為什么走進視源股份參訪學習?
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走出去眼見為實的親身感受、探索學習已經(jīng)成為一種嶄新的學習模式。為引導大家學習先進典型,對標行業(yè)標桿找差距,解放思想促發(fā)展。百強標桿考察培訓中心帶領(lǐng)您走進視源股份商務(wù)考察,學習他們的智慧創(chuàng)新和新零售;
走進視源股份考察學習企業(yè)背景
全球電視主板領(lǐng)域老大-全藏在電視機里神秘的上市公司
廣州視源股份以一家顯控技術(shù)為核心的智能交互解決方案提供商的企業(yè)。公司最初以電視主板產(chǎn)品起家,抓住了彩電行業(yè)由CRT向LCD的產(chǎn)品換代的機遇,一躍而起成為全球電視主板領(lǐng)域的絕對龍頭。目前,公司已經(jīng)累計出貨電視主板3.2億片,在全球彩電主板市場占有近30%的份額。排在行業(yè)第一位,第二名的同行業(yè)務(wù)規(guī)模大概只是視源的三到四分之一。
從14000元到營收170億-2018年凈利增長45%,三大主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品保持市占率第一
視源股份是全球液晶顯示主控板卡龍頭,也是國內(nèi)交互智能平板行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。凈利潤7年10倍的增長,作為A 股電子行業(yè)中稀缺的產(chǎn)品型公司,財務(wù)指標優(yōu)異,視源股份的股票也是一直穩(wěn)健增長!同時,它敏銳的市場嗅覺和靈活的發(fā)展策略,總能提前預判行業(yè)的發(fā)展趨勢,找到新的業(yè)績增長點。
一家年輕自由的研發(fā)型企業(yè)-文化開放結(jié)果導向
視源股份一家烏托邦式的公司,員工不打卡,工資自己定。公司目前擁有3000多名員工,平均年齡29歲。一向以結(jié)果為導向,不會對員工的工作時間做過多限制,員工時間安排很自由。公司內(nèi)部還設(shè)有令人羨慕的巨大健身房和室內(nèi)游泳池。據(jù)介紹,員工在任何時候都可以來此休閑健身、討論靈感。
視源股份業(yè)務(wù)布局The Business Layout of Shiyuan Stock Company
電子部件 智能設(shè)備 人工智能
未來教育 醫(yī)療健康 企業(yè)服務(wù)
視源股份參觀學習路線The Visitor Route
①一樓展廳
②園區(qū)參觀
習主席兩次參訪Chairman Xi's two visits
二、視源股份游學行程特色
走出去眼見為實的親身感受、探索學習已經(jīng)成為一種嶄新的學習模式。
近距離感受
>>走進廣州視源股份總部
>>了解視源股份的發(fā)展史
零距離授課
>>視源股份內(nèi)部高管親自授課
>>深入了解名企的企業(yè)文化理念
面對面交流
>>現(xiàn)場傾聽內(nèi)部高管實戰(zhàn)分享
>>精準指導,現(xiàn)場解疑
科學性復盤
>>專業(yè)導師科學引導學員總結(jié)
>>梳理關(guān)鍵點,強化學習效果
三、對標學習視源股份行程規(guī)劃
時間 |
內(nèi)容 |
備注 |
8:00-9:00 |
巴士課堂 視源股份標桿學習行前引導 ● 關(guān)于視源股份相關(guān)介紹 ● 視源股份參觀點與學習點介紹 隨團顧問拋出視源股份之行看點,學習點,引導大家對于視源股份參訪學習的思考,帶著問題走進喜的是視源股份參訪。 |
標桿企業(yè)學習顧問 |
9:00-10:00 |
參觀視源股份的智能展廳 產(chǎn)品/企業(yè)文化 參觀收益:感受文化,體驗科技!親自走進視源股份的展廳,近距離感受視源股份自由的工作環(huán)境,還有就是公司的“分享”文化。了解視源股份的相關(guān)產(chǎn)品,體驗和感受它的魅力。 |
視源股份接待人員 |
10:00-10:50 |
參觀園區(qū)活動中心 幼兒園/健身房/電影院/體檢中心/會議室接待室 參觀收益:零距離了解烏托邦式的企業(yè),了解他們的自由文化以及共享精神學習和了解他們的員工關(guān)懷和管理的創(chuàng)新舉措。 |
視源股份接待人員 |
11:00-12:00 |
主題分享:視源股份的文化理念和創(chuàng)新 學習收益:深入了解視源股份的企業(yè)文化,以及他們在文化落地方面所在的創(chuàng)新舉措。 |
視源股份內(nèi)部高管 |
12:00-14:00 |
午餐/休息(感受視源股份的后勤管理體系) |
視源股份星級餐廳 |
視源股份商務(wù)考察學習企業(yè)簡介
廣州視源電子科技股份有限公司(以下簡稱視源股份)成立于2005年12月,注冊資本為65584.534萬元,旗下?lián)碛卸嗉覙I(yè)務(wù)子公司。視源股份總部設(shè)在廣州市黃埔區(qū),并在上海、深圳、香港和海外設(shè)有技術(shù)服務(wù)中心。公司目前總?cè)藬?shù)超過3500人,約60%為技術(shù)人員,員工平均年齡約為29歲。
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