǎo) | 節(jié)省金額超過(guò)10萬(wàn)/月; 建立管理系統(tǒng) |
9 | 樂(lè)貝玩具 2017年 | 精益生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理 | UPPH提升23%+ 訂單準(zhǔn)交穩(wěn)定在93%左右 |
10 | 聲光電子 2014年 | 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理輔導(dǎo) | 報(bào)廢率下降1.5%,節(jié)省資金100萬(wàn)/年; |
【服務(wù)客戶(hù)】
大葉園林、大華砂輪、承迪文具、南方塑膠、樂(lè)貝玩具、新東方緊固件集團(tuán)、燦祥光電、甬正車(chē)業(yè)、臺(tái)鈴股份、奕安陶瓷、浙爆集團(tuán)、遠(yuǎn)東電纜、中聯(lián)水泥、華昌集團(tuán)、中國(guó)鐵塔、錦晟機(jī)械、凱泰機(jī)械、南方塑膠、奕安陶瓷、彤明車(chē)燈、宏德服飾、聲光電子、御輪科技、佳慧電氣、曙光印刷、博品文具、因普洛斯、超宇電器、樂(lè)希激光
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
顏老師的“精益生產(chǎn)管理”課程的適用度比較高,理論與工具方法論結(jié)合一起,容易理解與落地改善。
-----臺(tái)鈴股份 精益總監(jiān) 陳總
顏老師的“交付管理系列課程”幫我們的項(xiàng)目班子完成了一次系統(tǒng)性計(jì)劃管理、物料管理、需求管理、物流管理等梳理,提升供應(yīng)鏈系統(tǒng)管控能力,在內(nèi)部結(jié)營(yíng)匯報(bào)時(shí),總經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)出非常滿(mǎn)意。
-----大葉園林 PMC經(jīng)理 吳鵬
顏老師的“人才盤(pán)點(diǎn)”線(xiàn)上課程中的視頻場(chǎng)景和業(yè)務(wù)難題和我過(guò)去的項(xiàng)目經(jīng)歷非常接近,對(duì)我們的人力資源項(xiàng)目實(shí)施業(yè)務(wù)有很多的指導(dǎo)意義。
-----華夏基石 線(xiàn)上課程總監(jiān) 熊瑩